张发义，男，现年49岁，河南省鄢陵县人。1981年参加工作，1985年加入中国共产党，2001年毕业于焦作工学院采矿工程研究生班，2007年12月获得中国职业经理人资格证书，同年获得采矿高级工程师职称，2008年元月获得亚洲（澳门）公开大学工商管理（MBA）硕士学位。

一、工作简历：

1981年9月～1985年12月在平煤集团高庄矿任技术员、副队长

1986年2月～1988年1月在平煤集团高庄矿任团委书记

1988年2月～1991年2月在平煤集团高庄矿采煤三队任队长

1991年3月～1991年7月在平煤集团高庄矿调度室任主任

1991年8月～1996年1月在平煤集团高庄矿采煤二队、通风队任队长

1996年2月～1997年7月在平煤集团高庄矿通风科任科长

1997年8月～1997年12月在平煤集团高庄矿任采煤一队队长

1998年1月～1999年4月在平煤集团高庄矿任采煤副总

1999年5月～2009年12月任高庄矿副矿长，先后主管安全、采煤、开掘、驻外项目部、经营等工作。

2008年1月～2010年2月任高庄矿生产副矿长。

2010年3月～任河南省煤层气公司地方煤业公司副总经理。

2010年3月～郏县东升煤业公司董事长。

2010年5月～郏县东升煤业公司党委书记

2010年6月～平顶山裕隆能源发展有限公司总经理。

二、学习简历：

1963年3月～1979年8月 在原籍上小学、中学，高中。

1979年9月～1981年7月 在河南省煤校采煤专业就读。

1989年9月～1993年7月 在焦作矿业学院采矿工程专业就读。

1995年1月～1997年6月 在郑州大学企业管理（本科）专业就读。

1999年9月～2001年7月 在焦作工学院采矿工程（硕士研究生）专业就读。

2005年2月～2007年1月 在亚洲（澳门）公开大学MBA工商企业管理专业就读，获工商管理（MBA）硕士学位。

三、工作情况：

我叫张发义，男，现年49岁，现任平煤集团高庄矿副矿长，中共党员，研究生毕业于焦作工学院。

1981年毕业于河南省煤矿学校，采煤专业，被分配到原平顶山矿务局高庄矿采煤一队任技术员、副队长。86年2月调任矿团委书记，在任期间，经常组织团员青年开展“为重点建设献青春”活动，开拓一队青年突击队施工的北大巷连续两年获全国煤炭系统“青年优质工程”并获“优秀青年突击队”称号，本人获市新长征突击手称号。

1988年2月至93年10月，先后任采煤三队、采煤二队队长，任队长期间，我经常深入现场，强化现场管理，改进生产工艺，先后完成技术攻关多项，其中在高庄矿21043、23020及23040采面，先后进行了“单体液压支柱配铰接顶梁放顶煤回收阶段煤柱”、“单体液压支柱铰接顶梁放顶煤一次采全高”和“滑移支架放顶煤开采”攻关试验获得成功并改变支护工艺，由“四、三”排支护改为“三、二”排支护，为矿井高产、高效、低耗创出了一条新路。几年来，共多产原煤200多万吨，创经济效益上亿元。目前，这一技术在我矿乃至全国普遍推广应用，被誉为“单放采煤第一人”。“微差控制爆破托伪顶开采”填补了国内技术空白，获市、局科技进步二等奖。在安全管理方面，先后完成了“支柱防倒绳防倒”、“工作面全承载支护”、“局部破碎顶板锚杆超前支护防冒顶”、“单体液压支柱在局部大倾角采面的应用”。在增收节支活动中，把材料料消耗指标分解到班组个人，与个人收入挂勾，创造了煤矿班组核算新经验，1990年11月，代表采煤三队参加了在北戴河召开的全国煤炭系统财务工作会议，并做了《开展班组核算，降低材料消耗》的经验介绍，他是唯一一名参加会议区队的代表。

1993年10月份，先后任通风队队长、通风科科长。当时的高庄矿被周边小煤窑包围，小煤窑的野蛮式开采，多处与大矿打通，瓦斯爆炸、自燃发火严重危胁大矿安全，对此他采取了一系列的措施。一方面，加强对周边小煤窑的监督检查，另一方面，加强内部管理，采取防范措施，结合高庄矿自身条件，加强“一通三防”管理，杜绝事故发生，当年通风质量管理、综合防尘双双达到部级标准，并保持至今，通风队连续三年被集团公司评为“六好区队”。为了彻底摆脱小煤窑的侵害，解放高庄矿己组200余万砘的煤炭，96年10月参与制定了高庄矿《抽改压技术改造》方案的论证及方案实施的管理工作，为高庄矿安全生产创造了良好条件。

1997年8月任采煤一队队长，在任期间，进行了“网格支架放顶煤开采”攻关，9月份实现达产，并连续保持高产水平，使几乎下马的支架发挥了应有的效用，自1988年2月至1998年2月担任队长10年间，未出现一例重伤事故，所带队伍全部进入局级先进行列。98年元月，任高庄矿副总工程师期间，认真组织采煤战线开展了质量标准化，安全创水平活动，组织采煤队五大员开展“五达标”活动，组织全员培训，创建“示范工作面”、”“无事故采煤队”活动，在24090采面开展高档普采放顶煤攻关试验并获成功，为发展机械化，实现高产高效矿井做出了贡献，得到煤科总院欧阳壬申教授和吴键教授的好评，98年创全年单产、总产新纪录，采煤一队24090采面被集团公司命名为示范工作面和无事故采煤队，该队被集团公司命名为“红旗区队”，99年采煤三队炮采单面破30万吨，也被集团公司授予“红旗区队”。

1999年5月，被集团公司任命为高庄矿副矿长，分工负责全矿安全生产工作，在工作中，按照安全生产一体化的要求认真落实安全生产“五同时”要求，实行“安全隐患排查整改责任制”，逐级落实责任，把事故消灭在萌芽状态，认真组织开展“安康杯”竞赛活动，高庄矿取得了“安康杯”优胜单位，被河南省总工会授予“五一劳动奖状”。由于高庄矿安全管理到位，将近十年没有出现死亡事故，在2006底的全国安全生产先进评比中，高庄矿安全生产排名全国第二。由于分工变动，2006年分管驻外项目部工作，在分管项目部期间，他深入甲方井下，研究攻克技术难关，曾创出庇山矿大断面U型钢支架月进245米，一矿戊二皮带巷月进370米，新峰一矿皮带技改明斜井月进100米的好成绩，受到了甲方的好评。同时，加强内部经营管理，使驻外项目部2006、2007年工作遏制了亏损局面，实现了盈利。2007年初又分管了高庄矿的经营工作，在高庄矿煤炭资源枯竭、生产经营极其困难、接近破产的情况下，努力工作，很大的缓解了高庄矿的压力，创造了健康、稳定、和谐的矿区。

根据工作需要，2008年元月份担任生产矿长，在资源严重枯竭，2009年一季度即将关井的情况下，他组织工程技术人员进行矿井环节改造，优化设计方案，精心设计，加大精采细收力度，多圈出储量50余万吨。使高庄矿矿井延长1.5年寿命，为矿井接替作出了积极贡献，2008年完成原煤产量32.5万吨，总进尺5100米，实现了安全生产。

二十多年来，他坚持学习，刻苦攻关，严格要求自己，坚持撰写学术论文，在市（局）以上杂志、刊物上发表三十余篇，获市局级及以上科技成果一、二、三等奖十余项。多次被矿评为“先进生产者”、“五好标兵”、“优秀共产党员”；98年被评为“集团公司十大新闻人物”、“河南省区域突出贡献人才”并有幸应邀参加了河南省电视台“欢乐今宵之‘人才之夜’”文娱晚会，99年被集团公司评为“科技兴矿先进个人”，2000年10月15日被平顶山市青年科技奖专家评审委员会授予“平顶山市优秀青年科技专家”称号，2001年获“河南省安全管理先进个人”荣誉称号。2003、2004、2005、2006年连续被评为平煤集团公司安全生产先进工作者，其间获平煤集团公司优秀论文一、二、三等奖近20次，并获2005年平煤集团公司重大科技攻关奖。2006年获河南省煤炭工业局特等奖、中国煤炭工业协会二等奖、河南省科学技术进步奖三等奖、河南省安全生产监督管理局三等奖。2006年获矿劳动模范称号。