瑞丽市第一民族中学始建于1958年，占地面积150亩，是瑞丽市办学规模最大、办学效益最高，设施设备较为齐全的唯一的一所完全中学，有教学班54个，在校学生3036人，在职教职工181人，为全面提高边疆民族地区人口素质做出了应有贡献。

发展历史

教学管理(师资队伍建设 校风、学风建设)

教学成绩

获得荣誉

发展历史

学校自开办以来，经历了建校初期的瑞丽第一省小戴帽初中班，瑞丽县初级中学，瑞丽市第一民族中学几个发展阶段，1972年正式开办高中。学校现有教学班48个〔初中30个，高中18个〕，在校学生达到了2570人〔初中1672人，高中898人〕。在职教职工173人，专任教师145人，有全国模范教师一名，云南省特级教师两名，中、高级职称占55%，中共党员55名，教师平均年龄35岁，学历合格率100%。

1985年胡耀邦同志亲笔为学校题写校名，从此，掀开了一中办学历史的新篇章。建校47年来，在各级党委，政府的亲切关怀下，在教育主管部门的指导和社会各界的大力支持下，经过近半个世纪的努力奋斗，学校办学从小到大，从无到有，从弱到强，不断发展，从规模扩张到优质教育的逐渐形成，不断探索边疆教育发展的成功之路。

高素质的教师队伍为打造“一中品牌”奠定了坚实基础，历届领导班子的超前理念，创新的意识，精诚合作的团队精神又给学校的壮大注入生机与活力。学校发展至今，已成为瑞丽市办学规模最大、办学效益最高，设施设备较为齐全的唯一的一所完全中学，是云南省58所一级完中重点学校之一，担负着瑞丽市基础教育和人才培养的重任。

瑞丽一中始终坚定正确的社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，不断探索新时期办学思路、治校方略，一切从实际出发，确立了"依法治校，依德立校，科研兴校，质量强校"的办学理念，坚持以德育为主线，以科研为先导，以教学为中心，以提高学生素质为培养目标，全面实施素质教育。抓实学生的日常行为规范和养成教育，从我做起，从小事做起；帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，开设高中年满18周岁学生业余党校；积极开展禁毒防艾、心理健康、环境教育、公民素质、法制等专项教育活动；充分利用学校、家长、社会教育资源，发挥教育功能；重视学生情趣培养，个性张扬，开设音、体、美、科普等兴趣活动小组。努力实现学习科学文化与思想道德培养，书本知识与实践能力，自身价值与服务祖国、远大理想与艰苦奋斗相统一，造就"有理想、有道德、有文化、有纪律"的德、智、体、美等全面发展的社会主义建设者和接班人。

伴随学校的成长历程，广大教师立足本职，爱岗敬业，目标明确，默默耕耘，辛勤工作，紧紧围绕提高教学质量这一中心任务，牢牢把握教学过程中的各个环节，科任教师认真组织教学，并关爱每一位学生的成长，根据实际，对学生进行分层分类、点面兼顾、精心指导，帮助学生打牢基础、调整心态、树立信心，不断改进学习方法，提高综合能力,努力实现"精品、合格、特长"三大战略目标。

教学管理

师资队伍建设

（1）狠抓师德建设，树立“无私奉献，为人师表”的优秀教师典范。瑞丽一中的师德建设，注意了以下五个原则：以人为本的原则，实事求是的原则，标本兼治的原则，师德师能并重的原则，激励与约束相结合的原则。在师德建设过程中，学校充分发挥党员的先进性作用，如以“保先教育”为契机，展开师德师风讨论，并组织全校教师开展“树师德形象展教师风采”演讲比赛。学校通过多种形式宣传典型事例，弘扬高尚师德，既表彰了先进又促进了教师队伍整体水平的提高。

（2）抓教学常规管理，树立“爱岗敬业，勤奋务实”的教师典范。学校教科室集思广益，建立健全教学常规管理制度，教学的每一个环节，像集体备课、教研活动、课堂听课、单元测试、试卷讲评、作业批改、课后反思等，都有严格的规章制度做保证，并做到有检查、有记载、有评估、有表彰。抓教学常规从严从实，创一流的管理，向管理要质量，这就是瑞丽一中教学管理取得成功的秘诀。

（3）抓教师的教学技能，打造“各具特色、业务精湛”的教师队伍。中老年教师的示范课意味深长，中青年教师课堂教学技能大赛激情四射，教师课堂听课积极踊跃，互教互学蔚然成风。教师们聚焦课堂，好学善思，勤于总结，笔耕不辍。近年来，学校还有数十篇教师论文获各级奖励。我校教师的多媒体课件、教学设计在参加州级省级比赛中成绩不俗。

（4）抓课题科研，打造“治学严谨、教研相长”的教师队伍。瑞丽一中的科研工作，起步教早，抓得实，大多来源于教育教学的实践，因而很有针对性，成效很显著。一年一度的教学科研大会至今已开五届，名师登台献艺，交流讨论，思维碰撞。专家请进来，传经送宝；主动走出去，学习体验，灵感毕现。积极参与申报国家、省、州课题研究。

（5）“爱岗敬业，教书育人；关爱每一个学生，上好每一节课，使每一个学生都有进步”是瑞丽一中老师们庄严的承诺。经过数十年的发展，一支学习型、专业化的师资队伍已经形成。今天的瑞丽一中，有一支能吃苦、肯下功，忠于职守、爱生敬业、富有献身精神的教师队伍。他们常年累月地埋头苦干，千方百计地教书育人。教学中，他们备课认真，上课精神抖擞，早自习、晚辅导，细致耐心。搞好教学是他们的目标，造就人才是他们追求的人生价值。他们奋发向上，锐意进取，在教育教学领域中取得了骄人的成绩，他们树立起了瑞丽一中教师群体过硬的良好形象。

校风、学风建设

（1）加强对学生进行思想政治教育和学习理想教育，激发学生的上进心和学习欲望。

（2）重视学生的养成教育，严格检查学生的仪表、卫生、两操和课外活动等情况，使学生养成了严格按照学校安排的时间学习、生活和锻炼的好习惯，保证了学习时的旺盛精力和良好的精神状态。

（3）大力表彰奖励勤奋好学的优秀学生，弘扬正气。对在学业上取得进步的学生，予以表彰奖励。

（4）加强自信教育，挖掘学生的内在潜力。将信心教育与学校的心理健康教育相结合。积极创造条件，让学生感受到成功的喜悦。

（5）抓好班级管理，有效的班级管理是促进良好的校风、学风形成的关键。

教学成绩

通过全体教师的努力，教育教学质量有了较大提高，高考上线、录取人数逐年增多，“精品”层出不穷，近几年来高考升学一直名列全州各县市一中榜首，三次摘取了全州高考状元和两次中考状元的桂冠。以清华学子张夏涛、北大俞飞同学为代表的莘莘学子遍及全国各名牌高校，2005年的高考，无论从质量上、还是数量上又是一次突破，高考升学人数首次突破200人大关，值得可喜的是，59名当地少数民族学生被各类大学录取，基本实现了育人为本，德育为先，稳中求升，协调发展，全面提高教育教学质量和推进素质教育的发展目标。

瑞丽一中考生杨丽君同学以总分643分的成绩摘走全州理科状元桂冠，这是继2001年、2002年和2004以后瑞丽一中又一次摘得此殊荣。此外，在今年的高考中，该校文科班的两名同学还以总分630分的好成绩并列全州考生第二名。

瑞丽一中今年参加高考的实考学生总数是313人，总分在600分以上的考生有12人，占全州总数的26%。上线率连续12年居全州各县市之首。另外，在今年的高考中瑞丽一中的考生还有出现“两高”，一是特长生上线率高，在28名音、体、美专业报考生中有23名达到本科录取线。二是当地少数民族考生上线率提高，总报考人数80余人，上线达42人，上线比例超过50%，其中理科状元杨丽君就是傣族考生。

据学校介绍，本届考生在三年前进入高中时并无优势可言，当时汉族考生的录取线是490分，少数民族考生的录取线是460分，录取线居全州末尾。如此“低进高出”的成绩不仅得益于老师、家长和学生本人的努力，更得益于瑞丽一中近年来逐步推广实施的“点面兼顾，分层推进，因材施教”等一系列教学改革。

在2008年的高考中，王成斌同学以687分的成绩获得全州理科状元，并且被清华大学录取。同年，瑞丽一中考生也相应被浙江大学，上海交通大学，华中科技大学，厦门大学等重点高校录取。

获得荣誉

2000年5月，被共青团瑞丽市委授予“五四红旗团委”称号。

2001年12月，被德宏州教育局、环保局评为“德宏州绿色学校”。

2002年5月，被共青团瑞丽市委授予“五四红旗团委”称号。

2003年，被德宏州科协、教育局、科技局评为“德宏州青少年科普教育示范学校”。

2003年3月，被云南省社会治安综合治理委员会评为“云南省安全校园”。

2003年6月，被国家禁毒委办公室、教育部基础教育司评为“全国中学生毒品预防教育活动示范学校”。

2004年，被省教育厅评为“云南省教育科研实验学校”。

2005年，被省教育厅评为“云南现代技术教育实验学校”。

2005年5月，被共青团云南省委授予“省五四红旗团委”称号。

2005年12月，被云南省科学技术协会、云南省教育厅评为“云南省青少年科普教育示范学校”。

2007年6月，被国家汉语国际推广办公室、孔子学院总部评定为“汉语国际推广中小学基地学校”。

2007年12月，被共青团中央授予“全国五四红旗团委”荣誉称号。