| 词条 | 惠普IT管理学院 |
| 释义 | 惠普IT管理学院是面向企业信息总监、信息主管和IT经理人的专业培训机构，以其“实用”、“实战”的特色，结合国际发展趋势，系统化地向中国企业IT管理者传递最新的企业信息管理理念和方法流程，从而为中国企业培养、输送优质的信息管理专家人才。学院成立于2002年3月，目前课程涉及企业IT战略、IT服务管理、服务规划、运维管理、项目管理、应用管理等IT组织管理核心课题。 简介惠普IT管理学院（HP IT Management School） 惠普IT管理学院全部启用惠普公司一线在职IT高级经理做为师资主力，他们不仅拥有完善的理论基础，同时拥有丰富的实战经验，大大地提高了课程的实战特色；课程融入了惠普公司多年IT管理经验的总结和提炼，可操作性强，同时，课件中的大量实用工具，也有效帮助学员快速将所学内容应用到实际工作中，真正做到学以致用。 做为一家全球化的企业，惠普在全球各地拥有深厚的知识积累和对先进经验的感知，IT管理学院致力于将先进的管理理念和方法介绍给中国客户。在国内率先开设的IT服务管理课程，基于国际ITIL(ITInfrastructureLibrary)组织所认定的国际IT服务管理(ITSM)标准流程，推动中国企业IT管理者快速了解、掌握国际IT服务管理标准与方法、流程，顺应国际发展的趋势，受到高度赞扬。同时，为更进一步地帮助中国企业掌握、吸收所学内容，惠普IT管理学院师资队伍在课程研发过程中注重本土各行业案例的应用，使课程内容更加丰富、生动，贴近国情。 目前惠普IT管理学院已为来自全国各行业知名企业IT管理者4,000余人提供了专业的IT管理培训服务，学员涉及电信、金融、政府、交通、制造等主要行业知名企业。基于领先的课件组织、优质的教师队伍、和不断创新的管理理念，在2003、2004、2005、2006年的中国IT培训与教育优秀品牌评比活动中，蝉联年度杰出IT经理管理培训用户推荐大奖。 课程惠普IT管理课程培训解决方案（HP IT Management Training Solution）围绕企业IT组织的工作范围和新一代IT基础设施，以IT管理为核心，包括数据中心管理、高可用性管理、IT整合、信息安全管理和IT共享服务等在内的核心IT管理培训方案。惠普IT管理学院全部启用一线在职IT高级经理作为师资主力，课程融入了惠普全球IT管理经验及新一代适应性IT基础设施管理实践，可为企业培养并铸就新一代的IT管理思想及人才。 背景 伴随着中国企业信息化建设的持续深入，以及入世以后市场竞争压力的不断攀升，IT系统及管理对企业的重要作用愈发显著，但越来越多企业面临专业IT管理人才的短缺，企业需要尽快在工作岗位上培养出大量的专业人才，同时提升整体管理水平，而最快捷有效的方式无疑是专业、全面、实用的IT管理培训。 培训解决方案数据中心管理 高可用性管理 IT整合 信息安全管理 IT共享服务 ITSM F1 沙盘演练 灾难恢复 IT治理与Cobit框架 信息安全基础 服务导向架构（SOA) ITSM 运维管理 高可用性管理 IT战略与规划 ISO27001国际标准 IT外包管理 IT服务设计与管理 ITIL国际认证培训 ISO20000国际标准 特点惠普IT管理培训严格遵守ISO9000认证国际标准流程； 围绕新一代适应性IT基础设施的核心技术与管理； 针对学员特性和分类，进行课前调查，从而根据学员现状，调整课程内容及案例； 授权讲师全部由惠普内部资深的IT服务经理组成，具备完善的理论基础和丰富的实战经验； 课程全部是惠普多年IT管理经验的总结和提炼，并通过案例分析、沙盘演练等互动性教学方式，帮助学员深入思考、学以致用； 课程结束后，进行学员反馈调查，确认达到预期目标，并针对培训中发现的问题，做出明确的改进计划。 客户受益 全面获得适应性IT的管理能力：以新一代适应性IT基础设施为模型，协助企业的IT组织获得强大的IT与业务同步的适应能力； 全球最佳实践指导IT管理变革：IT管理水平的惠普IT管理培训解决方案HP IT Management Training Solution惠普IT管理培训解决方案全面帮助企业规划、建设、管理和持续改进新一代适应性IT——轻松实现IT与业务同步。 提升，是企业IT组织的一场管理变革和系统工程。经过系统化实践经验总结的专业培训，将使企业的IT人员能够正确理解相关理论，借鉴业界最佳实践，成功实现IT管理的变革。 全面强化和提高IT管理执行力：对所有员工进行IT管理理论的培养，特别引导企业高层认识到IT管理对业务发展的重要性和价值，在统一认识的基础上强化执行 。 全面提升IT与业务系统运营效率：通过对企业IT员工有针对性的IT管理培训和教育普及，改善和提升IT部门及整个企业的运营效率和服务水平。 优势课程内容丰富：课程融入了惠普公司多年IT管理经验的总结和提炼，可操作性强；同时，课件中的大量实用工具，也有效帮助学员快速将所学内容应用到实际工作中，真正做到学以致用； 师资完善、经验丰富：全部启用惠普公司一线在职IT高级经理作为师资主力，他们不仅拥有完善的理论基础，同时拥有丰富的实战经验，大大地提高了课程的实战特色； 培训形式多样：强调了讲授和案例练习相结合，课堂培训与行动学习相结合； 客户化定制：可根据客户行业特点及企业实际情况，对课程内容及案例进行针对性的调整。 荣誉2006年：荣膺《计算机世界》年度唯一大奖“教育与培训服务客户满意奖”； 2006 年：荣膺CCID 赛迪集团年度培训类“客户满意度第一”大奖； 2005 年：荣膺《计算机世界》“年度杰出IT经理培训客户推荐奖”及“年度ITSM认证培训权威奖”； 2005 年：荣膺CCID 赛迪集团年度 “教育与培训服务客户满意奖”； 2004 年：荣膺《计算机世界》“年度中国IT经理培训成就奖”殊荣； 2003 年：在首届《中国计算机报》“IT认证与培训满意度调查”活动中，荣膺年度“最佳培训课程设计奖”、“最佳IT经理管理培训”和“最佳师资管理奖”殊荣。 业务分析中国惠普有限公司(HP)培训部IT管理学院，首次在国内引进“业务分析”这一全新的IT管理理念及管理方法，并描绘了“业务分析师（BA，Business Analyst）”作为一个崭新职业在IT业界的美好前景。与此同时，惠普IT管理学院结合中国企业现状，利用其全球资源，引进一套科学、完善的“业务分析”系列培训课程，为企业培养专业的业务分析人员。“业务分析”将帮助中国企业填补技术与业务之间的鸿沟，从而真正实现“科技以推动业务成效为本”。 “业务分析”理念是业务科技时代对企业的迫切要求。在业务科技时代，技术与业务不再是互相独立的领域，技术越来越成为业务赖以发展的根本。同时，企业在技术方面的投入被视作一种投资，这项投资的目的必须与业务目标保持一致，并能带来丰厚的业绩。业务需求是技术项目的基础，但业务需求的管理又是最困难、最关键、最容易出错和最需要沟通的一个环节，它的模糊性、不确定性、变化性和主观性的特点，使需求管理更具复杂性。 作为第一个在国内引入“业务分析”理念的机构，惠普IT管理学院基于业界领先的业务需求分析及管理方法论，在惠普公司多年来为客户提供业务需求分析及项目管理的实践经验上，推出“业务分析”系列培训课程。该课程旨在为企业培养业务需求分析和管理的专业人员，从而在业务和项目设计和实施人员之间搭建桥梁，确保项目始终能充分理解业务需求，并有效管理业务的需求，从而有效提升项目的成功交付率，提升企业的市场竞争能力。 |
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