管理需要人才 人才出自管理

Management requires elite,elite comes from management

——成长中的河北政法职业学院管理系 为适应社会的人才需求，推动学院向综合性高校发展，管理系于 2003 年 7 月建立。几年来，管理 系 以培养高层次、应用性管理人才为目标，以就业为导向，以提高教育教学质量为核心，遵循“至真重理，慎思明德”的系训，加强专业、课程建设，注重学生职业道德和专业技能的培养，全面实施素质教育，逐步推动教育事业全面、协调、可持续发展。

在探索和实践中，管理 系逐步 形成了特色鲜明的“三个结合，四种意识”总体工作模式。“三个结合”就是坚持各项工作的谋划、实施，与系 务 、院务实际相结合、与促进个人的全面发展相结合、与服务社会的宗旨相结合。体现在人才培养工作中，就是必须与职业岗位紧密结合，与教育教学环境紧密结合，与区域社会经济发展紧密结合。体现在学生管理工作中，就是必须与学生的专业学习相结合，与学生的社会实践活动相结合，与系文化建设相结合。“四种意识”就是依据管理类人才职业内涵和规范的要求，将培养学生“责任意识、规范意识、互动意识、问题意识”作为各项工作所追求的目的和目标。通过“三个结合” 使全体师生体验、解读、认同和实践“四种意识”。

管理系开设法律文秘、人力资源管理、社区管理与服务、物业管理、会展策划与管理、社会工作、安全保卫、交通管理8个专业，其中法律文秘专业为省级试点专业。现有教师40余人，其中，教授 2 名、副教授 3 名、讲师 10 名， 绝大多数教师具有与专业对应的职业资格证书。是“国家秘书职业资格培训鉴定站”考试点。 建有礼仪、综艺、秘书、速录等校内实训室，并在河北文学馆、河北档案馆、中国东方航空股份有限公司河北分公司、河北机场管理集团有限公司、北京（总政）西直门宾馆等多家用人单位建立了校外实习基地。

为了培养学生的综合素质，管理系采用多种形式加强学生思想政治教育和文明修身教育；日常工作通过学生自主、规范的组织，使学生体验“管理”的真谛，感受“民主、理性、规范、和谐”的治学理念；开展了大学生读书系列活动，帮助学生养成科学的学习方法；开展了大学生素质拓展活动，努力营造高层次校园文化，举办有文学社、书画社、演讲辩论协会、创意策划协会、礼仪协会等学生社团，“第二课堂”成为学生培养技能、发展特长、陶冶情操的重要基地；系刊《白桦林》成为学生风采展示和心灵交流的园地。