| 词条 | 职场博弈术 |
| 释义 | 图书信息书 名: 职场博弈术 作 者：李峰 出版社： 中国长安出版社 出版时间： 2010-10-1 ISBN: 9787510702464 开本： 16开 定价: 39.80 元 内容简介职场是一个社会的缩影，会遇到不同的人物；职场是一个人生活的重心，要处理好各种人际关系；职场充满尔虞我诈，要学会保护自己；职场是大多数人实现价值、成就自我的地方，要懂得制胜的策略。 职场如此重要，面对职场中各种与你有关系的人和事，我们必须提高警惕，学会与人相处的方法，掌握处理各种事情的智慧，当我们成为职场中的博弈高手，必然会在职场中卓然不群。 目录第一章老板的心思你要猜——与老板过招的博弈术 1.老板就是要人“伺候”的 2.老板的字典里没有“苦劳”这个词 3.忠诚于老板，但不要盲从于老板 4.谁说老板的要求不能拒绝 5.别跟老板谈感情。他们更在乎的是利益 6.背后发老板的牢骚，不如背后唱老板的赞歌 7.老板眼中无小事 8.老板说能的事，不要轻易说“不可能” 9.保住老板的利益，就是保住你的利益 10.用99％的诚实保住l％的谎言 11.用实力跟老板谈价钱 12.积极地“被利用”，才会更快地“不被利用” 13.绝对公正的老板不会有，要适时忍耐 14.让老板娘不爽，你就会不爽 .......... 书摘第一章老板的心思你要猜——与老板过招的博弈术 1.老板就是要人“伺候”的 你知道“老板情结”么?那是一种“天下英雄，舍我其谁”的心态，是中国千百年来“君贵民轻”思想的遗传，是几千年来的心理定式在成功者心智上的体现。其实，这就是我们国家普遍的人性，也是目前老板们的普遍心理。如果你还没有改变它的能力，要在这样的环境里潜伏生存，就必须明白一点：你的老板，他是要人伺候的。 看看这个发生在职场上的故事： Emma的办公室里最近出了件怪事：以往老板出差总是把小胡带在身边，现在却换成了刚来没几天的小王。论资历和能力，小胡都比小王要强。同事们私下里对此议论纷纷，都不明白这是为什么。 随后不久的一次同事聚会，大家扎成几堆，打牌的打牌，聊天的聊天。这边小王一边和几个同事品着饮料，一边就被Emma问上了：“小王啊，以前老板出差带的都是小胡，现在怎么换成你了呢?我们都看不明白呢。老板难道就没和你提过他的想法?” 小王被这么一问，很不好意思地笑了：“其实老板对小胡的能力和人品都很认可，还让我多向他学习呢。”然后，他提起有次出差老板在星巴克咖啡馆和他的谈话，Emma和其他同事终于明白了个中原委。 |
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