野村综合研究所

NRI :网络资源标识

生态术语

野村综合研究所

NRI（野村総合研究所）。野村综合研究所正式成立于1965年4月，创始人野村德七早于1906年设立野村公司调查部。该研究所是此基础上发展变化而成的。研究所被称为“典型的日本研究机构，研究内容与主要课题与美国兰德公司相似，素有日本的兰德公司之称”。 研究所拥有工作人员500多名，其中研究员260多名（社会科学研究员130名，自然科学研究员120名）。该研究所的最高负责人是国内外闻名的战略问题专家，参加多种研究会，曾任防卫研修所所长，长期从事经济计划工作，又是英国伦敦国际战略研究所的理事。日本政府目前推行的“综合安全保障”战略，就是由其在主编的研究课题《国际环境的变化和日本的对策》中提出的。 该研究所的研究领域十分广泛，大到国家战略，小到出租汽车，既有社会科学，又有自然科学，也有社会实际问题。主要研究内容为经济、金融、股票。该所接受政府机关，地方公共团体或民间企业的委托研究，军事战略研究只是它的一部分。

野村综合研究所（简称：NRI）是日本最大的管理咨询公司，东京证交所的上市企业，总部位于东京最繁华的丸之内CBD，注册资本金186亿日元，拥有4400多名员工。野村综研（上海）咨询有限公司（简称：NRI上海）是野村综合研究所于2002年在上海设立的公司。为了进一步加强与中国政府间的合作，公司于2005年在北京成立了北京事务所。迄今为止，公司除成功协助驻华日企建立在中国市场的经营、市场战略以外，还开展了多方面的人事管理咨询，并协助中国政府进行城市开发、编制地区发展战略及制定产业振兴政策、都市环境·能源政策。近期还针对中国民企，开展了如何开拓中国及亚洲市场的咨询业务，在公司业绩获得大幅提升的同时积累了许多成功经验。

2005年，北京市发改委将NRI列为4家外资专家顾问机构之一，NRI是唯一一家日资公司。另外，公司还参加了“十一五计划”的方案编制，并于2007年设立了清华大学·野村综研中国研究中心，对中国社会及经济的发展进行合作研究。我们期待通过公司全体员工的不懈努力,进一步促进中日两国之间的交流与合作。

【经营理念】

“创造附加价值，扩大企业价值”是我们的基本思想。我们的使命是通过为顾客提供高附加价值，来帮助顾客提高企业价值，同时提高NRI自身的企业价值。 NRI极其重视“对品质的追求”。在调查/研究、咨询以及系统设计/建设/运营的各个阶段中，NRI都不懈地致力于对品质的追求，同时大力投资培养那些能够积极研发并掌握专业知识的人才。NRI将通过创造顾客的附加价值和提高企业价值，作永远能够为社会及产业界贡献力量的“未来社会创造发展企业”。

【公司特色】

注册资金：605万美元

企业性质：外商独资

全球其它地区事务所分布：

伦敦、香港、新加坡、美国西海岸、台北、汉城、马尼拉等。

服务对象：日资名企；中国、韩国、欧美企业；中国各级政府及开发区等。

业务内容：为中外企业、中国政府及其他相关机构提供调查、咨询及相关提案具体实施中

的协助。

培训制度：亚洲区新员工进入公司半年内，将共赴东京研修；每年多次由东京总公司资深顾问开展的业务培训（地点：上海）；与其他海外分公司的交流型研修；

团队建设；东京培训（特别项目/暂驻型）

晋升制度：半年一次评测，根据个人业绩和能力给与相应职位与薪金。（新员工入公司1年后开始）

NRI :网络资源标识

(Network Resource Identifier)：

— MSCPool技术的实现涉及一个关键参数和一个关键功能，关键参数是指网络资源标识(NRI)，关键功能是指非接入层网络节点选择功能(NAS)。

NRI在MSC池内独一无二地标识单个核心网节点(即MSC或SGSN)，并且NRI的长度在一个池域中所有节点应该相同。

— NRI是TMSI的一部分，是由服务核心网节点分配给手机的。NRI具有灵活的长度分配，从0个比特到10个比特（23到14比特 ）。

NRI是TMSI的一部分。

RAN用来分别各个MSC池组成员的依据。

BSC/RNC用来将“mobile originated transactions”传送给池组内正确的MSC/VLR成员。

一个MSC池组成员必须定义大于0的NRI长度，并拥有至少一个NRI值。

为了增加池组内MSC/VLR成员的容量，池组内MSC/VLR成员可以被分配定义多个NRI值。

生态术语

NRI：净种间亲缘关系指数