机构概况

机构设置(（一）内设机构 （二）事业单位)

机构概况

班玛县国家税务局成立于1994年9月，现有职工14人，设置4个科、室，1个事业单位。全县共有纳税户84户。其中：企业5户，个体工商户79户（达到期起征点的个体户为17户，达不到起征点的个体户62户）。自组建以来，累计组织税收收入938万元，为班玛经济社会发展作出了积极贡献，得到了班玛县委、政府及上级的充分肯定。在团队精神和典型群体的作用下，2002年被省委、省政府命名为“省级文明单位”。连续4年保持了“省级文明单位”荣誉称号，行评连续3年名列榜首，班玛县“平安单位”、“文明服务窗口”、“省级一级档案室”全州国税系统党风廉政建设先进集体、精神文明先进单位、全州国税系统“五好班子”等殊荣。

机构设置

班玛县国家税务局共设办公室、综合科〔政策法规科、财产和行为税科（社保费征收管理科）、征收管理科、税源管理科、收入核算科〕、办税服务厅、人事教育科（监察室）及信息中心5个科室，其中行政编制科室4个，事业编制科室1个，设置各科室级别均为正股级。

（一）内设机构

1、办公室

拟订年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；负责管理财务等后勤保障工作；承担税收宣传、新闻发布及政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。

2、人事教育科（监察室）

组织落实干部人事管理制度；负责局党组的日常工作；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担离退休干部的服务和管理工作；组织实施思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；负责党群工作。

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；组织协调党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设；受理对工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作

3、纳税服务科（办税服务厅）

组织、协调和指导本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解。负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法宣传、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等。

4、综合科〔政策法规科、财产和行为税科（社保费征收管理科）、征收管理科、税源管理科、收入核算科〕

组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；组织开展综合性税收政策调研；承担规范性文件的合法性审核、备案备查工作，并定期进行清理、评估和反馈；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作；负责贯彻执行财产与行为税税收法律法规；组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施税收征管数据管理和应用办法；牵头组织实施纳税评估工作；承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；承办稽查案源的移送工作。负责对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和有效服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、各类欠税调查管理、处理一般性违规违章行为等。开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；

（二）事业单位

5、信息中心

落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织信息安全管理与实施。