中国科学院心理研究所研究员

人物简介

博士，助理研究员

中国科学院心理研究所 社会与经济行为研究中心

教育经历

1997.9-2001.7 华南师范大学心理学系 心理学专业理学学士；

2001.9-2006.6 中国科学院心理研究所 应用心理学理学博士。

研究兴趣与领域

① 团队构成、团队认知(team cognition)、团队过程与团队绩效的关系，特别是共享心智模型(shared mental models, SMMs)理论在团队研究中的应用，如共享心智模型与团队过程、团队绩效的关系，以及共享心智模型形成、发展的过程及规律。

② 心智模型(mental models)理论在消费者行为学研究中的应用。

③ 工业与组织心理学领域的研究方法和高级统计方法；多水平理论(Multi-level theory)在工业与组织心理学研究中的应用。

④ 跨文化研究的统计方法学问题，特别是测量等价性(measurement equivalence/invariance)的检验与应用。

所获研究资助

① 项目负责人.(2008). 共享心智模型与团队绩效：基于权变视角的现场研究. 国家自然科学基金青年科学基金项目(70802059). 资助年限: 2009.01-2011.12. 资助力度: 18万

② 项目负责人.(2008). 心理和谐指数的构建. 中国科学院心理研究所青年科学基金项目(O8CX025002). 资助年限: 2008.05-2010.04. 资助力度: 20万

③ 子课题负责人.(2007). 社会变革时期公众的社会心理问题(KSCX2-YW-R-130). 中国科学院知识创新工程重要方向项目. 资助年限: 2007.04~2011.03. 课题总资助力度: 150万; 所负责子课题资助力度: 45万

④ 项目负责人.(2006). 心理和社会和谐指数. 中国科学院心理研究所创新项目(07CX021002). 资助年限: 2007.01-2007.12. 资助力度: 5万

⑤ 项目负责人.(2006). 团队领导者的行为及心智模型对共享心智模型发展的影响. 中国科学院心理研究所所长启动基金(114000C132). 资助年限: 2007.01-2007.12. 资助力度: 2万

研究经历

2007.03至今 社会变革时期公众的社会心理问题（子课题负责人，中国科学院知识创新工程重要方向

项目资助）

2006.12至今 中国民众心理和谐指数的构建（负责人，中国科学院心理研究所创新项目以及中国科学

院心理研究所青年科学基金项目联合资助）

2004.03-2006.06 团队作业结构和团队协作特征研究（主要研究人员，国家自然科学基金资助）。

2004.03-2004.06 国家出征雅典奥运会集体运动项目心理专家服务（主要参与人员，国家体育总局专家服

务专项基金及中国科学院心理研究所所长专项基金联合资助）。

2003.11-2004.01 职务分析完整性的影响因素（参与人员，国家自然科学基金资助）。

2003.05-2003.08 SARS期间中国民众应对方式研究（主要研究人员，中国科学院心理研究所创新专项基

金资助）。

2002.09-2003.04 社会预警系统研究（主要研究人员，中国科学院心理研究所专项基金资助）。

2002.09-2003.02 中国民航飞行员飞行管理系统(Flight Management System, FMS)适应性研究（主要研究

人员，中国科学院心理研究所与Honeywell ACS Singapore Lab合作项目）。

2002.07-2002.12 西部人力资源现状调查（主要研究人员，中国科学院研究生院暑期创新与社会实践专项

基金资助）。

专业期刊论文

1. 白新文,任孝鹏,郑蕊,刘正奎,张建新,张侃. 我国民众心理和谐状况研究. 中国科学院院刊, 2008, 23(2): 168-174

2. 刘军,刘小禹,白新文.雇佣关系变迁及其影响因素的实证检验.经济科学, 2007, 2: 68-76

3. 白新文,王二平,马达飞,周莹,任婧.团队作业与团队互动两类共享心智模型的发展特征, 心理学报, 2006, 38(4): 598-606

4. 白新文,王二平,李永娟.大五人格与绩效: 团队水平的研究.心理科学进展, 2006, 14(1): 120-125

5. 周莹,吕健力,白新文,魏铁军,王二平.足球3人组对抗的共享心智模型发展及与团队绩效的关系. 体育科学, 2006, 26(10): 49-53

6. 白新文,王二平.交叉培训及团队绩效.人类工效学, 2005, 11(1): 30-32

7. 白新文,王二平.共享心智模型及研究现状.心理科学进展, 2004, 12(5): 791-799

8. 白新文,王二平.共享心智模型及研究现状.心理学 (人大复印资料转载), 2005, 3: 8-13

9. 白新文,李锋,陈毅文.社会称许性量表的测量等价性探讨.心理科学, 2004,27(5): 1083-1086

10. 白新文,陈毅文.测量等价性的概念及其判定条件.心理科学进展, 2004,12(2): 231-239

会议论文

6. 白新文,王二平.共享心智模型的发展及团队绩效反馈的作用.中国管理研究国际学会2006年大会(2006 Conference of International Association for Chinese Management Research), 2006年6月15-18日，南京

7. 白新文,王二平,马达飞,周莹,任婧. 团队绩效反馈在共享心智模型发展中的作用.第十届中国心理学大会, 2005年10月23-26日, 上海

8. 白新文,魏铁军,王二平,吕健力.二人组足球对抗中共享心智模型发展的准实验研究.第五届华人心理学家学术研讨会, 2005年7月15-19日, 苏州

9. 白新文,马达飞,周莹,王二平.团队共享心智模型的形成与发展.第五届华人心理学家学术研讨会, 2005年7月15-19日, 苏州

10. 白新文,李锋,陈毅文.社会称许性量表的测量等价性探讨.全国社会心理学2004学术年会, 2004年7月31日, 北京

奖励

全国社会心理学2004学术年会优秀青年论文一等奖。

中国科学院2004-2005年度研究生奖学金。

中国科学院2005-2006年度研究生奖学金。

中国科学院心理研究所2004-2005年度研究助理二等奖。

中国科学院心理研究所2005-2006年度研究助理二等奖。

中国科学院心理研究所2002-2003年度管理助理三等奖。

中国科学院心理研究所2003-2004年度管理助理三等奖。

中国科学院研究生院2006年度优秀毕业生。