曲周县社会科学界联合会成立于1999年9月，为副局级单位，挂靠宣传部管理，现有各种协会、学会、研究会23个，社会科学工作者320人，主要职责为：领导和协调所属学术团体工作；积极开展理论研究和学术交流活动，组织较大科研项目的协作和联合攻关；积极开展社会科学知识普及和咨询工作，兴办智力开发事业围绕县中心工作搞好调查，为县领导科学决策，当好参谋和助手；编辑有关学术资料等。

曲周县社会科学界联合会简介

组织机构

主要工作开展情况

曲周县社会科学界联合会简介

县社科联成立以来在市社科联的指导下，在县委、政府的领导下，立足本职，立足实际，依托宣传部积极开展工作，取得了可喜的成绩，现将有关情况介绍如下：

组织机构

县社科联成立后，根据《曲周县社会科学联合会章程（草案）》有关规定，随即召开了曲周县社科联代表大会，选举产生了第一届领导组织机构，并聘请名誉主席，该届任期五年。主席：刘春海，秘书长：白勤忠。

主要工作开展情况

（一）服务党的根本建设，坚持用科学的理论武装人。

抓好理论学习。组织广大会员和理论骨干，充分利用业余时间，对中央的重大政策精神和政治理论反复学习，吃透基本要点，领会精神实质。通过理论培训和举办讲座，加大了对广大会员的政治理论知识培训力度，五年各学会、协会共办班160期，培训骨干5000人次。全县各社科工作者在认真学习的基础上，组织撰写学习了一大批高质量的理论文章，被市级以上报刊采用300余篇。同时利用报告会、研讨会、征文等多种形式深化学习，并多次邀请省、市知名理论专家来我县做专卖学术报告，扩大宣传学习教育面。抓学术调研。几年来，县社科联把抓学术调研作为提高素质的关键环节，要求各会员单位根据各自单位的业务工作，组织工作人员深入基层把群众生产生活中遇到的问题和好的经验做法悼念上来，认真分析提练，撰写出有广度、深度和推广价值的调查报告。要求身强体壮学员每季必须撰写一篇高质量的文章或调研报告。县检察学会坚持调研提素质，五年以为共在市以上报刊发表各类文章300余篇，在全县树立了“全员调研，以学强检”的先进典型，出版调研文集三部。

（二）、围绕中心工作献言献策，为县委、政府重大决策和部署提供科学依据。

社科工作的作用在于服务社会实践，社科成果只有在实践应用中，才能体现自身体会。几年来，县社科联发挥所属各学会的智囊作用，把为县委、政府重大决策部署提供科学依据作用为中心工作来抓，力求使社科成果最大限度的转化。例如，随着全县各项改革事业的推进，农村各种矛盾突现，严重阻碍农村经济的发展，我们组织农工委、政策研究室等部门开展了充分调研，形成《新时期农村人民内部矛盾探析》，运用这一个课题成果，全县认真组织排查矛盾纠纷排查，变群众上访为干部下访，一年内就解决干群矛盾3000余起，为群众解决生产生活问题5000余件，从而有效地维护了农村稳定。再如，针对现在农民增收难问题，我们组织有关部门进行调研，形成了《搞特色村建设，促农村产业升级》建议报告。报告根据平原农业县特点，探索新形势下农村经济快速发展的新路子，特色村就是在农村原有特色产业的基础上，通过政策引导、技术帮助、资金解困、能人拉动，对农村进行强力推动发，向规模、科技和管理要效益，用先进的集团式、股份制、协会式进行经营，目前全县已形成类似小弟八村的速生丰产林、前衙村的葡萄、滏阳集村的养鸡、骆庄村的自行车配件、东牛屯村的蔬菜等产业不同的经济特色村共81个，占全县村数的23.7%。这些村在发挥传统优势基础上各具特色，发展潜力极大，辐射带动性强，成为全县经济增长的新亮点，极大地促进了农村经济产业化的快速发展。自县社科联成立以来，各学会、协会包括联合力量攻关，共撰写各类建议报告300余篇，被县委政府采纳实施85篇，被县直部门采用250篇。

（三）加强对所属学会协调联系，推动社会各项事业繁荣发展。

社科联作为联系广大社科工作者的社会组织，充分发挥纽带作用，对各协会，学会加强协调和管理，广泛调动各界拔尖人才工作积极性，促使其学术成果转化。一是认真筛选课题，协调力量共同攻关。如：针对如何提高县城管理水平，先后组织城管、城建、公安、工商、交通、卫生等十多个相关学会会员共同探讨县城管理新体制，经充分论证，建议成立联合执法大队，衽综合治理，从而避免了多头管理，重复罚没，收到较好的效果。二是积极筛选推荐参加省、市优秀成果评选。市社科成果评选每两年一次，我们把组织参加市社科成果评选作为一项激励措施，抓实用好，在做好向市推荐的同时，积极做好省优秀社科成果的推荐工作，力争多出作品，多出精品。三是大力开展县级社科成果评奖工作。我们参照《邯郸市社会科学奖励办法》，组织实施了全县社科优秀成果的评奖工作，已经评选了两届，共评出获奖成果30项，并大张旗鼓进行表彰。这些获奖成果涉及学科领域广泛，基本上反映了我县社科研究的整体实力。四是举行各种学术活动，活跃社科工者生活，县社科联成立以来，举办文化娱乐活动五次，外出参观考察四次，把县社科联办成社科会员之家。

（四）加强自身建设，全面提高社科工作服务和管理水平

县社科联始终注重加强自身的组织建设，力求通过提高服务和管理水平，促进社科工作的发展。进一步完善制度。县社科联与县委宣传部联合下发了《关于进一步规范社科工作的意见》，狠抓了三项制度建设：一是推行学会（协会）秘书长例会制度。坚持每月召开一次秘书长例会，传达上级精神，互通工作情况，协调安排全县的社科工作，加强对各会员之间的联系。二是建立信息反馈制度。要求各所属团体会员要及时将工作情况汇报上来，并及时奖好的经验介绍给大学，共同推动社科工作的开展。三是衽目标管理制度。要求各学会所挂靠的单位，要把社科工作目标列为单位年度工作目标，并做为一项重要工作目标同其它工作同安排、同落实、同考核、同奖惩。进一步壮大队伍。社科工作的有效开展依赖一支高素质的社科人才队伍，为加强社科各类人才队伍建设，一是完善充实社科人才库。二是抓好人才培养工作。促使各单位出台奖励措施，为培养优秀社科人才营造良好环境。三是抓好队伍锻炼。经常组织开展了各种形式的调研、科普和咨询活动，使具有一定社科潜能的人才尽快成长起来。进一步改善硬件建设。根据《社会团体登记管理条例》和我县社科建设发展的需要，扎实做好对现有学会的清理、整顿和登记工作，规范了各学会的组织建设和档案管理，要求各学会所属单位每年必须拨付一定的经费，为提高社科工作效果和服务水平打下坚实的基础。