工分起源于新中国成立后农村建立的农业生产互助组，在农业生产合作社和农村人民公社中普遍采用。这种方法主要有底分死记、底分活评、定额记工、联系产量计算劳动报酬等。由于操作上流于形式，致使平均主义和大锅钣普遍存在，按劳分配原则无法体现，干多干少，干好干坏，工分都一样。十一届三中全会后，随着家庭联产承包责任制的推行，农村里评工记分的方法逐渐废止。

定义

简介

历史意义

评分办法

作用

有关规定

实施结果

具体情况

网络词汇

定义

gōngfēn

工分，名词，报酬计量单位，是中国历史上农业生产合作社、人民公社计算社员工作量和劳动报酬的单位。工分,是我国农业生产合作社,人民公社时期计算社员工作量和劳动报酬的单位.工分值是劳动单位总产值除以人数后的平均值,再平摊到一年节假日除外的工作日当中,所得出的记名工价。

工分是特定社会背景条件下产生的特定词汇。大集体时期生产队社员参加生产劳动被称为 “上工”，工分就是那时生产队会计记录社员每天上工应得报酬分数的简称。年底，生产队会计根据社员工分数总和计算出全年分红。

简介

“工分，工分，社员的命根”。因公社时分配各种粮食、财物都要用工分这个大分母去分，所以社员把工分看成是命根子。社员的工分得来确实是不一样的，有的社员是靠自己的辛苦劳动挣来的，但也有很多特殊社员，他们是不劳而获的。

这些不干活的社员，有时比干活的社员挣的工分还要高。有人说,公社公,没剥削,是完全骗人的.公社时，公社有多种付业、机械修理、小工业、打井队、实验田等。在公社各行各业干活的社员，大都是从各个大小队抽调上来的能工巧匠。这些人给公社出力挣钱，他们的工分都要记在他们所在的小队上。

各大队的干部班子及民兵，小队会计、保管、红五员、军烈属、工属（在外有正式工作的干部、工人的家属）、五保等。他们一般都不参加劳动，年末小队统计工公分东西时，小队会计把社员实际干活挣的工分加在一块，按劳力人数去除求出平均分，然后按平均工分偏高的分数再补给上述人员，当时叫做“补助工分”。个别小队吃补助工分的人比实际干活的社员人数还要多。

年末分粮食、食物时，把社员干活挣的工分加上补助工分之和，去分配小队全年实际劳动成果，这个分母越大，分的东西越少。公社成立的前几年，一个劳动日为一个整工（10分），折合人民币8分钱（一点都不夸张，绝对属实）。后来好点时，干一天工能折合人民币2----6角。个别很好的生产队，一个工能折合人民币1元钱左右。

历史意义

工分是特定社会背景条件下产生的特定词汇。大集体时期生产队社员参加生产劳动被称为 “上工”，工分就是那时生产队会计记录社员每天上工应得报酬分数的简称。年底，生产队会计根据社员工分数总和计算出全年分红。当时，男劳力每天就六七分工，女劳力四五分工，老幼病残一般也就一二分工。遇上丰收年景，效益好的生产队工分单价能值四五分钱，效益差的生产队三四分钱甚至二三分钱。

工分是社员的命根子，凝聚着大家的汗水甚至泪水。大集体时，一家少则三四口，多则七八口甚至十来口人，靠的就是在生产队挣的这点工分养家糊口。孩子上学、穿衣购物、油盐酱醋等一应开支均包含其中。绝大部分的家庭那时由于老小多，靠生产队分的那点口粮根本不能解决一家人的吃饭问题。为了工分，社员吃不饱甚至饿着肚皮干活是常事。

工分是生产队社员集体评议的产物。大集体时的生产队，套用时下一个时髦名词就好像是一个“产业链”。生产队长就是这个 “产业链”的 “总规划师”，要根据不同的季节或者是不同的天气安排社员不同的活计，故又称 “排工”。譬如春季要踏车、拉田、沤田，夏季要铲草、洒药、罱泥，秋季要收割、放场、挑渣，冬季要挑桶泥、拔棉花杆子、豁二道坝。平时，生产队长还要安排年幼的放牛放羊，年长的养猪养鸭，收割季节看场，灌溉时看风车，有时还要根据需要组织社员向南到红旗农场割草，北到宝应的白马湖趟渣，兴化化肥厂淌氨水等等。

评分办法

工分评分一般用劳动日作为社员投入劳动的计量单位，一个劳动日表明一个中等劳动力一天完成的劳动量。一个劳动日再分为10个工分。计算工分数量的主要方法：（1）按件记工，即按社员完成的工作定额确定应得工分。（2）“死分活评”，即按照每个社员劳动力的强弱和技术高低评定每工作日应得的工分，再根据劳动中的实际表现进行评议，确定加分、减分或按原定标准记分。（3）“死分死记”，即按社员劳动力强弱和技术高低评定每工作日应得工分，再根据实际出勤时间记分。（4）包工，即合作社把一定的生产任务，按照工作定额预先计算出一定数目工分，包给生产队完成。最初是实行季节性包工称为“小包工”，以后出现了常年包工称为“大包工”。有些合作社在常年包工基础上规定产量标准，实行超产奖励制。实行这种工分评分制度时，劳动者所得的劳动报酬，取决于他本人参加集体生产所得的劳动工分和工分值的高低。由于这种分配制度完全忽略了实际劳动态度和工作质量，多劳不能多得，偷懒也不会受到惩罚，因此对社员的劳动积极性造成很大的伤害。

作用

那时，勤劳的人家忙里偷闲，每年饲养一二头猪卖钱贴补家用，除此，工分几乎是每个家庭唯一的经济来源。社员们每天起早贪黑，累死累活为的就是工分。他们对自己每天上工的工分值特别看重，因为工分的多少直接决定着一天的收入。一些家庭妇女常因忙于家庭琐事而延误了上工时间，乘着队长不注意，悄悄混入上工社员的队伍是她们惯用的伎俩。然而，往往难逃生产队长那看似模糊实则犀利的眼睛。她们遭受的常常是队长的一番奚落和扣半分工的惩罚。老实厚道的妇女往往是忍气吞声地在心里犯嘀咕，要是遇上蛮不讲理的婆娘则和生产队长理论上半天，尽管无济于事。

有关规定

大集体时期，男劳力每天就六七分工，女劳力四五分工，老幼病残一般也就一二分工。遇上丰收年景，效益好的生产队工分单价能值四五分钱，效益差的生产队三四分钱甚至二三分钱。

实施结果

工分是社员的命根子，凝聚着大家的汗水甚至泪水。大集体时，一家少则三四口，多则七八口甚至十来口人，靠的就是在生产队挣的这点工分养家糊口。孩子上学、穿衣购物、油盐酱醋等一应开支均包含其中。绝大部分的家庭那时由于老小多，靠生产队分的那点口粮根本不能解决一家人的吃饭问题。为了工分，社员吃不饱甚至饿着肚皮干活是常事。

具体情况

工分是生产队社员集体评议的产物。大集体时的生产队，套用时下一个时髦名词就好像是一个“产业链”。生产队长就是这个 “产业链”的 “总规划师”，他要根据不同的季节或者是不同的天气安排社员不同的活计，故又称 “排工”。譬如春季要踏车、拉田、沤田，夏季要铲草、洒药、罱泥，秋季要收割、放场、挑渣，冬季要挑桶泥、拔棉花杆子、豁二道坝。平时，生产队长还要安排年幼的放牛放羊，年长的养猪养鸭，收割季节看场，灌溉时看风车，有时还要根据需要组织社员向南到红旗农场割草，北到宝应的白马湖趟渣，兴化化肥厂淌氨水等等。每天上工前生产队长总要和生产队几个较有威信的社员就一天所要做的活计进行工分评议，工分评完以后，生产队长再根据队里男女老幼的不同情况进行排工。社员所做活计的粗细，工分的多少，不论你是否满意，这个时候是生产队长一个人说了算。个别生产队长偶尔也会将一些相对轻巧而工分又不低的活计留给自己的老婆或者乘着鸡鸣 “喊工”时他经常悄悄去安慰的那个婆娘。招来的往往是生产队里一帮长舌妇不屑的非议。

大集体时期的生产队社员并不像今天的人们大脑灵活、思想活跃，个个找路子、人人想主意外出打工挣钱。那时的每家每户不论男女长年几乎没有一个人外出。偶有外出挣钱的，也一定是村里或是生产队里出了名的 “犯气猴子”。由于 “犯气猴子”的外出，他的家庭往往会被戴上 “外流户”的帽子。

那时，勤劳的人家忙里偷闲，每年饲养一二头猪卖钱贴补家用，除此，工分几乎是每个家庭唯一的经济来源。社员们每天起早贪黑，累死累活为的就是工分。他们对自己每天上工的工分值特别看重，因为工分的多少直接决定着一天的收入。一些家庭妇女常因忙于家庭琐事而延误了上工时间，乘着队长不注意，悄悄混入上工社员的队伍是她们惯用的伎俩。然而，往往难逃生产队长那看似模糊实则犀利的眼睛。她们遭受的常常是队长的一番奚落和扣半分工的惩罚。老实厚道的妇女往往是忍气吞声地在心里犯嘀咕，要是遇上蛮不讲理的婆娘则和生产队长理论上半天，尽管无济于事。

网络词汇

工分——总发帖数

灌水是指发无关紧要的帖子，在坛子里聊天等，主要功能为交流感情，还有最重要的，可以长工分。原指发长贴。

从发贴总数可以看出该泡菜的酿制时间，有些论坛根据工分将泡菜分级，比如新泡菜、老泡菜等等。