随着商业银行与国际接轨步伐的日益加快，金融改革力度的不断深入，商业银行在发展过程中面临着巨大的历史机遇和严峻的竞争挑战。不断更新经营理念，把握发展战略，强化创新、管理与服务，提高业务技术水平和风险防范能力，增强自身的核心竞争力，已为广大商业银行所重视。因此建立起一支学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型的人才队伍，提升干部的领导和决策能力，是迎接新挑战的首要任务。对银行而言，培训教育是实现人力资源特别是高层次人才资源开发，获取高素质人才资源的原动力。加强培训教育，逐步形成具有自身特色的人力资源管理文化，形成“学习型”银行已成为当务之急。

优秀人才，在银行的发展中起着至关重要的作用，是银行中的重要人力资源。他们的工作方式、工作能力对其他的员工产生极大的影响。当然作为优秀员工有责任也有义务为银行的发展做出更大的贡献。因此，银行必须重视对这些员工的教育培养，根据其自身特点制定相应的职业生涯发展规划，加强他们的业务能力，精益求精，培养他们的管理能力，提升他们的综合素质以带动银行整体的快速发展。

中央财经大学以培养一流人才为理念，经过调查研究，针对银行的经营特点，切合客户对象实际，设计开发了银行各类人员的极具针对性和操作性的培训项目，依靠系统性的培训，有针对性地提高现有人员的素质，较快地提高参训人员的管理技能和风险防范能力，重在建立解决银行实际管理问题的学习方式，系统接受世界金融发展战略、现代工商企业管理、领导科学与人力资源管理、财务管理、市场营销等职业经理人以及银行操作人员的知识技能，从多方面、多角度来提升员工的综合能力，旨在帮助银行和个人更新思想、规避风险、提升内功、把握机遇，发挥自身最大实力，在竞争中寻求更大的发展。使银行能在当前激烈的竞争环境中快速发展壮大，形成有自身特色的金融发展体系的新模式，使银行变成一家具有核心产品、核心人才、核心竞争力的新型现代金融机构。

本手册汇集了中央财经大学目前主要的金融培训和领导力培训产品。通过这些产品的推广和实施，可以使参训人员在理论及操作实务方面均有较大的提高，提升基层干部的领导和决策能力，进而为中国银行业提高其核心竞争力，改善和丰富金融服务，扩大市场份额，提升盈利能力作出应有的贡献。

我们期待着与您的合作，共创中国银行业光辉灿烂的明天！

中央财经大学网络教育学院金融培训中心