事件

回应

说法

事件

2011年12月21日，山东省青岛市民谭女士投诉，自当年9月起，位于开发区江山北路的上海惠幸服装整理有限公司青岛开发区分公司让百余名员工每天钻1米高的“小门”进出。“这是不把我们当人看，让我们像狗一样天天钻小洞进出，严重侵犯了我们的人权！”由于她怀孕六个多月，所以钻了几天后自行决定每天走正门，结果于10月份就因“偷窃未遂”被辞退。

“这不是为了防盗的那种安检门。我们都叫钻洞，进出都得弯着腰弓着身子。我们公司一共100多人，九成是女员工，虽然我们只是普通工人，但是也有自尊心啊！”谭女士说，虽然公司已经禁止她工作，但被单方解除合同后她依然天天到岗刷卡，想给自己讨个说法，并于11月份拍下了员工排队“钻洞”的视频和照片。

回应

该公司人事负责人宋女士一开始表示，据她了解应该是没有这个事。后来看了员工排队 “钻洞”照片后又改口说，是因为那天车间的门打不开了，门锁坏了，属于特殊情况。而据天天到岗的谭女士说，至今都要“钻洞”，并不是短期的事情，原先的门上贴了好几道透明胶带做成的“封条”，明显是“禁止通行”。

该公司苗经理在接受电话采访时说：“它不是1平方米的小洞，我现在不能跟你说是还是不是，这里面牵扯到很多事情，包括跟你说这个事情的人，她到底……(欲言又止)”，并拒不承认员工拍的黑黄色的框圈起来每天都要排着队“钻洞”的事实。

说法

谭女士告诉记者，她于10月底向开发区劳动仲裁部门申请仲裁。 12月15日，开发区劳动仲裁部门驳回了她的仲裁申请。 “我这是第一次申请劳动仲裁，我对这个结果太失望了 ”谭女士无奈地表示。

公司有大门,却是关闭的；而1米高“小门”却洞开着,近百名员工上下班天天要“钻洞”,这是为啥?这是因为,有员工嫌中秋节过节费太少,结果惹怒总经理,于是大门紧闭,每天看着上百职工弯腰“钻洞”上下班,或许能满足病态的心理,但对员工呢?天天“鞠躬”出入公司,人格尊严被践踏!

还不止于此,谭女士怀孕在身,每天“鞠躬”“钻洞”不仅被辱人格,而且因为腆着孕肚,对胎儿肯定有影响,于是不“钻洞”。结果呢?被以“不听话”为由,予以辞退。这是明显的违法!

律师王琳采表示，怀孕女工有特殊权益，如果在工作中损害其合法权益，公司应进行调整。如果这是安检门，会有辐射，孕妇肯定不能钻。如果这只是进出车间的一个通道，孕妇更没必要天天钻，孕妇提出走正常通道完全合情合理。至于公司其他员工，不管这道小门是不是为了安检，每次经过都要“鞠躬”很不人道，从一定程度上说是侵犯了人权。因为正常人身高一般都在1.5米以上，公司设置这么矮的门确实让人费解。此外如果没有充分证据证明，该女工确实有藏匿和偷盗行为，不应以此来辞退，该女工可在仲裁裁决15日内，向所在地基层人民法院起诉。