古老的西班牙人认为，贵族身上流淌着蓝色的血液，后来西方人用“蓝血”泛指那些高贵、智慧的精英才俊。

在过去的二十多年里，在中国企业界涌现出了一批军人出身的企业家，他们将军队管理的特质运用到企业的管理中，并发挥到了极致。他们用自身的努力和智慧改写了自己的人生，改变了企业的命运，在和平年代中国改革开放的奇迹上书写功勋。

于是，他们获得了一个高贵的称谓：蓝血企业家。他们创造的企业被称之为蓝血企业，他们塑造的企业文化被称之为蓝血文化。