高等学校师资管理：

包括的大概的内容有：人才引进，人才自我塑造，人才再学习，人才再发展，使得这个过程能够有效的循环进行，在进行的过程中即为国家培养了有用人才，又有所发明创造，也使得个人的综合素质有所提高。