人事局主要职责:

1、贯彻执行党和国家人事工作的方针、政策和法规，拟定全县人事制度改革和人事管理工作实话意见并组织实施。2、负责编制全县机关、事业单位人员计划并管理工资基金。3、负责全县公务员、事业单位职员和专业技术人员的综合管理工作；负责机关事业单位技术工人等级的考核工作。4、负责全县(不含党群系统)科级以下非领导职务人员的调配和国家特殊需要人员的选调工作；负责部队转业军官的安置和培训工作。5、承办县政府系统科级及以上领导人员的行政任免手续和全县(不含党群系统)科级以下非领导职务的任免工作。6、负责全县行政表彰奖励、行政处罚和人事争议仲裁工作。7、负责全县机关事业单位工资福利和退休、退职方面的审批工作。8、管理全县人事档案、来信来访和人事统计工作。