| 词条 | 北大领导力研究中心 |
| 释义 | 北京大学领导力研究中心北京大学领导力研究中心（Leadership Research Center, LRC）是隶属于北京大学民营经济研究院的专业学术研究机构。LRC依托北京大学的资源优势，聚集众多优秀企业家、职业经理人和资深研究者对我国民营企业的领导力问题、企业接班人计划（或继任计划）和中高层管理者的学习成长进行专题研究，LRC将领导科学的前沿发展动向和学术理念注入到民营企业的发展过程中去，目的在于为我国民营企业建立起适应市场经济发展要求的领导科学管理体系，为民营企业的可持续健康发展注入新鲜的血液。同时，LRC也将致力于促进国内外领导力科学研究的合作交流，以确保我国领导力科学研究的与时俱进并与国际接轨。LRC诚邀社会各界有识之士加盟，共同对中国企业特别是民营企业的领导力问题进行深入地研究和探讨。LRC欢迎各种形式的学术交流和科学研究活动，并期望与各位同仁共同分享LRC的研究成果，以提高民营企业的整体领导水平，真正地释放出民营经济发展的活力。 愿景LRC愿景： 成为引领中国本土领导力发展的一流研究机构 组织结构LRC组织结构： 理事会是LRC的领导机构，设名誉理事长、理事长各一名，副理事长、理事等若干名。学术委员会由知名管理专家、企业家组成，负责研究成果的学术评审、研究员资格与工作成果审查工作。 名誉理事长：厉以宁 著名经济学家、北京大学民营经济研究院院长 理事长：单忠东 北京大学民营经济研究院常务副院长 主任：刘靖民 某上市公司创始人、山东经营管理研究会创始人 副主任：杨思卓 中国著名领导力专家、中商国际管理研究院执行院长、中央人民广播电台"思卓书坊"栏目主持人 任务与职能LRC任务与职能 从事领导力学术研究和应用研究。 定期举办学术交流活动及领导力论坛。 开发高层管理者终身学习方案并参与实施指导。 为民营企业各级领导者培育接班人提供咨询培训服务。 致力于国内外领导力的合作交流，促进我国领导力研究与时俱进。 将研究课题以丛书、专著、手册、论文等形式出版发行。 研究课题LRC研究课题 领导力 企业接班人发展计划 企业内部中高层管理者培训计划 企业高层管理者终身学习培训方案 |
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