词条 | EAP咨询顾问 |
释义 | 职业概述:随着社会对心理卫生服务的需求日益增加,心理咨询走进企业成为了一个新方向,EAP咨询顾问这一职业便应运而生,其任务就是为公司的管理层提供咨询服务,并对员工提供心理咨询和治疗的相关服务。如果你有心理学的相关知识,并具有明显的社会性的职业兴趣,不妨试试这个职业,相信会使你受益良多。 工作内容:根据公司提供的EAP服务规则和流程要求,提供专业的心理咨询与辅导服务; 负责对企业员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,帮助企业提高绩效及改善组织气氛和管理; 为企业员工提供压力评估、压力咨询教育培训等服务,帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心; 帮助企业改善组织气氛、提高员工士气、改进生产管理,使企业节省招聘费用、节省培训开支、减少错误解聘、提高组织的公众形象。 职业要求:教育培训: 心理学、人力资源管理专业,硕士以上学历。拥有国家心理咨询执业证者优先。 工作经验: 3年以上企业人力资源管理、EAP等工作经验;出色的组织协调和人际沟通能力。 薪资行情:一般年薪范围在8-30万元。据统计,北京、上海地区普通规模的私营企业咨询顾问年收入在3万元到15万元之间,高级咨询师年收入则能达到15万元至50万元。 职业发展路径:正规的咨询公司对从业人员的门槛设置普遍较高,多以商学院MBA为主,辅以各专业领域的高材生。他们在进入公司成为专业咨询顾问之前,一般都要经过公司内系统的培训。不同的咨询顾问公司都会有自己的顾问序列,一般是从分析员、助理顾问到顾问、高级顾问。要成为EAP高级顾问,一定是对公司所在专业领域和EAP有精深的研究,能够洞悉行业发展的规律。 |
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