词条 | 文化融通-中国企业的跨文化战略思维 |
释义 | 书名:文化融通-中国企业的跨文化战略思维 图书编号:1670170 出版社:经济管理出版社 定价:23.0 ISBN:780207641 作者:葛存根 出版日期:2006-09-19 版次:1 开本:16开 目录: 第一篇 “全球化”飓风中的“神州” ——冷观中国企业的生存现实 “现实”之说:“华企”对阵“500强” 你的眼神:跨国公司死盯“世界三最” 一个例证:跨国公司在天堂开花 现实比较:“华企”对阵“500强” 经济全球化:中国企业开始“长征” 龟兔赛跑:中国企业的新长征策略 “变革”之舞:“全球化”唤醒“中国化” 乐观腔调:“全球化”的社会效率 过渡色调:“备周则意怠,常见则不疑” 技术色彩:“经济全球化”的乌龟壳 悲观色彩:“经济全球化”的社会公正 实事求是:“中国化”与“全球化” “生存”之态:中国企业人与“群狼共舞” 狼来了吗:我们看错了世界,却总说世界欺骗了我们 “斯芬克斯”:跨国公司的本性之谜 暗流涌动:“全球化”内含“资源流”偏向 恶狼传说:中国企业人“与狼共舞” 华企攻略:“硬跨国化”——“中国化”——“软跨国化” “发展”之梦:“500强”就是另一种“诺贝尔” 财富之痒:“500强”——心中永远的痛 巨人时代:“一枝红杏出墙来”——并购不是梦 不要走开:“500强”就是“财富诺贝尔” 华企心态:红军不怕远征难,万水千山只等闲 大家风范:治大国若烹小鲜 “孪生”之情:“管理”与“领导”情同手足 涛声依旧:文明发展的浪潮 宏观微观:文明浪潮中的中国截面 参照坐标:不同历史时段的“管理主题”年谱 差异兄弟:鉴别管理与领导的经典手法 中国选择:“领导”与“管理”情同手足 第二篇 “我们自己该琢磨些什么” ——反观中国企业人的生存状态 心路历程:从自卑到自信 自卑之源:麻木误解中国企业的原因与结果 历史回响:历史高峰唤回中国企业人往日的澎湃心潮 华企气色:卓越汇聚人气 文化之功:东西融通的进取文化润植华企不屈的脊梁 必由之路:中国企业人从自卑走向自信 实话实说:“我整天究竟在忙活些啥” 心情指数:背负“原罪十字架”的企业人 普遍心态:员工并不真正清楚自己的目标和状态 时过境迁:“水平如镜的湖面”已变成“波涛汹涌的洋面” 思维痼疾:思维方式滞后于行为转变之需 行成于思:思维习惯成就华企未来, 人为脉象:岂一个“忙”字了得 人以群分:企业的人为脉象 只做不想:一般人很忙,因为他们很“听话” |
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