桐府办发〔2009〕53号

各乡镇人民政府，县人民政府各工作部门、各直属机构：

根据工作需要，县人民政府决定调整充实县妇女儿童工作委员会，其组成人员如下：

主 任：管礼伦 县委常委、县人民政府副县长

副主任：陈庆强 县人民政府办公室副主任

刘红梅 县妇联主席

成 员：王官忠 县委组织部副部长

冯于桥 县委宣传部副部长

王佑奇 县委政法委副书记

王 梅 县人民法院纪检组长

周 兴 县财政局局长

杜隆陷 县民政局局长

吴 昊 团县委书记

何济英 县科技局局长

杨国祥 县教育局党委书记

严谢峰 县统计副局长

胡 强 县发改局副局长

张海英 县人事劳动社会保障局副局长

袁细强 县文体广播电视局副局长

王 伟 县农办副主任

唐亮坤 县依法治理办公室主任

苏晓波 县计生局副局长

张中红 县卫生局副局长

杨道文 县残联副理事长

曾 征 县总工会副主席

古秀华 县民宗局副局长

李 静 县科协副主席

令狐荣娟 县公安局政治处主任

黄昌敬 县妇幼保健院副院长

何文先 县妇联副主席

妇女儿童工作委员会下设办公室于县妇联，刘红梅同志兼任办公室主任。

各主要成员单位职责：

县妇联：开展男女平等基本国策和儿童优先原则的宣传，依法维护妇女儿童的合法权益，为妇女提供法律帮助，参与和推动保护妇女儿童的法规、政策的制定和完善，促进妇女儿童事业的发展。开展家庭美德建设和构建和谐家庭、和谐社会，开展新农村建设活动，为儿童成长创造良好的家庭环境。

县委组织部：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《桐梓县妇女发展规划（2001——2010年）》的要求和中组部有关文件的规定，促进各类妇女人才的成长和合理配置，推动妇女参与国家、社会事务管理，提高妇女参与行政管理比例，扩大妇女民主参与渠道。

县发改局：把妇女儿童事业发展纳入国民经济和社会发展总体规划，使经济、社会与妇女儿童事业得以同步协调发展，为妇女儿童事业发展提供有利条件。

县教育局：保障儿童受教育的权利。加大扫除青少年妇女文盲工作力度，提高农村妇女儿童接受农业实用技术培训的水平，控制儿童辍学率，特别要控制女童辍学率。逐步发展学前教育，发展残疾儿童教育事业，提高教育质量。

县计生局：保障妇女依法享有生育和计划生育的权利，为育龄妇女提供优生优育、避孕节育和生殖健康优质服务，提高出生人口素质，推进优生优育和生殖保健服务。

县卫生局：宣传妇女卫生知识和儿童健康知识，提高妇女儿童卫生保健医疗服务水平。改善妇幼医疗设施，发展妇幼卫生事业。降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童的死亡率，促进儿童营养状况的改善。与有关部门协作，提高农村改水受益率，自来水变及率和卫生厕所普及率，实施计划免疫接种，为保障妇女儿童生存和健康创造良好条件。

县科技局：采取有效措施保护女科技工作者在科技工作中的正当权益，为妇女在科技发展中发挥作用创造条件。

县公安局：协助有关部门制止针对妇女儿童的一切形式的暴力行为，打击拐卖妇女儿童犯罪，取缔嫖娼卖淫活动，解救受害的妇女儿童。

县民政局：负责属于社会求救济的妇女儿童的生活救济工作，保护处于困境中的儿童，办好各类社会福利院和敬老院，使老年妇女和儿童的基本生活条件得到保障，制止违法婚姻和制止干涉婚姻自由的行为。

县司法局：在公证、律师、人民调解等工作中，依法维护妇女儿童的合法权益；积极组织各部门各单位开展男女平等基本国策和维护妇女儿童合法权益法律、法规的宣传教育活动；在司法实践中，加大对特困妇女、儿童提供法律援助的工作力度。

县人民法院：依法保护妇女儿童的合法权益，惩处侵害妇女儿童人身权利和财产权利的各种犯罪行为，在诉讼中维护妇女与男子平等的财产权利，保护未成年人的合法权益。

县人事劳动和社会保障局：采取有效措施促进妇女人才的成长，在招聘录用干部，专业技术职务评聘，大中专毕业生就业等项工作中坚持男女平等的原则。保障有关女职工劳动保护法规、政策的贯彻落实，切实保障妇女的劳动权益，拓宽妇女就业领域，提高妇女就业率，落实男女同工同酬政策，使妇女在招工、培训、社会保障等方面与男性享有平等的权利，依法查处侵犯妇女合法权益的行为。

县文广局：组织开展净化文化市场的活动，严厉查处淫秽、迷信和暴力书籍、报刊、音像制品，整顿电子文体市场，禁止色情和有辱妇女儿童人格的宣传。采取多种形式，深入宣传妇女儿童发展规划，宣传男女平等基本国策和儿童优先的原则，广泛宣传妇女在社会经济发展中的作用和成就，为妇女发展创造良好的社会和舆论环境。发展适合妇女儿童参与的体育活动，增强妇女身体素质，发展儿童课外活动设施和场所，巩固儿童活动阵地，使儿童得以健康成长。

县统计局：负责《桐梓县妇女发展规划（2001—2010年）》和《桐梓县儿童发展规划（2001—2010年）》的监测统计工作，按照省妇女儿童工作委员会和省统计局的统一部署和要求，编写桐梓县妇女儿童发展状况年度监测统计报告或专题研究报告，为妇女儿童事业提供决策依据。

县总工会：维护女职工的合法权益和特殊劳动保护，采取多种措施提高女职工的法律意识，增强其自我保护的意识和能力，参与有关女职工法规和政策的调查研究和执法检查工作。

团县委：加强少年儿童的思想品德教育，帮助少年儿童完成义务教育并全面推进素质教育，与有关部门配合，努力为少年儿童成长营造良好的家庭环境和社会环境，加大维权工作力度，依法维护少年儿童的合法权益。

县科协：大力开展针对妇女儿童的科普活动，为城乡妇女提供实用技能培训，努力提高妇女儿童的科学文化素质。

县残联：加强对残疾妇女职业技术教育与培训，优先为残疾妇女提供就业服务，提高残疾儿童康复率。

附：桐梓县妇女儿童工作委员会工作规则

桐梓县人民政府办公室

二〇〇九年五月十三日

桐梓县妇女儿童工作委员会工作规则

根据《贵州省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》和桐梓县妇女儿童工作的实际，特制定本规则。

一、妇女儿童工作委员会的性质

桐梓县妇女儿童工作委员会（以下简称妇儿工委）是县人民政府负责妇女儿童工作的协调议事机构，负责协调推动政府有关部门执行《贵州省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》和实施《桐梓县妇女发展规划（2001—2010）》、《桐梓县儿童发展规划（2001—2010年）》。

二、妇儿工委的组成

妇儿工委的组成单位由县政府批准。

三、妇儿工委的基本职能

（一）做好维护妇女儿童权益的保障工作。

（二）协调和推动政府有关部门实施《桐梓县妇女发展规划（2001—2010年）》、《桐梓县儿童发展规划（2001—2010年）》。

（三）维护妇女儿童的合法权益，办理与妇女儿童有关的事务。

（四）协调和推动政府有关部门为开展妇女儿童工作、发展妇女儿童事业提供必要的人力、财力、物力等工作。

（五）指导、督促和检查各乡镇（机关）妇女儿童工作会的工作。

四、妇儿工委的工作方法

（一）明确各成员单位的职责任务，各负其责，定期汇报，定期检查。

（二）年初有计划，年终有总结。

（三）在调查研究的基础上突出重点，为妇女儿童多办实事和好事。

（四）定期交流经验，研讨问题，表彰先进，推动各乡镇（机关妇委会）的工作。

（五）通过简报交流信息。

（六）定期开展维护妇女儿童权益保障工作的检查。

五、妇儿工委工作机构

（一）办公室。办公室设在桐梓县妇女联合会，负责综合协调、督促检查、文件起草等日常工作。

（二）妇女组。由有关成员单位派员组成，负责推动妇女工作，日常工作由县妇联承担。

（三）儿童组。由有关成员单位派员组成，负责推动儿童工作，日常工作由县妇联承担。

（四）妇女、儿童发展规划监测评估工作组织。

1、妇女、儿童发展规划监测评估领导小组。由妇儿工委有关成员单位中的分管领导组成。日常工作由妇儿工委办公室承担。负责组织、领导和协调统计监测和评估工作，审议监测评估工作计划和计划执行情况，审议监测评估方案和监测评估报告，研究解决监测评估中的重大问题。

2、妇女、儿童发展规划监测评估专家组。由有关方面专家、学者组成，对监测统计组提供的资料和调查研究获取的材料，进行定性分析，对妇女儿童两个规划实施情况作出评估，并协同监测统计组，对统计评估工作人员进行业务培训。

3、妇女、儿童发展规划监测统计组。由县统计局牵头负责，并由统计股股长担任组长，委员参与工作。成员由妇儿工委成员单位的联络员组成。负责根据妇女和儿童发展规划的目标，制定和完善监测评估指标体系和方案；向监测评估领导小组提交监测评估工作计划；搜集、整理有关数据和资料；根据需要，组织人员进行缺口资料的补充调查；指导各部门的监测统计工作；编印县年度监测报告、监测评估资料和监测评估手册；协同专家组，对监测评估人员进行监测评估业务培训；建立妇女儿童统计数据库。

六、妇儿工委会议制度

（一）妇儿工委全体成员会议。每年召开一次，由妇儿工委主任召集。

（二）主任办公会议。由主任或副主任根据工作需要召集。

（三）定期召开全县妇女儿童工作会议。

（四）妇女组、儿童组每年分别召开一次全体成员会议。

（五）通过召开监测统计工作会议。

（六）妇女、儿童发展规划监测评估领导小组、监测评估专家组、监测统计组原则上每年分别召开一次会议。

七、妇儿工委报告制度

（一）妇儿工委各成员单位实施妇女儿童规划目标工作进展情况及妇女儿童工作应于每年12月10日前及时报送妇儿工委办公室。

（二）各成员单位要根据妇女儿童发展规划的监测统计指标体系及指标解释规定的统计口径、统计范围、统计对象及计算方法，认真采集有关数据，并于每年3月上旬将上一年度本系统实施妇女儿童两个规划的指标达标情况数据及简要工作情况报送县统计局。

（三）各县乡镇（机关妇委会）妇儿工委应于每年6月中旬向县妇儿工委报送上一年度实施妇女儿童发展规划的年度监测评估报告。