| 词条 | 施丽芳 |
| 释义 | 个人简介施丽芳 施丽芳，管理学博士，南京大学商学院工商管理系教师 研究方向 1.公平、激励与动机 2.行为决策 3.跨文化管理沟通 教学方向 1.管理沟通（英文） 2.跨文化商务沟通（英文） 所获科研奖励1.施丽芳, 2009, 南京大学商学院科研新星奖, 南京大学商学院 主持和参与科研项目 1.施丽芳（参与）, 2011.1-2013.12, 创造当责与董事会的高效运作——中国情境下董事会有效性的行为视角研究, 国家自然科学基金, 编号:71072040, 28万元 2.施丽芳（主持）, 2010.1-2012.12, 管理干预与企业内部决策权有效配置——基于行为决策视角的研究, 国家自然科学基金, 编号:70972033, 19.8万元 3.施丽芳（参与）, 2008.1-2010.12, 可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究, 国家自然科学基金, 编号:70772031, 18万元 公开发表论文1.施丽芳、廖飞、丁德明、茅宁, 2010, 商业银行信贷决策与内部信用评级：一个授权激励视角的研究, 《金融研究》 第一期 2.廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明, 2010, 竞争优势感知、个人声誉激励与知识工作者的内生动机：以知识的隐性程度为调节变量, 《南开管理评论》 第一期 3.丁德明、施丽芳、廖飞, 2009, 当责导向的国家政策审计评价研究——以收费公路政策审计调查为例, 《中国行政管理》 第十一期 4.施丽芳、廖飞、茅宁、丁德明, 2009, 产出不确定、管理干预与企业内部决策权配置优化——基于行为决策视角的研究, 《管理世界》 第七期 5.施丽芳、丁德明、廖飞, 2009, 银行信贷管理中的绩效测量与信息激励研究, 《财贸经济》 第七期 6.施丽芳、廖飞、茅宁, 2009, 企业内部决策权有效配置动态循环模型：一个行为视角的分析, 《经济管理》 第七期 7.施丽芳、丁德明、廖飞, 2009, 银行内部信用评级：“软信息”硬化过程中的信息激励作用研究, 《投资研究》 第七期 8.施丽芳、丁德明、廖飞, 2009, 公司内部治理：一个认知视角的展望, 《审计研究》 第二期 9.施丽芳、廖飞, 2006, 信息需求与IT投资的商业价值：组织资本视角的审视, 《经济管理.新管理》 第十期 10.施丽芳, 2006, 企业购并动机与效果研究—以MOL公司购并案为例, 《投资研究》 第五期 11.施丽芳, 2006, 管理的视角：组织资本及其投资, 《国际经济合作》 第四期 12.施丽芳、张砚、黄庆森, 2006, 跨职能工作团队：构建知识型企业的组织基础, 《现代管理科学》 第四期 13.施丽芳, 2006, 对企业购并三个基本要素的探讨, 《国际经济合作》 第二期 会议论文与工作论文1.廖飞、施丽芳、丁德明, 2009, 关系激励、人力资本专用性与代理人的信息披露：一个行为视角的研究, 第六届风险管理国际研讨会暨第七届金融系统工程国际学术研讨会 会议论文 |
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