网站特色

网站功能

人人伯乐网是一个专业的提供内部推荐信息的SNS社交网站，致力于打造一个人人都能分享内部推荐资源的可信赖平台。主要功能涵盖内部推荐信息发布，内部推荐信息查询，应聘内部推荐工作，微博，日志，交友等功能。用户可以对每个内部推荐信息的真实度进行评分及评价，也可对信息发布者的热心程度进行评分，力求信息的透明、可信。

网站特色

1、人人伯乐网将传统的网上招聘与当前最流行的SNS社区相结合，实现了求职者与用人单位之间的互动，求职者不再是被动的等待用人单位的通知；用人单位也可以通过和求职者之间更多的互动，为企业及时找到更合适的员工。

2、人人伯乐网的另一大特色是针对当前各个公司提供的内部推荐职位，而应聘者寥寥的状况，提供了一个内部推荐信息分享的平台。人人都是伯乐，分享创造价值，是人人伯乐网的主旨。每个人都可以分享他所拥有的内部推荐资源，让需要这些资源的人能及时的获取到分享信息。

3、人人伯乐网对于互联网的开放性，信息传播的不确定性使用用户评分制的方式，力求信息的真实性。求职者可以对招聘信息的真实性，以及信息发布者的服务态度作出评分，让虚假信息不再被传播。

网站功能

1、免费发布内部推荐信息。用户可以免费发布内部推荐信息，同时内部推荐信息会自动以微博的形式在最新微博中传播，让更多的用户看到。

2、查询内部推荐信息。用户可以按职位类别，工作地点，公司名称，职位名称搜索内部推荐信息。

3、免费应聘内部推荐职位。用户可以通过搜索，查找到自己感兴趣的内部推荐职位，然后选择应聘该职位。可以通过发站内信以及留言的方式向工作发布者咨询公司的相关信息。

4、内部推荐信息评分。应聘者可以对内部推荐信息的真实性进行评分，也能对信息发布者的服务态度进行评分。未应聘工作者则不能评分。

5、应聘者管理。招聘者可以管理应聘者，可以查看应聘者简历，可以根据招聘流程及时更新招聘进度，告知应聘者当前应聘状况，并可通过站内信与应聘者信息交流。

6、简历管理。人人伯乐网不再要求用户一步步填写求职简历，用户可直接将word格式的简历复制粘贴在简历模块中，大大简化了填写简历的繁琐步骤。用户可对自己的简历修改。用户的简历将处于保密状态，只有应聘工作后，才能被招聘者看到。

7、微博。微博是时下最流行的交流方式，人人伯乐网的微博让交流变的更轻松方便。

8、日志。人人伯乐网提供的日志功能，用户可以分类发布日志，分享工作心得。

9、心情统计。人人伯乐网提供了10种心情供用户时刻选择，选择后的心情将在心情统计中以曲线图的形式展示出来，记录用户的心情历程。

10、公司福利待遇查询。人人伯乐网收集了大量的公司信息，供用户查询，同时也开放了评论功能，用户可以对公司发表个人的看法，从不同的角度诠释在公司的感受，给新人以指导。同时也希望公司能从中甄别有用真实的信息，在蓬勃发展的同时，把每一个优秀的人才都牢牢的抓住。