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基本资料

书名： 连胜的艺术

原书名： Confidence：How Winning Streaks & Losing Streaks Begin & End

作者： <美>罗莎贝斯·莫斯·坎特

译者： 孙伊

定价： ￥38.00

ISBN： 978-7-5086-0914-0/F·1161

出版日期： 2007-8-1

开本： 16开(160×220)

装帧： 平装

内容简介

为什么有些球队输了一场比赛就一败涂地，而有些球队即使没有明星队员也能赢取一场又一场的连胜？为什么有些组织总能化逆境为机缘，一次次实现突破，而有的则恰恰相反，一旦陷入困境就无法实现重生？到底什么能让国家、企业，以及个人转败为胜，实现经久不衰的成功循环？

“全球最有影响力的50位商业思想家”之一，罗莎贝斯·坎特，从人类最古老的也是最能体现团队合作的体育运动入手，深入访谈了1500多位球队教练和运动员并调查了1243家企业，对其中的成功者和失败者、处于成功循环的组织和下降循环的组织进行对照比较，最终的发现却出乎意料：成功的组织之所以能够持续保持成功，并非取决于优越的人力或财力资源，关键就在于成功者的信念。

坎特指出，领导者只有综合运用以下战略才能实现企业的连胜——培养“承诺高于一切”的企业文化；推崇互相尊重、精诚合作；鼓励人人创新、更有效地解决问题。只有当人们感到彼此相连，当人们愿意对彼此承诺和忠诚，当人们一起行动以解决问题，组织内部和外部的信心基石就得以建立，企业便会拥有所向披靡的成功者姿态，拥有无法抗拒的连胜循环。

本书提供的技巧和信心帮助我们摆脱连续失败的破坏性循环，实现各自的成功——不管是企业主管、机构领导、一线员工以及其他专业人士，或是寻求改善生活质量的人们，都会找到自己的信心基石，找到赢的答案。

作者简介

罗莎贝斯·莫斯·坎特，国际著名商业领导者及畅销书作家。被评为“全球最具影响力的50位商业思想家之一”（名列前十）、“美国最重要的女性之一”、“全世界最有影响力的50名女性之一”。哈佛商学院教授，专长为策略、创新和领导力。2001年坎特获得美国学术界最高荣誉“杰出管理学术奖章”。坎特公众影响力深钜，她是美国国家品质奖评选委员会主席，世界经济论坛成员。著作颇丰，著名的作品有《企业中的男女》（Men & Women of the Corporation）、《变革大师》（The Change Masters）、《当大象学跳舞》（When Giants Learn to Dance）、《世界级：在全球经济中兴起的区域》（World Class：Thriving Locally in the Global Economy）等。

目录

序 言／VII

｜第一部分｜ 成功者与失败者：谁主沉浮

第一章 更衣室和球场：连胜与连败的循环／3

第二章 连胜：创造成功的循环／21

第三章 为什么胜利的循环会终止／51

第四章 连败：“无力感的侵蚀”／71

第五章 连败为何继续／91

｜第二部分｜ 大逆转：反败为胜的艺术

第六章 反败为胜的挑战／111

第七章 第一块基石：信守承诺／139

第八章 第二块基石：精诚合作／167

第九章 第三块基石：激励创新／199

第十章 信心的成功：当一个国家从绝望走向希望／203

｜第三部分｜ 信心：赢的答案

第十一章 领导者的任务：传达信心／247

第十二章 连胜、连败，人生的比赛／256

致 谢／281