李传勍简介(个人资料 学历背景 工作经历)

主要客户

培训风格

培训课程

李传勍简介

个人资料

出生成长于台湾的安徽人，法律及管理专业背景，核心能力及兴趣为对人性与人们之行为、心理之研究与掌握，历任金融保险服务业及生产制造商贸行业高阶管理工作十余年，具有跨领域完整之管理实务经验，十余年假日及业余授课经验(内地授课经验逾五年)，将分享及授课当作运动及休闲活动，并乐此不疲，以在人群中激发激情、散发正面积极影响力为其一生职志。

学历背景

台湾大学法律系 法学士

台北大学犯罪学研究所 硕士班(迄今)

工作经历

ING Group 安泰人寿 业务质量管理(七年)：insurance & investment

安培光电科技(昆山)有限公司 副总(三年)：COB package & testing

昆山鸿荣电子(WDI)有限公司 总经理(迄今；四年)：SiP WiFi module

昆山诚伟资讯管理有限公司首席顾问（三年）：Chief Advisor

任职ING安泰人寿期间开始担任企业讲师，历练全台湾各县市地区超过200个营业据点之内、外勤人员教育训练(每年演讲及授课时数超过250小时)，并至中国大陆海外分公司进行人员培训支持。除曾经任职机构--ING安泰人寿、台湾安全产业发展协会、台湾家程科技及昆山安培光电之企业内部培训课程担当外，曾受邀至：台湾国泰人寿、新光人寿、乔治亚人寿、台新银行、台新资融、富邦银行、馥华人力资源公司、中国熔盛重工、敬得科技(苏州)有限公司、元茂科技、上正电子、高创(苏州)电子有限公司、苏州共成交通器材、精诚集团、巨腾集团、达鑫计算机、广桥光电、天瀚科技、协易精机、苏州凡甲电子、冠军磁砖、苏州佳禾食品、海信、惠而浦、德商裕克施乐塑料制品有限公司、越南Forward HR company、上海滨滋商贸有限公司、昆山新里程职业介绍公司…等公司演讲及培训、辅导。

主要客户

ING安泰人寿、台湾国泰人寿、新光人寿、乔治亚人寿、台新银行、台新资融、富邦银行、馥华人力资源公司、中国熔盛重工、敬得科技(苏州)有限公司、元茂科技、昆山上正电子、高创(苏州)电子有限公司、苏州共成交通器材、精诚集团、巨腾集团、达鑫计算机、广桥光电、天翰科技、协易精机、苏州凡甲电子、冠军磁砖、苏州佳禾食品、海信、惠而浦、德商裕克施乐塑料制品有限公司、越南Forward HR company、上海滨滋商贸有限公司、昆山新里程职业介绍公司…等

培训风格

热情活力、深入浅出、醍醐灌顶、振聋发聩、直击人心

培训课程

¨ 态度决胜负(三小时) →新进人员培训；团队激励

¨ 共识定团队(三小时) →企业一般员工；储备干部、基层、中层主管

¨ 职场ABC(十二小时) →企业一般员工；储备干部

¨ 主管ABC-MTP(十二小时) →新任主管；基层、中层主管

¨ 人际或团队沟通(三小时) →企业一般员工；储备干部；基层、中层主管

¨ 讲师培训(五小时) →新任主管；基层、中层主管；内部(储备)讲师

¨ 成功简报(十二小时) →新任主管；基层、中层主管

¨ 时间管理(六小时) →企业全体员工

¨ 情绪管理(六小时) →企业全体员工

¨ 压力管理(六小时) →企业全体员工

¨ 高效执行力(三～六小时) →基层、中层、高层主管

¨ 人才招募与目标选才(三小时) →人资相关主管；基层、中层、高层主管

¨ 业务ABC(二十四小时) →业务人员、业务主管

¨ 业务沟通与谈判(六小时) →业务人员、业务主管

¨ 顾问式销售(十二小时) →业务人员、业务主管、高层主管

¨ 业务团队建设与管理(六小时) →业务人员、业务主管、高层主管

¨ 高阶管理专题─HET(十二小时) →中层、高层主管