| 词条 | 网络求职宝典 |
| 释义 | 网络求职宝典作者:赖伟承、薛屹敏 出版社：机械工业出版社 页码：215 页 出版日期：2009年1月 ISBN：9787111258070 版本：1版 装帧：平装 开本：32 内容简介如果你发送了很多简历，得到的回应却很少，那么你的求职技巧必须升级了。《网络求职宝典》总结了当前最流行的网络求职与面试技巧，告诉你新职位、新机会怎么去找，告诉你简历什么时间发给什么人最好，告诉你如何做到不用发送简历也能找到工作，告诉你面对IT等热门行业，面对策划、市场、管理等热门职位，怎样才能成为面试场的主导，从而帮助你实现职场梦想。 《网络求职宝典》提供的免费下载资源包内容丰富，除了包含各大热门行业的中英文简历模板，还包含了丰富的业务文档模板、PPT商业模板、Excel数据表格文档以及海外求职打工手册等。 《网络求职宝典》适合广大应届毕业生及普通求职者，也可作为各类院校的求职教材，对职场精英同样具有一定参考作用。 作者简介赖伟承，广州人，资深网络求职专家，目前就职于一家国内知名IT网站，拥有超过13年网络求职经验，超过6年职场招聘经验。精通网络求职及应聘关键技巧，亲历过不同行业，了解知名公司应聘流程。他是华南地区最早从事互联网写作的撰稿人之一，为全国各类IT专业媒体撰写业界文章1000余篇，曾多次获得行业杂志最佳文章奖。赖伟承在职场心理及如何缓解职场压力方面都有着独到见解，同时具备图形创意思维，该书便是他以全新的图文写作方式演绎网络求职的最新力作。 媒体推荐现在已经进入网络招聘时代，《网络求职宝典》一书可以成为一盏明灯，为在成千上万职位信息中迷茫的求职者指明通往职场成功的方向。 ——前程无忧CEO 甄荣辉 编辑推荐购买《网络求职宝典》既可免费下载丰富的职场文档，包括各大热闹职位的中英文简历，海外求职打工手册，以及重划案、计划书、PPT、EXCEL等模板在内的职场常用文档。还可加入职卖笑精英QQ群，免费获取最新职场资讯，下载不断更新的职场文档，还不快买一本回家？ 图文介绍当前最流行的网络求职流程，快速打通外企、高薪、白领、金领之路。 图文教授求职技巧，让职位找你，使你成为职场主导者。 图文说明职场技能，让你轻松维权，顺利度过试用期。 最详尽的图文面试案例，涵盖十几个主流热门行业，带你进入面试现场。 目录搜职篇 用1秒钟搜罗1万个职位 第1章 告别流汗又花钱的求职 1.1 流行的网络求职 1.2 网络求职的流程 1.3 网络求职的优劣 第2章 测试你的求职需求 2.1 权威的心理测试 2.2 我可以做到什么 2.3 把握前途和钱途 2.4 测试你是否适合跳槽 2.5 最容易转行的职位 第3章 看看流行求职同站 3.1 中华英才网（chinahr.com） 3.2 前程无忧（51job.com） 3.3 智联招聘（zhaopin.com） 3.4 中国人才热线（cjol.com） 3.5 热门行业求职专站扫描 3.6 职位尽搜罗的搜索引擎 3.7 选择求职网站秘笈 第4章 搜索职位一矢中的 4.1 新职位新机会 4.2 选择职位关键字 4.3 高级搜索技巧 第5章 猎头让你成为大头目 5.1 猎头能为你做点什么 5.2 与猎头联系和沟通 5.3 居安思危用好猎头 简历篇 用1小时准备和发送简历 第6章 突出你的卖点 6.1 简历的基本元素 6.2 简历的常见形式 6.3 突出你的核心竞争力 第7章 正确的版面安排 7.1 传统的简历结构 7.2 创意简历结构 7.3 按公司需求制订 第8章 添加照片与音乐 8.1 是否需要照片 8.2 让照片更吸引人 8.3 还需要音乐吗 第9章 精通简历发送形式 9.1 快捷的线上发送简历 9.2 邮件发送简历的优势 9.3 不拒绝邮寄和快递 9.4 定期更新你的简历 第10章 电子简历模板大全 10.1 各行业精选中文简历模板 10.2 各行业精选英文简历模板 10.3 在网上如何查找简历模板 第11章 花10分钟发送求职简历 11.1 什么时候发送最高效 11.2 是否需要附件 11.3 发给谁最好 11.4 信被退怎么办 11.5 通常的回复时间 11.6 不断优化求职简历 11.7邮件标题决定成败 11.8最高技巧是不发求职简历 面试篇 天天面试现场 第12章 面试前了解公司 12.1 了解公司的经营 12.2 了解公司的文化 12.3 了解公司的组织结构 12.4 了解职位的职能 12.5 了解公司位置与环境 笫13章 面试前善于思考 13.1 面试前思考些什么 13.2 懂思考更懂解决 13.3 职场十大妙答与思路 第14章 准备好再面试 14.1 面试标准着装 14.2 不同行业的面试着装 14.3 面试带备物品清单 14.4 提前15分钟到达小技巧 14.5 测试面试前心理承受力 第15章 进入面试现场 15.1 敲开面试之门 15.2 自我陈述要点 15.3 难题也对答如流 15.4 尽可能提出问题 15.5 如何应对笔试及实操 15.6 计算你的面试时间 15.7 面试失败也是新开始 第16章 正确对待钱逯和前途 16.1 测试你现阶段需要什么 16.2 多少工资才合理 16.3 谈工资的技巧 16.4 前途与钱途兼得 入职篇轻松入职快乐维权 第17章 用三个月顺利度过试用期 17.1 快速融入岗位 17.2 保持乐观适时减压 17.3 测试你的人际关系 17.4 强化团队意识 17.5 试用期的考虑 第18章 保障你的权益 18.1 常见劳动纠纷与案例 18.2 告诉你咨询及申诉部门 18.3 建议你和平解决 职场篇 各职位应聘要点大公开 第19章 IT类职位求职者应聘要点 19.1 网站策划／策划专员 19.2 网站编辑／论坛管理 19.3 网站运营专员 19.4 产品经理／产品助理 19.5 游戏策划／游戏专员 19.6 软件程序员／程序开发／架构师 第20章 营销类职位求职者应聘要点 20.1 市场专员／助理／销售专员 20.2 市场推广／市场拓展 20.3 市场经理／区域经理 20.4 媒介主管／媒介专员 20.5 客服专员／客服代表 第21章 策划类职位求职者应聘要点 21.1 房地产策划／房地产规划 21.2 广告策划／广告专员 21.3 活动策划／活动主管 第22章 文职类职位求职者应聘要点 22.1 通信文员／推广文员／技术文员 22.2 高级秘书／个人助理 第23章 设计类职位求职者应聘要点 23.1 室内设计专员／设计师 23.2 网页设计专员／设计师 23.3 动漫设计员／设计师 23.4 景观设计师／园林规划师 第24章 初级管理类职位应聘要点 24.1 人力资源管理／人事行政专员 24.2 餐饮行业管理／大堂经理 24.3 物流管理／物流专员 24.4 店铺管理／店长／店长助理 第25章 热门行业终辍应聘技巧 25.1 热门行业应聘技能快速掌握 25.2 探秘知名企业面试流程 …… 序言虽然我国还缺乏权威的失业人数、失业率方面的统计数据，但从每年的招聘相关新闻中，我们已经可以清晰地感觉到求职竞争愈演愈烈，可以“百里挑一”、“千里挑一”的企业越来越多。怎么才能使你从众多的求职者之中脱颖而出呢? 各大城市的大型招聘会上人头攒动，求职者不辞劳苦地往返其中，甚至于跨越本地城市，跑到周边城市或者国内的大城市。在求职路上的时间很长，但在招聘会上的时间却很短。你往往只是放下简历，然后转身又跑到别的展位去了。想和热门企业的招聘者谈上一句话，往往要等上半个小时以上。怎样才能让你的求职更加有效呢? 虽然网上的求职很快捷，也有众多的网站可供选择，但你千万别以为随便发送一封简历就会有效。能够真正掌握求职技巧的人其实很少，职场专家指出，90％的网上简历都有这样那样的小毛病，而这些小毛病又大大地影响了网上求职的成功率，那么网上求职的技巧又在哪里呢? 如果你在网上发送了很多简历，得到的回应却很少，那么你的求职技巧就必须升级了。你的邮件发对人了吗?你的简历用过快递发送吗?你有过不用简历的求职经历吗? 即使你最终来到了面试现场，紧张的心情却让你一次次与绝佳的职场机会擦肩而过。你是应该继续后悔还是重新振作?面对不同的行业，如何把握好面试的技巧，如何把握热点行业的面试，做面试的主导者? 有些朋友即便顺利通过了面试，但找到的工作还是不满意，或者过不了试用期。怎样才能顺利闯过试用期，开心从事自己理想中的工作呢? 面对如此多的求职困难，你必须通过高效的求职手段才能在激烈的竞争中脱颖而出。面对激烈的求职市场，“不做准备的人，就是准备失业的人”。 编者旨在通过本书与读者交流最高效的求职方法，讲述主流行业的面试方法与技巧，让大家可以以最轻松、最便捷的途径，取得面试机会，并在面试中脱颖而出。 本书为读者提供了可免费下载的资源包，下载网址为www．cmpbook．com，登录注册后请找到本书页面，点击“相关下载”即可：为更好地解答读者的疑问，听取建议，本书编者特开辟了职场精英QQ群，资源包也可从群空问中下载，QQ群号：73415614。在本书撰写的过程中，得到了职场专家、行业人员提出的诸多宝贵意见，在此表示衷心感谢。 编者 文摘第2章 测试你的求职需求 职场专家建议，“别盲目求职，求职前要先了解自己的真正需求。”要知道，工作是生活的重要组成部分，只有了解自己，才能找到真正适合自己的工作。本章通过权威的心理测试，透视你内心的职场需求，让你了解自己究竟适合哪种类型的工作。 2.1 权威的心理测试 那么我应该做些什么工作？很多应届毕业生和职场新人都有类似的疑问，这实际上是职场定位模糊，所涉及的因素非常多。在今天的中国，所读专业与所从事的职业往往不是对应的，所以必须先告诉大家，即使是非市场专业，也可以从事营销类工作，同样，非管理专业，难道就不能成为一名出色的管理人员吗，答案当然是否定的。这里并不是支持你“半路出家”，但如果是自己的爱好，就要比别人更努力更投入才能有所成就。如果你是科班出身，再从事本职的工作，优势会比较明显。 就像射击比赛一样，开始的时候，我们会花很长的时间来调校位置，再瞄准，而发射却是一瞬间的事情。在寻求准确的职业定位之前，我们也需要花一些时间先了解自己的性格，因为性格喜好将直接影响工作能力的发挥。所以在了解什么职位适合你之前，你需要花些时间完成一份权威的心理测试。 |
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