| 词条 | 南京航天管理干部学院 |
| 释义 | 南京航天管理干部学院隶属中国航天科工集团公司。是中国航天科工集团公司直属的管理干部培训基地和软科学研究基地。.筹建于1979年7月，1980年4月12日正式成立，是全国最早的管理干部学院之一。原名为南京科技干部进修学院，1983年经国家教育部批准更名为南京管理干部学院。1986年学院成立航天部经济管理研究所，是国家科学技术委员会正式备案的软科学研究机构。与学院是一套机构、两套牌子。学院先后直属于第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司、航天科工集团公司是一所具有30年办学经验的公办高等院校。 中文名：南京航天管理干部学院 外文名：NANJING INSTITUTE OF SPACE MANAGEMENGT 简称：航干院 校训：图强 变革 诚信 团队 创办时间：1980年4月12日 类别：公立大学 学校类型：软科学 主管部门：中国航天科工集团 学校属性：管理干部教育、软科学研究基地 现任校长：贺存军 所属地区：中国南京 主要奖项：航天系统甲级优秀学校 学院简介南京航天管理干部学院是中国航天科工集团直属的管理干部教育培训基地和软科学研究基地，正厅级单位。 学院夫子庙校区位于南京市瞻园路126号。学院东靠夫子庙，西邻瞻园，环境优美，闹中取静，交通方便。校区占地面积200000平方米，建筑面积25000平方米。建院以来，在历届院领导和全院教职工的共同努力下，学院在教学、科研、管理、咨询等方面成绩显著。学院素有“航天黄埔”之称，接受过培训的许多同志担任了航天系统厂、所以上领导干部。 学院在教学、科研、咨询等方面成绩显著。共计培训厂长（经理）1100人，出国人员510人次，各类岗位培训7100人次，大专毕业生4100余人。完成科研课题100多项，其中3项获部级科技进步奖二等奖，6项获部级科技进步奖三等奖；在航天系统内外进行过多项企业管理咨询，学院共有专兼职教学科研人员200余人其中80%具有中高级以上专业技术称职；由于成绩显著，在1997年在航天系统院校评估中，学院获得了“甲级优秀学校”的称号。 学院仙林新校区位于环境优美办学条件成熟的南京市仙林大学城广月路98号，建筑面积37000多平方米。现有综合教学楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、学生食堂、计算机网络中心、体育场地及其它设施。经过近几年发展，新校区已建成具有人文性、生态型、园林式、数字化、现代化的校园，校园建筑风格独特，布局合理、设施完善、山水交映、环境清幽。学校总绿化面积达70%以上，三季有花、四季常春，山风习习、湖水潺潺、曲径坝柳、满苑书香，是有志青年学习、求知、成才的理想学府。 学院办学特色一、得天独厚的区域优势 1.学校位于江苏省省会城市南京，“江南佳丽地，金陵帝王州”。南京是著名的历史文化名城，是中国的四大古都之一。南京是长江三角都市圈的核心城市，是江南经济文化重地，雄厚的经济文化基础为学生的学习及毕业发展均提供了得天独厚条件。 2.南京仙林大学城位于风景秀丽的紫金山东麓，南抵312国道，仙林大学城是完全按照高水平、现代化的国际标准打造的新城区。大学城集中区占地27平方公里，现已有南京大学、南京师范大学、南京财经大学、南京邮电大学、南京中医药大学、南京工业职业技术学院、等12所高校已经或即将建成。截至2006年底，在校学生数已突破11万人。这里环境优美，山水辉映、现代化的校园掩映于青山碧水之中，人文气息浓厚，高校、科研、高科技环保企业集聚其中，是学生学习、深造、发展的一流首选之地！ 二、优良完善的育人环境 我院的仙林新校区位于环境优美办学条件成熟的南京市仙林大学城，经过几年发展新校区已建成具有人文性、生态型、园林式、数字化、现代化的校园，校园建筑风格独特、布局合理、设施完善、山水交映、环境清幽。学校总绿化面积达70%以上，三季有花，四季常春，山风习习、河水潺潺、曲径坝柳、满苑书香，是有志青年学习、求知、成才的理想学府。 三、科学严谨的教学管理 注重培养学生的实际操作能力，在计算机与网络、经济与管理两个领域打下坚实的基础，同时学生可参与学校的社团、学生会、科协等组织，以锻炼学生的综合活动能力。入学统一军训、体检，统一住宿管理，统一教学考试，统一办理学生证，实行班级辅导员管理制，由其统一管理学生的学习和生活。辅导员跟班管理，每天晚自修确保到位，晚上查房确保到位，学生寻求帮助确保到位。 四、全封闭半军事化的日常管理 学校办学历史悠久，管理正规，毕业率高，学院本着“宽进、严教、优出”原则，安排日常教学与学生生活管理。 有很多学生及家长问我们，你们学校真的管理很严格吗？ 学校郑重承诺:学校坚持“全住校、全封闭、准军事化”严格管理。 五、极具就业优势的一书多证教育 “高等教育学历毕业证书+多种职业资格专业技能证书”的一书多证教育：我院在调查研究的基础上实施了一种新的复合型大学人才培养的教育模式。这种教育模式把基础理论、专业知识和技能培训融为一体，实行全日制自考助学、成教和技能证书多种证书制度，使学生在获取知识的同时，强化技能培训，经考试合格后，颁发国家认可的技能证书。把学生培养成具有实战经验的一专多能的复合型人才，以有利于学生毕业后的顺利就业与参与社会竞争。 六、制度化的人文教育与成长关怀 有多门素质教育选修课及各类主题多样的专家、名人讲座供学生参与，切身感受名校博大的文化底蕴。除了考试科目外，学校从大二开始制度化的实行业余选修课制度，从人文化、人性化的角度综合性地培养学生的各种人文素质与精神风貌，学校定期邀请知名专家、学者、企业家、成功人士来我院作各种别开生面的学术及生活、思想的讲座，让学生在更深广的层面上获得自我的激励与成长，我们坚信学生不是一个需要被填满的瓶子，而是一粒需要用激情与梦想点燃的火种！ 七、雄厚优质的师资力量 学校拥有一支以研究生以上学历为主体的中青年教师队伍。该教师队伍政治素质较高，基本功底扎实，专业技术过硬，学历、 职称、年龄结构合理。教学任务大多有教学经验丰富的中、高级职称及教授、副教授教师担任。 八、多元化大力度的学生奖励制度 每学期对品德优良、学习优秀的学生按一定比例和标准提供奖学金（奖助学金费用500—4000元），评选三好学生、优秀学生干部、优秀团员给予奖励。实行弹性学制，勤工助学等配套设施帮助特困生顺利完成学业。 九、以市场为导向的就业保障计划 2009年学院以市场为导向、以技能培养为特点，实施“高等教育学历 + 职业技能” 一书多证教育，培养社会紧缺的实用复合型人才。 我们设立的就业指导办公室，负责全面了解学生的专业兴趣，就业意向，对学员进行系统的就业指导与培训，克服学员就业的盲目性与随机性。据不完全统计，我院不少毕业生已在各大中型用人单位担任部门主管、经理等职，不少毕业生还拥有了自己的公司，业绩显著。 十、多层次办学特色，更多选择机会 我院在多年自主办学的探索中，逐步实现了多层次立体化的办学格局，不仅有各种本科助学专业，还有与国内名校(例：哈尔滨工业大学、兰州交通大学)联合举办的成人高等教育；高等教育网络教育、函授教育(例：清华大学、华中科技大学)等，这样就为学生毕业提供了多种选择，每个人都可以根据自己的成绩、先天禀赋、专门特长等选择比较适合自己的学习与毕业方式，争取每位同学都能按时取得国家认可的文凭学历，同时再配合学院准备的多达60余项的各种职业技能证书，必然会使得学生更好的发展自我，实现自我，超越自我。 专业特色和优势特色专本连读教育模式，专科保通过，本科轻松拿 入学学生可连续两年享受1500元每年的国家助学金 江苏省内学生可办理户口迁移手续 学历证书+国家中高级技能认证+职业资格证书的复合型人才培养模式 国家公办院校的师资与教育环境，全国首批管理干部学院之一 公办院校文凭，实用技能认证，签订培养协议，100%就业推荐服务 院系及专业设置经济管理系专科段专业 本科段专业 市场营销专业 市场营销专业 物流管理专业 物流管理专业 会计学专业 财务与管理专业 会计电算化专业 财务与管理专业 经济管理专业 企业管理专业 商务管理系专科段专业 本科段专业 国际商务专业 国际经济与贸易专业 人力资源管理专业 人力资源原理专业 涉外文秘专业 公共管理专业 商务英语专业 企业管理专业 报关与国际运货专业 国际经济与贸易专业 旅游管理专业 旅游管理专业 机电工程系专科段专业 本科段专业 模具与制造专业 机械制造及自动化专业 机电一体化制造技术专业 机电一体化工程专业 数控技术专业 机电一体化工程专业 电子信息工程技术专业 机电一体化工程专业 计算机工程系专科段专业 本科段专业 计算机应用技术专业 计算机网络专业 计算机网络技术专业 计算机信息管理专专业 计算机信息管理专业 电子商务专业 电子商务专业 电子商务专业 建筑工程系专科段专业 本科段专业 房屋建筑工程专业 建筑工程专专业 建筑工程技术专业 计建筑工程专业 工程造价专业专业 建筑工程专业 人文艺术系专科段专业 本科段专业 护理学专业 护理学专业 高级护理专业介绍1、护理学专业介绍： 专业培养目标：培养具备人文社会科学、医学基本知识及护理学的基本知识和技能的高级应用型护理人才，除加强护理实践能力培养外，还注重心理学、人际沟通和护理美学的教育。 开设课程：基础医学、护理学。开设马克思主义哲学原理、邓小平理论、英语、计算机基础、护理伦理学、沟通与礼仪、护理心理学、人体解剖与组织胚胎学、生理学、生物化学、医学微生物与寄生虫学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、老年护理、社区护理、急救护理、传染病护理、精神科护理等必修课程以及护士行为规范训练、文献检索等选修课程。 专业就业方向：能在各大、中、小型医院、医疗服务站、诊所、社区卫生站、医疗保健护理中心等各级卫生医疗机构从事临床护理、社区护理等工作。 2、护理专业就业前景分析： 2007年人事局发布的紧缺的12个专业人才中，临床医学、护理学等专业位列其中，这其中动手能力强的人才在市场上更加受到用人单位的青睐。据行业人士分析预测，护士薪酬将呈上涨趋势。在未来的几年，护士的待遇将被看好。 根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232．3万人，平均年净增加11．5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。 宏威职业咨询专家郭策介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。 3、护士执业资格证考试科目： 护士资格证考试分上、下午两个阶段进行，共计270分钟，230道题。 上午考试卷(第一卷试题)护士资格证考试科目为：《基础护理学》、《内科护理学》、《心理学基础》。考试时间为120分钟，115道题。 下午考试卷(第二卷试题)护士资格证考试科目为：西医护理：《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》;《中医护理：《中医外科护理学》、《中医妇科护理 学》、《中医儿科护理学》。考试时间为150分钟，115道题。 考试题型全部采用以选择题为代表的客观题型形式。考试范围、难度及其具体要求，请应试者详细阅读国家医学考试中心主编的《全国护士执业考试应试指南》。 4、参加护理初级(士)专业技术资格考试条件及证书效力： 凡未取得护士执业资格者，按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生，可报名参加护理初级(士)专业技术资格考试： (一)获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历; (二)获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历; (三)获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。 考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。 高级护理系护理专业部分学生就业单位中国人民解放军411医院 尧化门医院 武警总院及各分院 上海市大厂医院 无锡市南闸医院 张家港市第二人民医院 航天系统各附属医院 上海中山医院 上海龙华医院 上海五官科医院 江苏部分市县卫生院 北京金华医院 北京京东中美医院 上海市徐汇区宛平医院 上海市虹口区曲阳医院 上海市卢湾区东南医院 北京新兴医院 北京人民大学医院 北京大学第一医院 北京天坛医院 北京同仁医院 北京市海淀医院 北京军区总医院 北京中医医院 北京协和医院 上海市第一人民医院分院 上海市静安区中心医院 上海市普陀区中心医院 上海市闸北区中心医院 同济大学附属东方医院 上海瑞金医院卢湾分院 上海市徐汇区大华医院 学生社团院学生会一 性质与任务 学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的中学生。 全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。 二 机构设置 校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席三人。在主席团以下设八个职能部门，包括组织部、宣传部、纪律部、生活部、体育部、文艺部。各职能部设部长、副部长各一人，干事若干人。纪律部、生活部下设日常工作检查组，负责全校的日常检查工作。 各年级设学生会年级分会，设分会主席（学生会相关部长不得兼任）一人，由由各系选举大会产生，负责传达校团委、学生会工作，协助年级开展学生工作。 三 各部（会）的中心任务 （一）组织部：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。 1 做好各项会议的通知、记录和考勤登记。 2 管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。 3 协助、传达通知、撰写有关文件等。 4 负责组织学生会新干事的招聘，开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平。 （二）宣传部：以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，及时向同学宣传先进的思想和事迹。 1 协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作。 2 负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动。 3 组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作。 4 配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评比赛，校园科技文化艺术节等。 5 指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展黑板报、班刊的检查、评比。 （三）学习部：以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨我系教改新方向。 1 开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力。 2 邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。 3 举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。 4 联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。 5 负责学校各类社团组织工作的指导与建设。 （四）纪律部：宣传学校关于引导学生培养良好学习、生活习惯的规范与制度，组织检查全校学生的行为，通报各类行为的表现情况。1 负责检查全校学生佩戴校徽的情况，协助学校抓好日常纪律和集会纪律。 2 积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序； 3 贯彻执行学校文明礼仪规范中的有关规定，表扬和批评相关班级及个人， 4 组织学生会各部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。 （五）外联部 ：外联部是学生会的一个重要部门．是联系社会与学校的重要部门 1 外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通 2 外联部与和学校联系紧密的各机关单位（如北京市学生联合会等）保持良好的联系 （六）生活部：协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。 1 定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。 2 举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。 3 了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。 4 定期深入到学生宿舍，收集了解同学反映的情况，及时反馈生活实际问题。 5 指导各班生活委员开展工作，协助搞好餐厅用膳秩序的管理。及时检查通报全校爱护公物情况。 （七）体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。 1 组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛、足球联赛，全校性篮球赛、足球赛等其他体育赛事活动。 2 协助学工处组织同学参加晨跑活动。 3 有计划地广泛开展体育活动，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。 4 指导各班体育委员开展工作，统一全校运动球类的规范管理。 （八）文艺部：组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。 1 策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如“晓露杯”卡拉OK赛，元旦文艺汇演等。 2 落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。 3 举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平。 4 组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表学生会参加。 学生会考核制度在学院学生工作处的领导下，为了更好的促进学生会工作，进一步加强学生会内部组织建设规范化、制度化，完善学院学生会内部管理制度，调动各部门工作积极性和主动性，现对学生会全体成员在学院学生会工作期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面的反映和鉴定，特制定本制度。 基本总则： 一、南京航天管理干部学院学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，维护学院学生会的良好形象。 二、南京航天管理干部学院学生会工作人员要以身作则并自觉遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学院学生会的工作原则和组织纪律。 三、南京航天管理干部学院学生会工作人员要积极贯彻执行学院学生会的章程和各项决议，按时、保质、保量地完成上级交给的各项任务。 四、南京航天管理干部学院学院学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展的各项活动和工作，反对形式主义和小团体主义。 六、南京航天管理干部学院学生会工作人员的工作要实事求是，谦虚谨慎、平易近人，虚心听取意见并及时改进。 七、南京航天管理干部学院学生会全体工作人员要克服官僚作风，深入调查研究；勇于承担责任，关心下级干部、成员的思想、学习、生活和工作，并及时开导。 八、南京航天管理干部学院学生会工作人员的学习态度要端正，目的要明确，勤奋刻苦，处理好学习、工作和生活之间的关系。 九、南京航天管理干部学院学生会工作人员在工作期间保持良好的个人形象，并在各种场合自觉维护学院、学院学生会的形象。 考核原则： 一、考核对象：学院学生会所有学生干部 二、学生会考核制度实行"百分制"考核； 三、全体人员总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分，按学期累计总分计分； 四、总分高于90分者给予奖励，一学期内低于60分者勒令退出学生会； 五、学院学生会考核制度工作由学院学生会秘书处负责。学院学生会考核制度工作受院团总支、学院学生会全体会议、主席团互相监督；其中各部部长考核直接由席团负责执行（依据秘书处的考评表） 六、考核时间：各部门每月末考核一次，并及时公布；每学期学期末总评考核一次并颁发荣誉证书； 七、考评结果公开，并接受全体人员监督，如有疑问学院学生会秘书处及时解答。 八、附考评表一张。 九、本制度自颁布之日起执行。 十、本规定解释权归学院学生工作处。 考核内容： 考核制度由四个部分组成：“思想考核”、“例会、值班考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下： （一）思想考核 1、具有端正的工作态度，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表思想基础，能准确地把握党的路线、方针、政策者加2分； 2、维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分； 3、能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分； 4、能与广大同学平等相处，善于联系彼此，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分； 5、学习态度端正、目的明确，文化课成绩良好者加2分； 6、能时时关心国际形势、国家大事，关注中央的每次会议，认真学习每一个文件及时向汇报者加2分。 （二）例会、值班、签到考核 1、例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分；无故请假者扣2分，连续请假达两次以上者一次扣1分；（如有重要事情酌情处理） 2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到3分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效；如遇特殊情况酌情处理。 3、成员在轮到值班时，无故不值班者，一次扣2分； 4、值班人员在值勤时，必须认真负责到位，不得擅自离职、早退，违者扣上2分； 5、值班人员迟到一次扣1分。 6、例会每月迟到累计三次或无故缺席两次者，在院学生会常委会议上作公开检讨。 （三）部门工作考核 1、对本部门工作，被安排到未经请假不参加部门活动者每次扣5分，延误者酌情扣3分；被安排到不参加学院学生会组织的集体活动两次以上（包括两次）扣5分。 2、未按规定时间向学院学生会主席团上交所要求的各类书面材料的部门，扣2分；工作报告未在工作或活动后一周内上交的部门，扣2—4分。 3、未认真完成或执行所属部门工作，包括明显地超越权限或失职的酌情扣2-5分。 4、对工作情况汇报不属实者，每人次扣1—2分。 （四）其他综合考核 违反学校各项规章制度者，根据情节轻重酌情处理，扣1-20分。 （五）嘉奖方面 2、整学期工作积极、认真负责者，加1—5分。（各部门记录） 5、例会、值班以及其他学生会组织的重大活动全勤者加5分； 6、为维护信息工程学院学生会荣誉和整体利益而作出贡献者加5分； 12、在职期间受到如下表彰或获奖者： 校级 加5分/次， 区级 加10分/次， 市级 加15分/次， 省级以上 20分/次； 测评方法 学院学生会内部、各部门每月一次小测评，每次测评分以下几种： 负责人自评： 各部门部长、副部长依照考核制度，结合本月的工作实际，对所在部门进行自评。 学院测评： 依照考核制度，结合本月的工作实际，各部门每月负责人自评结果由秘书处收集，交主席团统计、整理并上交院学生工作处进行综合测评，得出测评结果。 考核结果 将各项考核成绩累积之后便得出个人学期考核总分，若总分低于60分者撤消其职务，低分者给予批评处分，高分者给予表扬。同时本考核对评优评先、入党、升降职等一切奖惩都具有参考价值。并将考核结果作为评选学院学生会优秀学生干部的主要依据，作为考核和评优评奖的参考依据。对于多次获得表扬的干部，将视情况给予证书表彰。 二 干部的素质与职责 （一）基本素质 1 热爱学生会工作，积极为全体同学服务。 2 乐于奉献，敢于作出牺牲。 3 能团结协作，富有开拓创新意识。 4 严于律己，处处以身作则。 （二）主要职责 1 主席：对校学生委员会负责。主要职责是全面负责学生会工作。做好每一年度的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部（会）工作情况，及时总结学生会工作。定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定，进行工作考核。研究学生会的工作和发展方向。 2 副主席：对学生会主席负责。主要职责是分管学生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。指导各部门开展工作，为他们解决实际问题。配合主席做好各项工作，及时把有关情况反馈给主席。认真协调分管部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。 3 部长：对分管主席负责。主要职责是制定部门一年的工作计划，具体落实开展。对本部干部合理分工，并指导他们开展工作。及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。关心本部门学生干部，在工作中注意发现和培养人才。了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。 4 副部长：对部长负责。职责是配合部长工作。认真做好部长安排的各项工作。对本部工作出谋划策。部长不在时，可受委托负责本部工作。关心部门干事，认真做好干部培养工作。 5 干事：对部长、副部长负责。主要职责是遵从各项工作安排，具体地完成各项工作任务。开展工作要有服务意识，对工作要积极热情，认真负责。在做好本部工作的同时，积极协助其他部门搞好学生会的各项活动. 青年志愿者协会简介：南京航天管理干部学院青年志愿者协会隶属于 共青团南京市栖霞区委员会、南京航天管理干部学院（仙林校区）团委，成立于2008年10月，是全校规模最大的且最具影响力的校级学生组织之一。经过多年的发展，逐步形成了完善的组织机构，制定了完整的协会章程，以及一系列的管理条例。贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”协会精神，传递爱心，传递文明。立足校园，培养大学生的公民意识、奉献精神和服务能力；面向社会，为社会公益事业和社会保障事业提供志愿服务。规划、组织青年志愿者协会活动；协调全校的各级各类青年志愿者组织开展工作；加强与校外志愿者组织和团体的交流。 性质：南京航天管理干部学院青年志愿者协会（NANJING INSTITUTE OF SPACE MANAGEMENGT Young Volunteers Association 简称NISMYVA）是由志愿从事社会公益、社会服务事业的在校学生以自愿为原则组成的全校性社团组织。本协会受江苏省青年志愿者协会的领导，由校团委指导。 协会宗旨: 通过组织和指导全校青年志愿者服务活动，推动社会主义精神文明建设，发挥大学生在推进两个文明建设中的作用，全面提高青年素质，为社会协调发展和全面进步作出贡献。 协会精神：“奉献、友爱、互助、进步”。 工作内容：贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”协会精神，传递爱心，传递文明。 现任理事长：焦刚 机构设置 协会下设理事会和执委会两大组织，下属部门分别有：(一)理事会： 1.负责本协会全面工作，代表全体成员行使职权，直接领导协会各部门的工作； 2.负责整体工作的决策，召开部长会议，统筹协调，监督落实各项工作，把握各部经费使用； 3.指导各分会开展活动，协调各分会之间的关系； 4.根据协会章程和工作需要提出学生干部人选； 5.收集同学对学生会工作的意见和建议，并作出反馈； 6.及时向上级汇报工作情况，经常同团委取得联系，以求得工作上的支持和帮助。与领导老师及校团委进行深入的沟通交流，深刻理解和把握协会的自我定位以及前进方向。 （二）秘书处 下设部门1.办公室 2.基金处 3.会员管理处 工作职责： 1.综合协调协会内部关系，促进各部门共同提升，加深部门合作，确保协会活动不偏离理事会初始意志； 2.主要负责协会编外志愿者的组织管理，使协会对外活动更有效率； 3.与理事会同级，秘书处成员需参与每次理事会，同样享有与理事会成员同等的决策表决权； 4.完成协会内部章程性文件的编写，以协会章程精神为标准协调各部门行为工作。 5.做好志愿者的招募工作,建立信息库对扬州大学的青年志愿者的信息进行核对,做好注册工作； 6.建立协会内部成员的档案,并及时跟踪更新； （三）宣传推广中心 下设部门：1.文艺部 2.宣传部 工作职责： 1.加强"奉献,友爱,互助,进步"思想的推广，在学校形成正确的舆论导向，让同学们形成正确的世界观、人生观、价值观； 2.负责校青年志愿者协会工作的宣传，加强与党委宣传部、团委的联系，做好青年志愿者工作动态的宣传报导； 3.负责网站的维护并且及时更新网站； 4.报道校内的重要志愿服务活动，联系记者团，将优秀稿件刊登在校报、青年志愿者报，并在网站上做好宣传报道； 5.负责校青年志愿者协会开展的各项大型文艺及志愿服务活动的校园宣传横幅的制作与悬挂，校青年志愿者协会的各类活动海报的制作与张贴。同时协作其他部门开展各项工作； 6.负责组织各分会宣传部开展学生工作动态宣传，报导先进典型。 （四）志愿者服务队 下设部门：社会实践服务队 工作职责： 1. 负责志愿服务活动的志愿者招募、活动组织及人员管理； 2. 承担各大型活动的场地申请及布置、活动现场的控制、秩序的维护及活动器械的准备等后勤保障工作； 3. 构思并扩展校青年志愿者服务中心的志愿服务范围，建设我校专业化志愿服务队伍； 4. 协助并配合中心各部门日常工作的正常开展。 （五）策划中心 下设部门 1.项目组 2.策划组 3.执行组 工作职责：1.负责协会项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 2.完成协会所有识别系统的整合与策划设计，各项大型活动的组织策划； 3.负责协会品牌推广、企划工作，建立和发展组织文化、产品文化、管理文化； 4.负责制定和完善协会各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等； 其他社团学院在编正式社团有十五个个，分别是： 社团名称 所属部门/院系 航天英语协会 院团委 航天飞人篮球协会 院团委 航天科技软科学 研究学会 航天经济管理研究所 大学生能力拓展 中心 就业指导办公室 琴音玖拍吉他社 经济管理系 美食社 经济管理系 航天之友桌球社 经济管理系 Crazylove街舞社 商务管理系 舞动青春轮滑社 人文艺术系 扬帆文学社 人文艺术系 民族舞蹈团 人文艺术系 航天时事论坛 建筑工程系 黑马大学生职业实践中心 建筑工程系 航天数字电影协会 机电一体化系 航天时速科技协会 机电一体化系 办公室值班制度为加强学生干部的责任感与服务意识，加强办公室的管理，维持正常的秩序，明确值班人员的职责，维护我系学生分会的良好形象，特制定值班条例如下： 第一条 基本制度 1、财经系学生分会办公室由办公室负责管理、监督和执行此制度。 2、爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。 3、保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。 4、节约用电，注意安全，最后离开者应负责关掉电灯，电脑，空调，锁好门窗。 第二条 值班制度 （一） 轮班安排：具体安排参照办公室值班安排表。 （二）值班要求 1、值班采用负责人制，每次至少两名同学。 2、值班时间为每天19:30到21：30，如值班者确实有特殊情况，须经主席团批准，并提前一天向办公室上报，以便必要时的人员调整。对于无故不值班者，将进行公报，经教育不改者将进行相应批评处罚。 3、值班人员务必保持办公室的清洁，每次做好下列清洁工作：①整理室内物品；②擦桌椅；③扫地，倒垃圾；④其他机动任务。 4、值班人员须根据实际需要填写《值班备注》，认真做好值班工作。 5、确定的值班制度不得随意更改，值班人员必须严格执行值班制度，如实做好值班记录，不得迟到、早退、无故缺勤，未经许可不得擅自离岗。 6、值班人员须注意言谈举止，个人仪容，不得穿背心或拖鞋值班，不得在值班时间嬉戏、抽烟及大声喧哗，禁止带无关人员进入办公室。 7、爱护办公室的公共设施，办公室空调不得低于25℃，不得擅自翻看学生分会档案及其他文件。 8、本制度最终解释权归分会办公室/人力资源部所有。 校保卫处工作职责一、贯彻落实“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，努力维护校区内公共区域的治安秩序。 二、经常性地开展校区治安、消防宣传工作、指导与监督群防群治工作的落实。 三、严格治安防范管理，做好日常工作日志，严格外来车辆、人员及进出货物的登记检查工作。 四、坚持每天全方位的巡查制度，做好巡查记录，发现问题及时上报处理。 五、保持电子监控系统正常运行，每天上午下课后至下午上课前、下午下课后至第二天上午上课前的重点时段派专人监控，节假日24小时全天候专人监控。 六、积极配合公安部门打击校内及周边范围的违法犯罪活动。 七、严格消防管理，落实防火责任制，及时消除校园的各种火灾隐患。 八、做好校区内治安，消防设施的维护管理，保持治安、消防设施良好的使用状态。 九、努力抓好保安队伍的建设、开展各类业务培训和素质教育，提高保安队伍的警防意识，营造一支快速反应、团结战斗的团队。 十、完成领导交办的其他工作。 教务处工作职责1、 负责学历教育的理论和实训教学的管理工作。 2、 负责组织专业培养计划、课程大纲和实操指导书的编制、修改和实施工作。 3、 依据专业培养计划和课程教学大纲，制定和下达教学实施计划。 4、 负责提出培训需求，参与聘任和考核工作。 5、 负责学历教育和船员培训教学和训练的检查和评估工作。 6、 负责学生考试的组织工作。 7、 负责图书资料、学历教育教材购置计划的编制。 8、 负责图书资料、学历教育教材的利用和管理。 9、 负责教学设施、设备购置计划审查；组织教学设施、设备验收。 10、负责教学设施、设备帐册管理。 11、负责审核外租设备、场地申请。 12、负责组织学历教育考试试卷的印刷和考试的组织。 13、负责学生成绩登录和拟定毕业生名单。 14、参与质量体系文件的编制和修改。 15、负责本部门质量体系文件和质量记录的管理。 16、负责本部门的质量体系宣贯培训和人员的岗位培训。 17、负责质量方针在本部门贯彻和质量体系在本部门的有效运行。 招生对象及报名条件1. 坚持四项基本原则，思想进步，身体健康，遵纪守法，适应全日制学习。 2. 2010年应届高中、初中毕业生，高考分在当地省控最低投档线以上者优先录取，直读本科。 3. 普通应往届具有高中同等学历的考生，若单科成绩突出、有体育、文艺、美术等特长或曾获重要奖励者可来校面试后择优录取。 录取办法及入学手续1. 我院在收到学生的报名信息后，经学院招生委员会审核，凡符合我院录取条件者，依据其高考成绩和报名次序择优录取。 2. 被录取的同学将收到我院的入学通知书，由于招生计划及人数的限制，为确保学生顺利入学，接到入学通知书的考生应根据通知书及入学须知的要求，按规定时间到我校交纳相关费用，逾期不予办理。 3. 2011年自主招生本着择优录取与按报名先后次序录取相结合的原则。 4. 新生入学时需带有我校入学通知书、入学须知、毕业证、身份证、准考证原件，档案及团组织关系，一寸、二寸近期免 冠彩照各6张。 5. 开学时间：2011年9月，具体以入学通知书及入学须知为准。 6. 报名时间：2011年5月—9月 校招生就业处1、 负责年度招生计划的拟定和上报。 2、 负责联系船舶公司及有关单位协商招生、委培和就业事宜。 3、 负责招生、录取的组织工作。 4、 负责毕业生的就业指导与推荐工作。 5、 负责毕业生质量跟踪工作。 6、 负责提出培训需求，参与聘任和考核工作。 7、 参与质量体系文件的编制和修改。 8、 负责本部门 质量体系文件和质量记录的管理。 9、 负责本部门的质量体系宣贯培训和人员的岗位培训。 10、负责质量方针在本部门贯彻和质量体系在本部门的有效运行。 报名联系方式报名地址：南京市仙林大学城广月路98号招生办 邮编：210033 |
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