| 词条 | 福晟集团 |
| 释义 | 福晟集团创立于2004年，是一家以房地产开发为龙头，全资控股福建六建建设集团，涉及建筑建材、城市运营、工程施工、物业管理等行业的大型综合性集团，下属30余家子公司，员工近2000人。在福州成功开发了福晟钱隆世家、福晟钱隆首府、福晟钱隆天下、福晟钱隆金山、福晟钱隆御景、福晟钱隆学府、福晟钱隆首座等系列品牌项目；横跨福州、成都、长沙、漳州等三省四市开发了20多个品质楼盘，总建筑面积达300多万平方米。2009年福晟提前30天完成30亿房产总销目标，下属福建六建同样提前30天完成30亿年产值，福晟集团创下60亿的辉煌总业绩，并将一如既往的坚定信心，筑定福州，成为国内最具影响力、最具竞争力的品牌房地产上市企业之一。 战略目标作为进军福州的生力军，中国.福晟秉承“团结、高效、廉洁、务实”的发展方针，“发展经济、服务社会”的企业宗旨，凭藉厚实的经验、卓越的实力，以及对居住真谛的深切认识，中国.福晟已植根福州，至今累计开发量达500万㎡；正以专业精神和热忱态度，致力于打造“以人为本”的臻品建筑。 2009年福晟提前30天完成30亿房产总销目标，下属福建六建同样提前30天完成30亿年产值，福晟集团创下60亿的辉煌总业绩，并制订了2010—2022“进入全国房地产企业50强，实现拥有两家以上上市公司，建造100万套中产阶级住房”的做“中产阶级住房领跑者”的战略规划，成为国内最具影响力、最具竞争力的品牌房地产上市企业之一。 Logo定义由“圆”与“S”的变形组成正负图形，搭配“福晟集团”的中英文标准字体构成完整LOGO，稳重大方，和谐统一，寓意美好丰富。整个LOGO以金色渐变色为主色调，热情而沉稳的大红色为背景色调，“圆”寓意着太阳，与 “晟”的意义呼应，象征着企业朝气蓬勃、蒸蒸日上的发展前景。积极向上，尊贵大气，视觉冲击力强，运用广泛。“S”是“晟”的拼音首字母，识别性、记忆性强，传播范围广；“S”的变形柔美细腻，简洁大方，形似宽阔大路延伸至远方，寓意福晟集团正走在一条康庄大道上；“S”的造型与云星LOGO的完美呼应，体现了福晟秉承云星集团“团结、高效、廉洁、务实”的优良品格，同时寓意着企业的光明前途和团队智慧。 集团理念团结 高效 廉洁 务实 团结是一种无形的生产力，能最大限度发挥团队的整体作战能力。 高效是现代企业提升竞争力的法宝。 廉洁是企业保持健康发展与活力的基本保障。 务实是企业脚踏实地，谋求长远发展的行为风格。 企业宗旨 发展经济、服务社会 企业文化团队、学习、和谐 福晟是所有福晟人的事业，福晟为所有福晟人提供完善自我、体现价值、创造财富的平台： 福晟三力：活力、执行力、创造力 福晟三负责：对客户负责、对员工负责、对股东负责 福晟管家处方：开源、节流、勤俭、稳健 福晟平凡理论：平凡的福晟人团结在一起，组成强有力的福晟团队，共同打造不平凡的事业 团队建设福晟集团视人才为企业的宝贵资源，把重视人才、管理规范、制度完善，作为公司力求进取的人才发展机制；把事业留人、平台留人、激励机制留人作为集团的人才发展特色；把强化企业凝聚力、创建良好的学习氛围，互相帮助、共同进步，共同发展，作为集团人才发展的精神基础。 人才支撑发展，发展孕育人才 福晟集团做为学习成长型企业，立足于打造高思想力与执行力的团队，充分重视人才的培养和发展，定期多次组织员工岗位培训。2008年福晟集团组织多名优秀员工前往广州中山大学攻读EMBA。2009年再度出资500万，组织百名优秀员工赴厦门大学等国内一流名校优势专业接受EMBA在职学习教育。福晟集团希望通过员工培养成长计划留住不断学习进取的优秀员工，同时吸纳社会优秀人才加盟福晟，共筑辉煌事业。 讲文化、讲诚信、讲奉献 2009年，集团实现内部团队素质的一个大提升，公司在职员工近2000人，大专及本科以上人员占70%、中高级以上职称人员占40%。每年补充大中专毕业生人数100名以上，打造企业高素质文化内涵。在未来的宏伟道路上，集团在自身建设发展的同时还将致力于带领集团内部员工的财富发展，实现2013年—2022年集团亿万资产者不少于30人，千万资产者不少于300人的财富目标。 福晟集团荣誉 2009年荣获“2009建行总行级重点客户” “2009品质地产贡献典范企业” “2009海西楼市最具影响力地产企业” “2009福州楼市销售十强” “中国房地产开发商协会副会长单位” “2010中国房地产百优品牌企业” 福晟集团董事长.总裁潘伟明先生荣获“中国房地产开发商协会副会长”、“中国房地产十大风云人物”、“中国房地产优秀企业家”称号 福晟集团总裁潘伟明荣获“胡润百富.2010盛世海西地产名人”荣誉奖项 “2009-2010年中国中产阶级住房开发典范企业” “2009中国十大最具影响力地产企业” “2010福建省房地产十佳优秀品牌企业” “2009年中国最具价值中产阶级住宅品牌” 集团总裁潘伟明先生被聘请为”2009年度海西创业专家“ 集团总裁潘伟明先生荣获”2009年度海西优秀创业奖“ 福晟事业十二纲领一、企业战略1）福晟发展目标：拥有多家上市企业，建造100万套中产阶级住房 2）福晟发展四坚持：坚持为客户提供优质的产品和服务、坚持以住宅房地产为主业、坚持做负责任的企业公民、坚持打造百年老店3）福晟八字方针：团结、高效、廉洁、务实 4）福晟企业文化：学习、和谐、责任二、企业经营5）福晟经营作风：快、认真、坚守承诺6）福晟盈利方法：快速开发、快速销售、快速回笼 7）福晟369模式：3个月开工、6个月开盘、9个月封顶 8）福晟五不拍原则：不拍利润率低于15％的土地、不拍建筑面积低于10万㎡的土地、不拍风水不好的土地、不拍无信心拆迁的土地、不拍“地王”项目的土地三、企业管理 9）福晟三力：活力、执行力、创造力10）福晟四负责：对社会负责、对客户负责、对员工负责、对股东负责11）福晟管家处方：开源、节流、勤俭、稳健 12）福晟平凡理论：平凡的福晟人团结在一起，组成强有力的福晟团队，共同打造不平凡的事业 福晟是所有福晟人的事业，福晟为所有福晟人提供完善自我、体现价值、创造财富的平台，让我们珍惜爱护这个平台，共同铸造福晟宏伟事业 |
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