| 词条 | 打包就业 |
| 释义 | 打包就业就是大学理工科的女生为了能找到自己满意的工作，就和应聘该单位的男生假扮“情侣”，以便一齐就业。专家表示，打包就业的出现主要是由于男女毕业生在就业过程中出现的不平等待遇，应该引起用人单位及国家的重视。 做法首先在学校的论坛里发帖子，寻求有家属名额的男生。然后有意的双方面谈，最后就是去男生的公司谈判了。 观点女生为了能找到一份对口的工作，有的女生甚至愿意出钱买家属名额，而所谓的家属名额，就是和男生结成“情侣”，以便一齐就业。 而有的女生却表示：“即便是被鄙视了，你每听一个宣讲会，每去一次面试，都会有不同的收获。找工作的过程艰苦而漫长，其实还要看运气和缘分，一定要坚持，才会找到适合你的工作。” 男生而对于打包就业，男生们则普遍表示可以接受，一名签约钢铁企业的毕业生跟帖说，工作和女友一起找了。 企业肯定 重庆市内和市外的几家钢铁制造、有色金属、汽车、矿山、油田等企业都表示，虽然不太愿招聘理工科女生，但对于优秀男生，可以同时招聘其女朋友，以解决“家属问题”。有的企业表示，打包招聘主要还是面向一些紧俏专业，而且大多以研究生为主，这样可以让男性员工更愿意扎根基层安稳工作。 否定 一家民营机械企业表示，不愿接受打包的情侣毕业生，除了专业因素外，校园情侣的不稳定也是一个主要原因，“进来后又分手了。”觉得有点像是假情侣打包。 专家联英人才副总裁曾华认为，“求职一遇难题就想被打包，大学生求职心态还是浮躁的！”目前理工科女生求职的确比男生更难，部分用人单位只对男生敞开大门，这让理工科女生求职屡屡碰壁，“女生寻求被打包是下下策！这种勉强委屈求来的饭碗也不会端得长久。” |
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