协会简介

协会会徽

协会章程

协会图片展示

协会简介

军事爱好者协会（简称军协）是在台州学院校团委和校社联领导下的、挂靠在武装部和建筑工程学院的、由本校在校生主持日常工作的学生兴趣社团。协会宗旨是激发爱国热情、增强国防观念、普及国防知识、提高军事素养、丰富业余文化生活、活跃校园文化氛围。协会精神：团结，创新。

协会会徽

台州学院军事爱好者协会会徽

协会章程

第一章 总则

　第一条 协会名称：军事爱好者协会（以下简称军协）

第二条 协会性质：军协是在台州学院校团委和校社联领导下的、挂靠在武装部和建筑工程学院的、由本校在校生主持日常工作的学生兴趣社团。

第三条 协会宗旨：激发爱国热情、增强国防观念、普及国防知识、提高军事素养、丰富业余文化生活、活跃校园文化氛围。协会精神：团结，创新。

第二章 组织机构

第四条 管理层：

（一）、协会设会长一名，副会长一名、理事一名、名誉会长等。协会下设协会理事会、各职能部门及会员小组。

（二）、会长负责领导整个协会的工作，对外代表协会。

（三）、设立理事助理职务，协助会长、理事长解决实际问题特别是临时交办的工作任务，作好各部之间的联络。

第五条 理事会：

（一）、理事会为协会的权利机构，有权修改协会章程，讨论和决定重大问题，选举会长、副会长，调整和增选部长。

（二）、理事会在会长领导下，对协会的工作作出计划，作好职能分工，并决定协会的发展方向。协会的各个部门向理事会负责并定期或不定期地向理事会报告工作。

（三）、理事会由如下成员组成：

1、会长、副会长、理事、名誉会长

2、办公室主任、各部部长、会员小组组长。

3、理事会认为有必要参加的其他骨干会员。

4、理事会上只有会长、副会长、理事、办公室主任以及各部部长和会员小组组长有表决权。

第六条 职能部

（一）、办公室：办公室为协会的日常办公机构，负责统筹协调理事会安排的各项工作；负责协会会议的人事通知、会议考勤和会议记录；负责管理各部的活动计划和总结报告，保存协会各种资料档案；负责考评协会各部工作的开展情况；负责协会公有物品的管理。负责接待协会会员的个人咨询，对会员的投宿、异议及时作出答复和处理；负责考察协会成员的活动出勤情况，对协会章程的遵守情况，为理事会的奖惩提供依据。

（二）、组织部：负责协会骨干的培训工作及协会活动的组织、策划工作，对会员策划的活动进行具体的组织安排及内部组织的管理；协助会长直接领导各个会员小组。

（三）、宣传部：主要进行协会的宣传工作，对协会的活动及时进行报导，让同学们及时了解协会的最新动态；负责协会各类活动的摄影，待创刊后负责协会会刊的编辑出版工作。

（四）、公共关系部：外联部负责协会对外联络事宜，为协会各种涉外活动作好前期准备；负责对外联系广告、赞助款项，为协会的发展提供经费支持；

作好与兄弟院校同类社团以及学生会、台州学院其他社团的联系与交流。

（五）、战略研究部：战略研究部负责组织安排军事讲座、沙龙、报告会等活动；组织会员研究、分析讨论军事战略问题，提高协会会员的理论素养和政治水平。

（六）、作战训练部：活动事务部负责开展各种能够军事实践活动，普及军事技能，提高国防观念；安排定向越野、模拟战斗、野外生存活动，积极寻求军事与会员兴趣爱好的结合点，提高会员的组织纪律性，增强军协的凝聚力和战斗力。

（七）、组织财务部：负责协会的日常费用结算，管理协会的公共财产，以及对协会组织的活动进行必要的财务预算。

（八）、会员小组长：正式会员编制为五个会员小组，每个小组人数为10-15人。

第七条 协会骨干

协会骨干是协会全部工作的基础，是协会存在发展壮大的保障。协会珍视人才，把优秀的协会骨干看作是最宝贵的财富，按照德才兼备的原则培养、教育、考核和选拔高素质及具有竟业精神的骨干。坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现骨干队伍的专业化，高效化。

（一）、协会的骨干必须模范的履行本章程所规定的会员纪律，还应具备以下的基本条件：

1、具备履行职务所需要的基本实践经验和胜任领导工作的组织能力，有创新开拓的精神，积极进取并愿承担更多的责任。

2、有强烈的热情和明确的时间观念，服从协会的分工和安排，忠于职守，讲究效率，积极主动的完成协会交给的任务。

3、坚持和维护协会团结，有民主作风，有纪律观念，根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，自觉地接受理事会和成员的批评和监督。

4、要善于同普通会员合作共事，尊重他们，善于团结会员，虚心学习他们的长处，广泛听取各方面的建设性意见。

（二）、协会实行部长制，部门部长和理事会其他成员、活动小组组长一般由会长在协会正式成员中提名，由理事会综合考察讨论后委任。部长自动成为理事会成员。理事会认为有必要时，可以随时调动或者指派各部门的负责人。

（三）、各部部长根据工作需要自行确定本部副部长一至两名及干事若干名，名单提交理事会备案。会员有自由选择一个部门的自由，也有不加入任何一个部门的自由。协会鼓励会员参加到协会的实际工作中来，充分发挥会员的积极性创造性，鼓励和支持他们为协会的发展贡献自己的聪明才智。

（四）、协会要各部部长要善于在实践中发现有热情、有能力、具有充分的发展潜能的干事，加以重点培养，扩大其自主权，安排到关键的工作岗位上，充分发挥他们的作用，并适时向理事会推荐其担任领导工作，不断实现协会的新陈代谢，促进协会的良性发展。

（五）、对圆满完成职务，不在担任实际工作的骨干，协会设立荣誉委员会，邀请其知道协会工作。

（六）、协会以其互助协作的工作氛围而自豪。协会的每一位骨干都是大家庭不可或缺的成员。协会努力把协会建设成为一个不断进去创新的组织，不断改善领导哲学及管理行为，加强开放式的沟通同时努力建立更良好的工作环境。

第三章 协会会员

第八条 会员

（一）、所有台州学院在校学生，只要本人接受协会章程，积极参加协会活动，均有资格申请加入协会。

（二）、协会成员分为预备会员（若干）和正式会员（50-75人）。

（三）、所有学生，向协会提出书面申请，按学校统一标准缴纳会费，即可成为预备会员，女生会费减半。

（四）、由预备会员转为正式会员，须经过预备期考察，考察合格方可转正。

（五）、正式会员必须具有良好的政治和思想道德素质，具有较高的知识水平和较强的工作能力；能以主人翁的态度积极参与协会各项活动；认真负责，不怕吃苦，重视团结。

（六）、正式会员在参与协会管理工作，参与协会各项活动方面拥有优先权。

（七）、正式会员随时接受理事会和全体会员的考察和监督，不合格者可由理事会决定将其淘汰成为预备会员。

（八）、会员有退会的自由。

（九）、会员不得无故不参加协会的正式活动，因故不能按时参加时必须向协会请假。每学期请假次数不得超过本学期正式活动的1/3。一学期请假次数超过协会全部正式活动1/3者或无故不参加正式活动次数达3次者，协会予以除名。

（十）、每学期开始时，全体成员向协会注册，逾期两个月未注册者视为自动退会，正式会员是成绩累加的，直至退会时方可清除。

（十一）、会员如果没有正当理由，连续六个月不参加协会活动，或不交会费，或不做协会所分配的工作，视为自行退会，理事会应当决定将其除名。

（十二）、无论是自动退会还是开除会籍，已缴纳的会费均不退回本人。

第九条 会员管理

（一）、严格管理，保证质量。具体方案，容后详定。

第十条会员权利与义务

（一）、会员必须履行下列义务：

1、热爱学社，自愿为学社发展事业作出自己的贡献。

2、遵守国家各项法律制度，遵守校规校纪，遵守协会章程。

3、认真学习科学文化知识，积极参加社会工作，在班级、院系、社会上好学上进，以一名优秀大学生的标准要求自己。

4、积极参加协会各项活动，按时交纳会费，爱护协会的共有财务、资料，维护协会的团结，维护协会形象，发现并动员新同学入会。

（二）、会员享有以下权利：

1、参加协会组织的各种讲座、沙龙、报告会及外出活动，在参加需交纳费用的活动时，可以享受一定的优惠。

2、获取和阅读协会印发的部分资料。

3、对协会的工作提出建议和意见。

4、向各部门直至理事会对协会的活动或决议提出投诉和异议，并要求及时给予明确的答复和处理。

5、监督和查询协会的财务。

第四章 活动制度

第十一条 活动性质：协会根据自身特点，努力争取开展下列性质的部分活动：

（一）、举办活动遵循有关文件要求程序。

（二）、活动举办负责部门或负责人要认真负责，其他各个部门要相互协助。

（三）、协会各个部门根据自身特点，举办活动：除每年举办要求的几项大活动外，鼓励各个部门自由举办活动，并建立绩效制度。对优秀个人和部门进行大会表彰，升级表彰，物质表彰等，对于在其位不谋其政，或绩效平平者，必须予以批评、严重者劝其离职，重新选贤任能。

第二条 活动惯例

（一）、每学期开始，理事会根据实际情况制定本学期协会活动总规化。各部门依据协会学期活动总规划及本部主要只能，制定相应的学期活动总计划。在此基础上，积极主动的开展活动，努力提高活动质量，吸引协会成员和协会外同学的参与。

（二）、各部门和全体组成人员在工作中，要认真贯彻执行协会章程和活动计划，在各自职权范围内，独立负责的作好各项工作。

（三）、各部活动开展情况和会员参与情况将成为理事会考察部长政绩的重要依据。各部门要相互协调、密切配合，切实贯彻落实理事会的各项工作部署。

（四）、为减少工作失误，在各部开展正式活动之前，各部必须提前两周写好周密活动计划及较为详细的经费预算，分别交与部长和组织财务部评审，在例会上集体讨论，对计划及经费预算进行审核，考察计划的严密性，答辩通过后方可投入运行。属于协会重点活动的，还要提供可行性和有关背景材料，必要时要准备两个以上的可以比较的方案供理事会选择和参考。

（五）、理事会在保障协会真体的利益和情况下，协调安排各部活动，理事会保留对各部活动的授权、监督和否决权。

（六）、各部活动结束后，应及时提交活动总结 报告、预算执行情况及新闻通稿。

第五章 财务制度

第十二条 财务制度

（一）、协会财务是协会的生命线，要以严肃认真的态度去执行财务纪律。

（二）、在协会财务管理工作中，实现能够收支两条线制度。即将物品采购行为与经费管理行为予以分离，管理帐目及经费人员，不得独自采购物品。报帐实行审批制，即要经理事会审批后方可到财务部报帐，报账者需在发票后签名。

（三）、各部门应按照各自的职能分工，完善内部管理制度，健全监督约束制度，配合办公室作好收支两条线的管理工作。

（四）、各部门的经费由组织财务部根据预算及财务收支平衡情况予以安排，较大款项（50元及以上）指出如未经过预算，一般不予以报销。协会采购大宗物品时，要实行二二制，即两人共同采购，同时负责。

（五）、协会获取的各种赞助，经营收入等款项必须按照票款同行的原则定期与组织财务部结算，严禁坐支、瞒报、截留、挪用。

（六）、协会经费是协会的公有财产，每一笔都来之不易，经手人一定要精打细算，量入为出。

（七）、办公室应认真履行职责，作好财务管理工作，定期办理票据结算和缴销手续，保证资金及时结算。

（八）、协会财务公开，随时接受会员的查询和监督。

第六章 会议制度

第十三条 四类会议

（一）、理事会大会（全体大会），一般每学期召开一至二次，由会长助理召集并主持。参加会议的人员为理事会全体成员或扩大到各部门副部长一级。根据需要，邀请学生处、团委有关老师出席。会议的主要任务是：

1、传达学校的有关重要指示精神。

2、修改协会章程。

3、选举新的协会会长、副会长，讨论决定新一届理事会成员。

4、制定协会年度和学期工作部署。

5、讨论决定有关会员奖惩事项和以协会名义授予的个人荣誉称号。

6、讨论通过需要由理事会大户决定的重要决策和重要事项。

理事会大会召开的时间和地点，由会长提出并确定；会议的议题、议程，由会长或委托副会长确定；会议的组织工作由学社办公室负责。

要提交理事会大会决定的重大问题，在提交前应在调查研究和广泛征求各方面的意见的基础上提出初步方案。初步方案提出后，由会长召集有关部门进行分析论证，作出评估，确定方案。

（二）、理事会例行会议（例会），一般于学校正常 上课时期每月初举行，由会长召集全体理事会成员参加。

例会的主要任务是：

1、听取会长的一周的形势和有关情况通报。

2、听取和审查理事会成员的工作报告。

3、举行活动计划答辩，协调各部门的工作。

4、总结协会上周工作，交换工作意见，吸取经验教训。

5、讨论并决定下周的主要事务，分析研究形势，规划下一步发展。

6、开展批评和自我批评。

7、报销收据，通报财务帐目情况。

8、讨论和协调有必要在例会上讨论决定的其他事物。

会长认为有必要，或者有三分之一以上的理事会成员提出要求，会议可以提前或推迟举行；如无非常情况，不得取消。

如因会长有特殊原因不能出席时，依次由副会长、办公室主任接替主持会议。

设计某项具体事务时，可以邀请有关人员列席会议；列席理事会理会的人员，由会长决定。

（三）、会长办公会议（会长会议），根据工作需要不定期召开，由会长或分管副会长召集并主持；参加会议人员由主持会议的会长、副会长确定。会议的主要任务是：

1、通报有关情况。

2、听取各部门的有关重要情况汇报。

3、讨论决定各部门请示理事会批复的重要事项。

4、协调处理各部门请求解决的有关工作问题。

（四）、各部门工作会议，可根据工作需要不定期召开，由各部门部长召集并主持。会议议题、参加会议人员由部长确定。根据需要，可邀请理事会有关成员出席。会议的主要任务是研究、协调和处理各部门内部工作中的一些具体业务问题。

第十四条 会议原则

（一）、协会要求从理事会做起，大力精简会议，改革会风。尽量减少以理事会名义召开的会议，以协会各部门名义召开的会议，也要严格控制。坚持大会少开，长会短开、多会合并的原则，可开可不开的会议不开，能合并开的会议不单独开，可用书面传达或电话、口头通知解决的不开会。部门会议能解决的事项，不要提请理事会审议。

（二）、协会及协会各部门召开会议要贯彻精简、高效的原则，尽量压缩会议时间，精简会议人员，无特殊情况时，出席会议者均应战栗完成整个会议。

（三）、会议要严格执行会议签到制度。会议正式开始5分钟后记录迟到者，如无不可抗拒原因而迟到，当场给予批评。

（四）、参加会议的人员特别是主持人在会议前要认真作好会议准备，不发无准备之言，在会议上要认真进行研究讨论，充分发表意见，按次序踊跃发言，不谈空话，废话，不扯皮，不顶牛角尖，不打断他人发言，养成良好的会风。

（五）、参加会议的人员因事不能出席会议者，因提前向主持人请假，安排好应处理的事务及代为出席的人员。

（六）、理事会大会，例会均需由专人负责会议记录，并编写会议纪要。会长办公会议、各部门会议情况应及时同胞理事会及其他部门。

（七）、会议力争解决实际问题，毁伤未能解决的问题会后加以处理，一般不得带到下一次会议。

第七章 奖惩措施

第十五条 奖惩措施

（一）、理事会每学期评比出模范遵守协会章程，在协会工作中作出显著成绩，对协会有重要贡献的个人，协会分别给予“优秀骨干”、“优秀会员”称号和一定的物质奖励。

（二）、协会纪律是全体会员必须遵守的行为规则，是维护协会的团结统一、实现协会的发展的保证。会员必须自觉执行和维护协会纪律，并接受协会纪律的约束。

（三）、对违反协会纪律的会员，按照错误性质和情节轻重，分别给予批评教育、延长预备期、降为预备会员等处罚；严重触犯协会纪律，给协会造成重大损失的会员必须开除会籍，还应当将其情况通报其所在院系。

（四）、协会要逐步建立会员档案制度。实行一人一张档案卡，把每个会员一年当中的活动出勤率，参加积极性，每个骨干的工作态度，工作实绩，都记录下来并存入档案；会员因各种原因离开协会的，由协会将起会员档案送到其所在的系院学生工作办公室，对在协会期间的总体表现作出评价，供其所在的系院参考。

第八章 结束

第十六条 此章程自理事会开会通过即刻实施

协会图片展示

2协会骨干瞻仰烈士陵园

3协会成员与老红军合影

4招新

5和6协会承办台州学院第一届真人CS对抗赛

7和8协会成员与老师户外拓展