| 词条 | 北京智得文化发展有限公司 |
| 释义 | 公司简介“智得文化”成立于2007年11月，以企业团队培训、大型活动策划为核心业务，“智得文化”设置：拓展培训部、公关活动策划部；拓展培训部：用全新的方式熔炼团队，快乐体验是体验式学习（experiencial learning）的一种升华的活动方式，她正是通过让学员在轻松的氛围里解决一系列初始问题（initial problems）而产生团队互动，每位学员都有机会回顾并体验自己在活动中所扮演的角色、言行，态度等。经验体会、自我反馈思考，产生印象深刻（有时甚至达到刻骨铭心的程度）的活动经历。因体验而自我觉醒及行动承诺，最容易表现在现实环境中的行为变化上，而且是最持久的，最快乐的！ 公关活动策划部：以“思维意识决定价值取向”为核心理念，致力于沟通社会价值、媒体价值、受众价值，实现客户主张及利益；通过事件策划与实施，整合公关传播路径，服务于政府机构、非盈利组织、大中型企业等客户。 “智得文化”自成立以来，已服务于众多客户并得到客户的认同，如：中国水利规划院、中建二局分公司、中国石油、中国石化、中国移动北京分公司、北京大学、清华大学、邮电大学、宝洁、SINA、SOHU、ERICSSON、MOTOROLA等多家国内外知名企业和机关团体成功的实施了培训课程，得到了客户的广泛好评，并且形成了长期的合作关系。 公司文化企业性质北京智得文化有限公司，是一家以拓展培训服务、大型活动策划服务为主导公司，是中国著名的拓展培训、活动策划企业。 企业使命思维意识决定价值取向！ 企业目标做中国民族活动组织策划的扛旗者！ 企业信仰发现，创造，沟通，共赢！ 公司治理愿景值得信赖的活动策划、组织执行供应商！ 企业道德价值为客户提供有针对性的策划方案，帮助客户最大限度的达成活动目的。在企业发展的过程中，模范遵守国家法律法规，以为最好道德！对人、对社会、对环境充满关爱，参与建设和谐社会，以为最根本道德！ 企业信条思想主宰一切--只有树立坚定的信念和远大的理想，才能成就伟大的事业！ 性格决定命运--目标明确，坚定执著，勇往直前--不管是顺流逆流，只要紧握信念的拳头，成功就在前头！ 公司产品与服务拓展培训机械地课堂式教育满足不了对团队的提升和熔炼，于是出现了体验式培训，将团队的目标具体化形象化来达成熔炼团队的目的，于是拓展训练如火如荼的发展起来；我们应用大自然的特有属性结合企业管理的特点和需求设计了各种类型的体验式学习；对于他的起源真实性和将来拓展该如何我们不作定义；做好现在才是拓展训练的真谛，我们根据团队的各种需求，达成训练目的为宗旨； 拓展训练 通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。 拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动 拓展训练通常有以下四个环节： 1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 拓展训练的显著特点有： 1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。 3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 6、通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。 公关活动策划作为专业的公关活动和会议服务机构，公司自成立伊始，便依据对公关服务行业的深刻理解和丰富的项目服务经验，向市场提供全面的方案策划及执行服务。同时，更通过开展项目服务总结和日常职业培训，不断地自我检讨，自我学习，以此推动个人服务技能的进一步提升，使我们的服务能力全面覆盖金融、高科技、体育、旅游、医药、服装等众多领域。 经过2年多的不懈努力，智得文化已经顺利跨越了创立初期为自己设定的发展目标，在建设了多个具有全案服务能力的精英团队的同时，更对项目管理、服务标准规范进行了系统的革新和优化，使整体服务水平全面升级，并期望以“诚信专业”、“高于行业标准的要求”和“超越客户想象的服务”持续获得客户的高度认可。 2009年是智得文化向品牌化迈进的关键一年。为更好地服务客户，完善自身服务体系，通过对服务需求的细致梳理和服务架构的认真审视，智得文化确立了“兼顾专业的全案策划执行和全面的供应商服务整合的双层服务架构”，在推出公司新标识的同时对公司网站进行了进一步更新，为实现“轻松快捷 获得专业服务”的服务理念提供强大的系统支持。 执业理念 人是根本，制度是保障，秉承“细节决定成败”的执行意识，视客户需求为自身努力的目标。 持续增强自身的学习能力，用谦卑的态度和细致的工作，促进我们的不断进步和成长。 服务思维 自业务信息到达伊始，我们的一切工作均围绕项目的执行展开。 执行就是项目的全部，项目执行的完美与否是检验我们所有工作的唯一标准。 标识阐述 作为专业的公关传播、活动推广和会议策划及执行机构，我们的业务内容本身就呈现出浓厚的服务属性。而服务的终极意义，就是希望通过我们的不懈努力，为客户、为伙伴带来快乐，以此实现团队的成就感。智得文化是一个年轻的企业，而年轻就意味着健康、快乐、自信、斗志，以及必胜的信心和坚强的意志。 智得文化标识的寓意也正由此渭源： 1、由红绿蓝三种颜色所组成的标志，表示为相互交融，互相调和。 2、红色代表热情和激情，绿色代表快乐和活跃，蓝色表示创意和设想。表达年轻快乐的我们，为实现心中的理想，时刻充满激情、充满创意。3、标识以活泼的图形、鲜亮的色彩为元素，共同表现让客户在轻松中获得专业服务，最终实现与合作伙伴、客户之间亲密无间的合作关系，为彼此事业的不断进步和发展，携手并进，共赴康庄大道。 公司业务流程拓展培训业务流程 公关活动策划业务流程 |
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