| 词条 | 做一个忠诚的员工 |
| 释义 | 作者：吴睿编著 ISBN：10位［7802214874］13位［9787802214873］ 出版社：中国时代经济 出版日期：2008-1-1 定价：￥25.00元 内容提要忠诚不是一个简单的概念，也不是单向的付出。员工的忠诚不是愚忠，不是简单地为企业效命，而是要首先忠诚于自己的职责和事业，把自己的职责、事业与企业的发展结合起来。另一方面，忠诚固然可贵，但不等于有了忠诚就有了一切，真正的忠诚是有能力的忠诚，是为了自己的忠诚而努力提高自己。 做个忠诚的员工，是信念，是态度，更是行动。本书通过关羽与吕布的“职场”争锋，让大家更加清楚地认识到忠诚的重要性，也让大家进一步地了解到如何演绎忠诚，才会让其成为最具战斗力的武器，又该如何使用才不会误伤自己威吓一方。书中文字精炼，风格独特，希望广大的读者可以通过本书充分地认识自己所具备的素质，以及分析自身的优势并把这一优势与忠诚结合起来，为自己未来的前途争得有利的资本，最终得到忠诚给予我们的最大回报。 编辑推荐风雨同舟，荣辱与共，个人进步，企业发展。 忠诚就是心系企业，忠诚就是兢兢业业，忠诚就是恪尽己任，忠诚就是诚信保证。 “如果能捏得起来，一盎司忠诚相当于一磅智慧。” ——阿尔伯特·哈伯德 目录前言忠诚才能带来最大的回报 第一章忠诚永远是一个人最管用的标签 职场争锋需要忠诚的素质 忠诚才是过五关斩六将的资本 忠诚演绎着职业规则 第二章忠诚不是口号，是在本职上卓有成效的行动 拍马屁不如干好工作 实干胜于空言 行动演绎一切 忠诚不是熬年头混日子，脚踏实地才受欢迎 第三章忠诚是责任、热忱与敬业 让工作充满热忱 敬业就是忠诚的体现 忠诚就是为自己负责 第四章不是附庸，是志同道合的伙伴 做企业志同道合的伙伴 尽心尽力才叫忠诚 忠诚就是生产力 第五章忠诚的最高境界是管理老板 对企业、对自己忠诚是生存之本 用老板的心态对待企业 用忠诚管理老板 第六章做忠诚的员工，不做“忠臣” 忠诚不等于愚忠 服从而不是盲从 用人格捍卫忠诚 第七章最高的评价是忠诚而有能力 能力比赚钱更重要 忠诚和能力并存 忠诚胜于能力 第八章不要把忠诚当作“挡箭牌” 忠诚不是挡箭牌 别让“优点”变成绊脚石 做良臣，还是做忠臣？ 第九章跳槽太多，价值也会随之降低 跳槽多发期，去留细思量 …… 第十章风物长宜放眼量，忠诚的收益在远方 第十一章忠诚是员工最好的品牌 后记 |
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