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词条 上海凯宝药业股份有限公司
释义

公司简介

上海凯宝药业股份有限公司于2000年4月12日在海湾旅游区注册成立。

凯宝药业拥有独立知识产权的主导产品国家二类新药痰热清注射液,于2000年12月15日被国家知识产权局专利授权,专利号为ZL94103391.0。该药是我国首批按《中国药典》指纹图谱检测生产的中药注射液,该注射液在退热祛痰和抗炎抗病毒的疗效、安全性、稳定性方面均取得中药注射液的新的突破,2008年销量在全国清热解毒类注射剂中占22.2%。

为加速发展,凯宝药业于2008年在上海市工业综合开发区建设新厂区,总投资3亿元。同年,凯宝药业痰热清注射液实现医院零售额4.53亿元。

公司荣誉

上海凯宝药业股份有限公司研发生产的痰热清注射液先后荣获国家发改委的“国家现代中药高科技产业化示范工程项目”;上海市抗“非典”重点新产品; “上海市医药行业名优产品”、上海市高新技术成果(A)级转化项目、国家科技部创新基金扶植项目;上海科技进步三等奖;国家发改委“流感防治中成药储备目录” “防治流感储备药品”;上海市品牌产品;上海市专利新产品;上海市高新技术成果转化百佳项目和自主创新十强项目;“上海市名牌产品”; 被卫生部列为“人禽流感诊疗方案”用药; 2009年被卫生部和国家中医药管理局列为《中医药防治手足口病临床技术指南》和《甲型H1N1流感诊疗方案(2009年试行版第2版)》临床指定用药等殊荣。痰热清注射液已得到医生和患者的广泛认可,并成为知名产品品牌,市场业绩在同类产品中处于领先地位。

发展历程

上海凯宝药业有限公司组建于2000年4月12日,经改制后于2008年9月8日更名为上海凯宝药业股份有限公司,企业先后投入上亿元进行新产品开发和生产技术改造,不断引进各类专业技术人员,使企业生产规模由一个生产车间发展到现在的四个生产车间(固体制剂、口服液体制剂、小容量注射剂、中药提取),并先后通过国家GMP认证。公司各项经济指标连年攀升,从2001年的含税销售收入300多万元发展至2008年的4.5亿元,八年间增长了100倍。

2008年实现销售收入4.5亿元,上缴税费合计7888万元,销售收入连续三年实现50%的高速增长

企业文化

多年来凯宝药业培育出了富有特色的企业文化:“以人才为根本,以质量为中心,敬业求实,敢为天下先”。凭借企业文化这根无形的信念指挥棒,凯宝药业始终保持着稳健的发展态势,历时八年,投资上亿元的痰热清注射液从2003年投产以来,已得到医生和患者的广泛认可,并成为知名产品品牌,市场业绩在同类产品中处于领先地位。凯宝药业文化从诞生、发展到成熟、升级的过程,也是企业文化与企业竞争力相辅相成、互动提升的过程。

营造创造力文化,就是在产品筛选、品质塑造、品牌塑造、医院服务等各个环节,发挥人的能动性,发挥创造力,通过创新实现差异化,把握市场脉搏,确保市场领先。在打造企业拳头现代化中药痰热清注射液时,公司创造性地采用“依症随方确定有效成分”的配伍原则,在中药注射剂领域率先采用指纹图谱技术,在制造工艺过程中,处处以最大化提纯药效成分和去除杂质为目的,以确保产品的安全性。

打造企业执行力,最终使团队形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结、紧张、严肃、活泼的执行文化。“深入细致的思想政治工作,强而有力的行政保障”是其管理原则。奖惩分明、保障有力的硬朗作风让企业形成了一种“半军事化”的管理氛围。并确保好的战略落实到每个执行的细节上。

强调学习能力,就是倡导学习型团队,向优秀企业学习,向书本学习,向客户学习,向市场学习。凯宝药业始终把人才作为企业的发展之本,每年都会送企业的高级管理人员参加MBA课程的系列培训,以提高管理水平,改善知识结构。同时每年还投入大量资金,请业界知名的培训公司为全体营销人员进行各类培训,销售总部还斥资50万元专门建起了培训中心。近3年来,公司的人均培训费用达到2000元以上。专业培训除了坚持长期化、全员化外,还强调培训考评效果的量化,也就是说,不论是管理人员、专业技术人员还是营销人员在受训的同时,还必须接受培训考核,考核结果直接与个人的效益挂钩。培训为企业员工整体素质的提高提供了强有力的支撑,也为凯宝药业核心竞争力的提升提供了保障。

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更新时间:2025/2/24 18:03:07