| 词条 | 《外企高薪职位面试指导》 |
| 释义 | 外企高薪职位面试指导 内容简介 第一章 面试总论 21世纪外企面试新趋势 外国投资企业以及外国的律师、会计师事务所、银行和咨询公司等等，自从出现以来，以其专业的管理、良好的发展前景以及向员工提供的优厚回报，一直保持着对求职者的强大吸引力。无论是刚刚走出校门的大学毕业生，还是寻求新的发展机会的事业有成者，进入外企，成为“金领”的一员，都是他们梦寐以求的目标。 随着外企在中国业务的不断深入开展，其对人员素质的要求也不断提高。目前，无论是想应聘管理培训生（外企为了人才储备，针对优秀在校毕业生的培训计划）还是经理级的职位，仅仅凭借一口流利的外语是远远不够了。要想在外企严格的面试筛选中过关斩将，需要的是更高级的训练与技巧――这也正是本书将向你提供的“面试成功秘诀”。 在21世纪，外企对你的期望是： ・更加自信并具有进攻性。只有这样才能适应更加激烈的市场竞争。 ・通过更多的测试。测试的形式越来越多，包括：英文水平笔试、论文（Essay Exam）、行为面试（Behavior Interview）、性向测试（Aptitude Test）、小组讨论（Group Discussion）、案例面试（Case Interview）等。其中案例面试又包括笔试、一对一的面试、小组案例分析等形式。 ・给面试官小组留下出色印象。你是否通过面试不再是由某一个人拍板，而是由面试官小组讨论决定。 ・现场演练。面试官不再仅仅从你编织的故事进行评判，你需要现场演练你所应聘的工作，如演讲（Presentation）、案例分析等。 外企高薪职位面试指导 本书前言 该本取材于真实面试中的实际案例，介绍了外企中风行的面试形式，搜集了各家公司最近常问的面试问题，根据近几年外企面试的趋势，总结出成功面试的八大原则，设计了多种面试策略和切实可行的分析流程，制定了方便而有效的训练教程。它将工商管理界最重要、最常用、最有价值的概念和方法汇集在一起，使读者能迅速掌握MBA学习所要掌握的全部重点。此外，本书向读者提供了大量中英文对照的可以直接采用的面试语言素材，设计了一套工具箱，穿插了求职面试的各种小技巧，读者可以根据自己的实际情况选择使用，达到事半功倍的效果。 外企高薪职位面试指导 本书目录 前言 超级面方式索引 序一 序二 致谢 第一章：面试总论 第二章：获得面试的技巧 第三章：行为面试误码练法 第四章：案例面试训练法 第五章：案便面试所必需的经济管理知识 第六章：案例面试十八天训练教程 第七章：真实案例 第八章：来自公司内部的声音 附录一：财富世界五百强企业排名 附录二：财富100家最值得为之工作的公司 附录三：最爱MBA欢迎的公司 附录四：咨询公司排名 附录五：福布斯500强排名 |
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