| 词条 | 泰安市第一人民医院 |
| 释义 | 泰安市第一人民医院 泰安市第一人民医院始建于建国初期，是一所集医疗、教学、科研、保健为一体的“二级甲等”综合性医院。是“爱婴医院”、泰山医学院教学医院及城镇职工医疗保险定点医院、新型农村合作医疗定点医院，担负着岱岳区及城区近百万人口的疗保健工作。 § 概况 泰安市第一人民医院 现有职工529人，其中卫生技术人员438人 。高级职称71人，中级职称204人，硕士研究生8人，年门诊量20余万人次，年出院病人1万余人次，床位编制309张。 医院科室设置齐全。设有内、外、儿、妇产、五官、中医、急诊等临床科室13个，医技科室12个，下设2个门诊部和粥店分院。其中，心内科、眼科是市特色专科，骨科是全区重点专科。内科成立于上世纪五十年代，现设有心内科、内分泌、消化内科、肿瘤内科、血液内科、泌尿内科、呼吸内科、神经内科等八个专业；外科设有普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨外科等专业。 § 医疗条件 新购进日本产尼普洛-12型血透机 医院设备先进门类齐全。拥有美国进口GE Prospeed F Ⅱ双螺旋CT机、美国GE OEC-9800 数字减影血管造影机(DSA)、日本日立565A彩色多普勒超声波扫描仪、日本奥林帕斯EOV——240电子胃镜、日本奥林巴斯XQ—240型电子气管镜、日立7180、7060全自动生化分析仪，全自动电解质分析仪，日本sysmexCA—500血凝仪，MEK—7222K日本光电全自动五分类血细胞分析仪、三分类血细胞分析仪，LX—3000全自动尿沉渣仪，全自动血流变仪，酶标仪，细菌鉴定药敏分析仪，微量元素分析仪，多媒体精子分析仪，放免计数仪、NSX-800RF大型数字胃肠机、CD5015明室透视机、日本柯尼卡150型多通道CR机、美国GEVR50高频拍片机、乳腺、牙科拍片机、红外乳腺诊断仪等一大批先进的医疗设备。 医院始终坚持科教兴院方针，注重人才培养和提高医疗技术水平，部分医疗项目已达三级医院水平，如喉再造术、肿瘤介入治疗、介入治疗股骨头缺血性坏死、球囊扩张、男性不育症治疗、全关节人工关节置换术、脊柱侧弯矫正术、驼背截骨矫正术、采用经皮腰椎间盘髓核摘除术（PLD）、CT引导下穿刺活检及囊肿治疗等。心、脑、肺复苏操作第一名正在操作 医院不断开展新技术，最近开展的CT导向碘R125种子源植入术，又称体内伽马刀为泰城首家，得到了患者好评；椎弓根螺钉技术、绞锁髓内针技术、倒打钉技术、椎间隙骨融合器技术、低位直肠癌保肛术、胰体尾癌切除术、下腔静脉外伤性破裂修补术、妇科无痛流产术、皮穿刺气管置管术、喉镜活检术、镜下声带息肉摘除术、鼓膜粘贴术、镜下咽鼓管吹张术等系列新技术、新项目在我院都已非常成熟，科技含量高、操作简单、创伤小、安全可靠，为患者减轻了痛苦，节约了费用，争取了治疗时间，成为了患者的健康卫士。 § 医疗环境 优秀的医护人员 医院注重加强精神文明建设，特别注重行风建设，深入开展“以病人为中心，以质量为核心”活动，在广大患者中树立了良好的医德医风形象。制定了“实现零事故，力争零差错”的质量考核目标，建立了《医技护质量控制考核标准》，定期对临床科室进行监督检查，实现了以质量约束；树立了“一日为医，终生为友”的服务理念，对外承诺优质服务，并及时推出各项便民服务措施，开通了急救电话8221120，有三部救护车随时免费接急诊；配备了两部孕产妇免费接送车，免费接送孕产妇。对内加强职工思想教育，开展多种形式的精神文明创建活动，连续多年被评为“市级文明单位”，并荣获“省级文明单位”，“市级精神文明建设示范点”，“放心药房”等荣誉称号。特别是医院改制以来，注重加强管理，多次举办了管理干部培训、礼仪服务培训等多种形式的培训班，医院的管理水平和服务水平上了一个新的台阶。广泛的为人民服务 医院在医疗市场竞争激烈的情况下，锐意进取、抓住机遇、对老院20000余平方米的病房及门诊楼进行重新装修，对医院环境进行了绿化，病房内全部配备了空调、中心供氧、自动传呼系统、电话、有线电视等。设有单间、三人间、六人间，可满足不同层次病人的需求，妇产科增设了自助厨房，备有电饭煲、电磁炉、微波炉等厨具，并有专人管理，解决了住院孕产妇的吃饭问题，为广大患者住院治疗提供了方便。 医院历史悠久，有良好的社会信誉和较好的综合服务能力。目前，以先进的管理理念、服务理念，优良的医疗技术，良好的医德风尚，为病人提供满意的服务；逐步建立了严格以质量激励约束的全面质量考核管理体系，多层次、多内容的拓宽服务领域，并将以崭新的面貌、舒适的就医环境、优良的服务、合理的价格得到广大群众的信赖，为泰安人民的健康保健工作做出更加积极的贡献。 § 院长介绍 泰安市第一人民医院 张公利，男，1963年5月出生，1979年10月参作，中共党员，主管检验师。曾任下港卫生院副院长、院长，岱岳区第二人民医院院长、书记等职，现任泰安市第一人民医院院长职务。在工作中，以身作则，率先垂范，严格管理，开拓创新，摸索出一套适应医院建设发展的新路子，连续8年荣获区政府三等功，并获得“市政府三等功”、“市十佳卫生院院长”、“区十佳优秀青年”、“区拔尖人才”、“乡先进个人”、“振兴泰安劳动奖章”等荣誉称号。 １９９６年６月，他在下港卫生院任副院长期间，时逢全市农村卫生服务一体化管理试点阶段。当时，农村卫生市场一片混乱，个体非法行医形成主流，村卫生室名存实亡，乡村医生失于管理，医疗差错、事故时有发生。在这种情况下，全区确定两家乡镇卫生院为“一体化管理”的试点单位，下港卫生院是其中之一。作为全市的试点单位，他深感责任重大，根据上级政策，结合实际情况，从零开始，摸索经验，制定有条不紊的工作程序，形成了“三制”（工资、聘用、养老保险）、“四统一”（财务、药品、行政、业务）的管理制度。当时，乡村医生为了经济利益，各自为战，不愿走集体的路子，又值三伏天，他带领“一体化管理”一班人，连续作战一个月，顶住了各方面的关系和压力，一家一家地进行清产核资，把他们全部集中到村办卫生室，“一体化管理”初具规模。全市卫生服务一体化管理现场会在下港召开，受到了各级领导的高度评价，也为全市各乡镇开展“一体化管理”工作取得了宝贵经验。目前下港乡的卫生服务一体化管理工作，在全市仍处于领先地位。 １９９９年９月他担任下港卫生院院长职务，带领两委一班人，强抓机遇，勇于创新，创造性开展工作，在全区率先进行了人事制度、分配制度改革，实行了全员聘用制，竞争上岗，以岗定薪，各项工作与效益挂钩，充分调动了职工的工作积极性。深入开展了以“病人为中心，以质量为核心”、“群众的健康需求就是我们的服务要求”、“病人的满足就是我们的服务标准”等服务活动。在任院长５年期间，投资３００多万元，对业务用房进行了装修改造，对医疗设备进行了更新换代；２００４年起，投资５００万元的标准病房、职工宿舍建设工程，现已竣工投入使用。近几年来，下港卫生院为全国、省、市、区多次提供了农村工作现场会，下港卫生院连续5年被评为省、市、区先进单位。 ２００４年９月，他担任第二人民医院院长职务。当时二院离退休人员１００余人，职工近半年没发工资，负债４００万元，人心涣散，基本处于瘫痪状态。上任伊始，他吃住在医院，离家１０多分钟的路程坚持半月回家一次，并用车交费；走访老同志、老干部，与职工谈心，向各级领导、群众征求意见，摸清情况；建立健全院领导班子，制定各项规章制度、分配制度、各级各类人员工作职责；带领全院干部职工树立增收节支的意识，自己动手，硬化地面，不仅节省资金，而且极大地激发了职工的工作热情，两年时间业务收入翻了一翻，综合测评从全区倒数，到全区第三名，医院步入良性、快速发展轨道。 ２００６年８月，担任泰安市第一人民医院院长职务。上任后，走访老干部，与职工谈心，首先制定完善各项规章制度，调整分配方案；强化医疗质量管理工作，开展了医疗作风整顿活动，有效杜绝了医疗事故和大的医疗纠纷；加强医德医风、行风、精神文明建设及进一步加强治理商业贿赂工作；积极购买设备，提升医疗服务水平；带领全院干部职工树立增收节支意识，强抓机遇，勇于创新，使医院各项工作全面推向稳定、快速发展轨道。 § 医院文化 泰安市第一人民医院院报 医院文化是医院全体员工所奉行并付诸实践的价值观念。它具有导向、激励、凝聚、规范约束、创新、品牌强化及提升业绩的作用。 二00五年五月我们开展了医院文化建设，由医院管理咨询公司对我院三至五年的医院文化进行了总体策划，并完成了访谈、问卷、座谈、资料收集等调研工作，通过对我院医院文化现状优、劣势的客观评估，确定了全员认可并自愿遵守的有我们自己特色的价值理念系统，确定了医院院徽等标识系统。 泰安市第一人民医院院报 同时根据全院各阶层员工文化特征及培训需求制定了科学、系统、有效的培训计划，组织了医院文化理念、团队精神、医院营销、服务理念、医患沟通、敬业精神等八个内容，共十三场培训。 为了使医院文化价值理念逐步转变为职工的自觉行为，我们还在全院范围内开展了“加强医院文化建设，提升医院文化品位”主题征文活动和医院文化知识竞赛。通过开展医院文化建设，在全院营造一个学习型组织的氛围，保证在未来时间内，医院全体员工能顺应新的市场环境，抓住新的历史机遇，不断进取，共同建造品牌型医院。 目前，我们的医院文化建设已进入持续发展阶段，并取得了初步成效：“一切以病人为中心”的服务理念不再是一句口号，而是员工发自内心的自觉行为；“用心服务，用情感人”已成为大家的共识；“要我服务”被“我要服务”的新观念替代……浓厚的具有泰安市第一人民医院特色的文化氛围正在形成。 § 医院荣誉 泰安市第一人民医院泰安市第一人民医院 泰安市第一人民医院泰安市第一人民医院 泰安市第一人民医院泰安市第一人民医院 泰安市第一人民医院泰安市第一人民医院 泰安市第一人民医院泰安市第一人民医院 泰安市第一人民医院泰安市第一人民医院 § 参考资料 [1] 泰安市第一人民医院 http://www.tarmyy.com/default.asp [2] 中国医院协会 http://www.cha.org.cn/ |
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