| 词条 | 基恩士 |
| 释义 | 公司简介随着工业自动化方面的迅速发展，KEYENCE作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更可靠的产品，以满足各制造行业的需求。除高品质的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。KEYENCE一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。 基恩士（KEYENCE） 全球总部：日本大阪创立日期：1974 年 5 月 注册资金：2,451百万人民币（30,638百万日元） 2010 全球销售额：2,281,506,000 美元 全球员工人数：3,150（2011年3月） 非凡的公司基恩士 名列《商业周刊》（Business Week）的“1000 家最有价值公司”、在日本的日经、东京证券交易所及新闻报纸的“日本十佳公司” 排行中持续排在索尼与本田汽车等公司之前，2011年美国著名财经杂志《福布斯》最新发布的“全球最具创新能力企业”排行榜中，排名第17位。 所在行业：工业自动化行业业务范围：传感器、测量仪器、视觉系统、测量仪器、PLC、显微镜、激光打标机研究·开发用分析仪器 技术力量杰出的技术力量随着工业自动化方面的发展，KEYENCE通过不断的研发新型独特的产品从而对日益增长的先进的传感器和测量技术的市场需求作出了响应。新产品的销售额一直以来都占据了总销售额30%，这恰恰展现了KEYENCE对新产品的开发能力以及对市场需求的快度反应。 广泛的产品种类从光电传感器和近接传感器到用于检测的测量仪器和研究院专用的高精度设备，KEYENCE的产品覆盖面极其广泛。KEYENCE的客户遍及各行各业，有超过80,000的客户都在使用KEYENCE的这些产品。用户只要针对特定应用选择合适的KEYENCE产品，就可以安装高产量，高效能的自动化生产线。 无与伦比的销售团队KEYENCE及其分公司在全世界有超过1,500名的销售工程师，他们都受过良好的训练。从设计和研发到生产线及后续工作，满足客户在每个业务层面上的需求，这就是KEYENCE的公司哲学。KEYENCE的专业技术销售工程师十分擅于解决问题，他们可以通过现有的产品提供实际的解决方案或提出全新的，具有可行性的解决方案。 网络中心产品会在收到订单的当天从全世界40个国家的仓库中发出。为了确保能准时发货，KEYENCE每天都会根据市场需求和增长趋势来调整库存和生产水平。 工作机遇新的事业机遇近来，为了提高效率和产品质量，也为了在减少成本和劳动力的同时在全球市场上保持竞争力，已有越来越多的生产商将原有的人工生产转为自动化生产。此外，原有自动化生产厂商对技术的要求也相比以前也越来越严格、越来越高端。在这样严格要求品质、能够为公司创造更大的利益的环境下，KEYENCE越来越被广大的自动化厂商所信赖，也被公认为是一个能够提供高质量、先进产品、一流服务的供应商。 为什么KEYENCE能够做到业界领先企业？答案很简单－KEYENCE一直致力于研发、生产、制造以独创的传感器技术，创造出高附加价值的产品为目标，能够更快、更准确的了解和掌握客户在自动化方面的潜在和显在需求。全球遍布40多个国家及地区的150多个销售网点，KEYENCE利用与客户直接沟通的方式，尽最大能力给予客户提供最适合的产品的同时，为客户及公司带来最大的利益。从大学、研究院等学校相关机构到公安部、道路工程等国家机构以及汽车、电子、食品、包装等各个行业的生产领域，KEYENCE在全球已经拥有10万多个客户。公司的所有员工都以能够给予客户更多的帮助及提高自己的能力而感到满足。 因为自动化是一个相对专业的领域，许多传统的自动化相关的制造商通过寻找可以提供技术支持的经销商或技术厂商，帮助产品销售（渠道销售模式）。但是，KEYENCE自创建以来，一直都与客户进行直接销售，不通过任何代理商或贸易商，能够直接给客户提供最适合客户的产品及解决客户的问题。 工作机会－加入Keyence团队KEYENCE对于充满热情、想最大限度地发挥自己潜能及想挑战自己的年轻人来讲，是一个理想的工作场所。KEYENCE没有内部竞争、对个人成长非常重视，从进公司的新入员工开始到实际投入到工作的员工，都提供良好的培训，使每一位员工都能成为一名自动化领域的专家。这也是公司一直不断提高自身工作环境而努力的目标。在KEYENCE公司提供非常平等的平台，只要有能力，就能获得更高的评价，不会因为进公司的年限长短或之前的工作经验影响发展。 如果你想成为自动化领域的专业人士、想挑战、想成长、想发挥自己的潜能，请关注KEYENCE的招聘中职位。. 人力资源KEYENCE每年在国内各个具有办事处的城市选取一些重点大学，进行校园宣讲会。宣讲会的现场投递简历并进行一面，一周之后通知二面，二面是压力面试，完了之后会进行现场笔试，最后有第三次面试，最终确定数名应届毕业生，订机票去上海总部面试，即终面。在这个过程里是相当煎熬，而且筛选幅度很大，平均是50:1的比例最终录用。 |
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