词条 | 汉泰金元通讯科技有限公司 |
释义 | 简介企业概况深圳市汉泰金元通讯科技有限公司,位于深圳市福田区,是宁波屹东电子股份有限公司(HK0008429)下属控股公司之一,是一家人才创业型和技术密集型相结合的具有独立法人资格的企业,现年生产GSM手机500万台、蓝牙耳机100万台、液晶电视60万台,公司已在余姚市经济开发区投资建设屹东工业园,建成后可年产手机1000万台,液晶电视机100万台,其他电子产品300万台。公司是宁波市重点科技企业、国家级高新技术企业、宁波市蓝牙应用技术小组首席成员单位、国家重大科技创新项目“绿色环保模糊变频空调电控系统”实施单位、中科院中小科技企业常务事单位,2003年11月在香港联合交易所成功挂牌上市。2004年、2005年连续两年入选福布斯“中国最具潜力企业100榜”,2005年被中国企业联合会评为“2005宁波市百强企业”, 业务技术2005年被评为“2005年中国科技100强”。汉泰金元公司专业从事无线通信终端产品研发、制造、销售,核心研发和管理人员来自于国际著名的跨国通信企业,拥有丰富的通讯产品研发和管理经验,已成为国内移动通信设备及终端产品的主要研发和生产型企业。2007年公司投入巨资,全力发展终端移动通信。公司拥有一批技术过硬的高效团队,能快速地处理各项技术难题,更好的为客户服务。 公司发展作为无线通信终端领域的先锋,汉泰金元公司坚持科技创新的原则,成功推出了全新的无缝切换、机卡分离、PHS 解决方案、GSM/PHS小灵通双模手机。在相关的集成电路(包括基带、射频)、整机电路、系统结构和软件开发等技术领域代表了国际先进水平。公司定位国际化战略,利用国际资源的优势,建立了完备的国际化产品设计开发体系,全球销售网络、跨国供应链,形成了国内外广泛的合作格局,已与多家国际著名公司建立了良好的战略合作伙伴关系。 公司坚持以人为本,为人才提供最合适的发展平台,使公司保持长久的可持续发展。企业文化是汉泰金元的灵魂。公司秉持 "以市场为导向,以客户为核心,以服务为保证" 的企业文化,重视人才的吸引、留驻、培养和重用;不断追求科技创新,研究开发具有自主知识产权和核心竞争力的产品,以“不断为广大用户提供卓越的产品和服务”为永恒的目标,建立汉泰金元在移动通信领域的领先地位和完美形象。 企业文化企业文化如同土壤和空气,在每个企业内都存在着。良好、健康的企业文化能够提高效率,减少费用支出,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而增强企业竞争力。 汉泰的企业文化主要表现在: 核心价值观:诚信 实干 协作 创新 核心经营理念:自主创新,诚信经营,为顾客提供高品质的特色产品。 未来发展:我们将会继续秉承着不断创新 、追求卓越和以人为本的精神与社会同步发展。并期望在不久将来,我们能将更多产品成功地推上通讯产品市场, 进一步稳固汉泰品牌,保持企业的先进性,走在行业的最前沿。 生产制造公司现有厂区占地面积5.4万平方米,建筑面积2.9万平方米(内有洁净室车间2幢),设施齐全,水、电、气供应量充足。公司新增建设用地10万平方米,用于扩建研发中心、现代化厂房及员工生活区,现正在施工中。 公司现有员工1000余人,博士6名,硕士、高级工程师30余人,本科以上学历员工280余人,研发和工程技术人员占员工总数的34%,创建了一支颇具“作战能力”的研发、生产和经营管理团队。公司注重人力资源管理,为不同岗位的员工制定中长期人才培养计划和培训计划,定期培训,专人负责实施。为吸引更多高科技人才改善工作和生活环境,屹东创造一切可能的条件,使来自五湖四海各具专长的人才为企业发挥更大潜能。 生产能力和工艺水平 公司现有SMT生产线7条,产品组装生产线13条,年生产GSM手机500万台,蓝牙耳机100万台,液晶电视60万台。先进的生产和检测设备,能确保生产工艺达到国际先进水平。 物料采购和应变能力 市场供货情况和动态信息各控股子公司适时共享,做到随时与供应商和器件生产厂家保持联系,同时采用ABC供货,利用ERP系统和规范的物理系统,做到了适时掌控物料情况,确保采购周期,规避采购风险。公司选择供应商坚持规模大、供应能力强的原则,定期对供应商进行实地考察和供货及时率、供货质量考核评价,通过激励和处罚保证采购质量;通过国际采购平台,降低采购成本。 |
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