| 词条 | 做一个心理健康的员工 |
| 释义 | 图书信息书 名: 做一个心理健康的员工作 者：王琤 出版社： 新世界出版社 出版时间： 2011年3月1日 ISBN: 9787510415968 开本： 16开 定价: 29.80元 内容简介《做一个心理健康的员工》主要内容简介：随着社会压力和市场竞争的加剧，越来越多的企业员工受到各种心理问题的困扰。工作效率低下、缺勤率上升、工作事故频发、人际冲突严重升级、工作积极性和创造力下降、团队整体士气低落、人力资源管理成本上升等问题都成为企业前进道路上所必须面对和亟待解决的问题。因此，关注员工心理问题是企业在困难面前实施自救的重要方面，是现代企业管理人性化回归的必然要求，也是构建员工心理和谐的题中之义。 作者简介王琤，曾任中国医学科学院中国协和医科大学行政处处长，曾任中国协和医科大学人才与科技开发公司总经理，1990年创办中国医学科学院中国医科医科大学人才中心并任主任，在培育人才市场、人才资源配置、促进人才合理流动方面做了许多新的尝试和探讨对管理心理学、社会心理学有深入的研究。 图书目录第一章 未雨绸缪——初涉职场，做好“心理预热操”／001 第二章 心理定位——给自己的心理健康做“透视”／027 第三章 培养态度——20％的态度决定100％的成功／051 第四章 提升素养——心理素质是行走职场的软实力／081 第五章 磨练品质——在自己的心底挖掘一座“宝藏”／105 第六章 排遣疏导——及时清空心理“回收站”的“病毒” 第七章 职场沉浮——攻“心”有术，才能升职有“理” 第八章 人际沟通——心理诉求是修筑人脉的“青云梯” |
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