“准就业机制”实际上就是依托国家高新技术开发区的现有资源在历届高校待业学生，以应届毕业大学生中招收学生，结合就业进行核心技术能力、核心职业技术，这样两方面的强化实训，合格者将进入到准就业岗位，之后分层次进入IT企业及其政府事业单位的一种就业机制。