杭州长运驾驶培训有限公司创办于1979年5月，是浙江省最早期的驾驶培训学校之一，专业从事汽车驾驶员和交通行业各类技术等级培训，属杭州市一类驾校。在历年的行业教学评估中，公司多次获得“优胜单位”和“优秀培训业户”等荣誉称号。并在2006年和2008年荣获杭州市驾培行业信用质量考核“AAA级”优胜单位，特别是在2009年获得了杭州市“十佳”驾培机构的荣誉称号。学校拥有71辆教练车，19名星级教练员，在公司全体员工的共同努力下，迄今已为社会培养普通驾驶员及初、中、高级驾驶员、修理工等各类交通技术人才12万余名，得到了社会各界的广泛认同和良好评价。

公司以“重信用、抓质量、树品牌”为指导思想，完善管理体制，注重加强教练员队伍建设，特别是加强教练员的思想素质教育，使教练员深刻理解驾驶培训的竞争实质其实是教练员素质的竞争、服务的竞争、品牌的竞争。要求教练员为人师表，把学生利益放在第一位，廉洁执教，文明施教。结合当今新形势，在完善廉洁教学制度前提下，引导教练员树立“淡泊名利、忠实屡职”的自律理念，努力打造“廉洁从业、诚信守纪”的共同价值观，实行对学员的跟踪反馈，利用电话、问卷调查等形式让学员对教练员进行打分评价，并且作为教练员年终考核的一定依据，直接和奖金挂钩。

注重教学方法，以质取胜，我公司在历年的教学质量抽查中一直都保持全市前十以内，作为一个公营驾培机构，我公司一直以学员利益为先，近几年来，个别私人驾校为取得更大经济利益，以低价吸引学员，教学过程严重“缩水”，而我公司的教练员一直坚持在教学中让学员“多跑多练”，真正让学员上车上路，而不仅仅只是为了应付考试。特别是一些老的教练员有自己独特的一套教学方法，教学中能根据学员年龄特点因材施教，对待不同的学员采取不同的教学方法，在教学过程中循序渐进，以平和的心态进行教学。并且在平时安全活动中教练员都能踊跃发言，互相交流心得，总结教学经验，就是因为有这些优质的教练员，09年我公司考生的合格率为91.7℅。

随着培训行业的发展，杭州长运驾驶培训有限公司一直秉着“重信用、抓质量、树品牌”的方针，注重长运品牌，注重规范管理，把握发展契机，本着对社会负责，对学员负责的态度，以文明驾培、品质驾培为目标，在杭州市车管局、驾培机构的领导下，一个更新、更优的长运驾校将向市民展示。