边致洁 自1984年来大楼任职以来，个人和集体先后获自治区和省级奖状、奖章等荣誉称号180多项，是全区同行业第一个晋升为“国家二级企业”，本人也是全区行业中第一个被授予全国“五一”劳动奖章。其是百货大楼的设计者，把竞争机制、风险机制、优化劳动组合制引进企业每一个岗位，用智慧和辛劳实施了一个又一个改革方案。一是改革用工制度，实行全员升降制和劳动合同制；二是引进风险机制，实行全员风险抵押金制；三是改革作价方案，实行活价促销；四是改革分配制度，实行质量、提成和效益工资；五是改革管理体制，实行管理服务于一线；六是改革流通体制、实行多渠道经营；七是转换经营机制，实行国有民营职工承包柜台新模式。以改革家的才能，使大楼张满了改革的风帆，驶向兴旺、富强。1992年他光荣地出席了中国共产党第5次代表大会。