一、主要职责

二、内设机构

一、主要职责

（一）贯彻执行党和国家林业政策和法规，经批准后组织实施并依法监督检查，指导全县林业经济体制改革。

（二）实行依法治林，加强全县林业生产的监督和管理，负责编制制定全县林业中长期发展规划并组织实施。

（三）组织全县林业技术培训，指导检查病虫害预测检疫防治工作，组织指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用，繁殖和驯养工作，指导协调县林业公安、林业稽查，查处破坏森林和野生动植物资源的重大案件。

（四）组织协调、指导监督全县森林防火工作。

（五）组织指导林业科技、宣传、教育，提高林业生产技术水平，增加科技含量和经济效益。

（六）研究提出林业发展的经济调节意见；监督国有林资产申报重点林业建设项目，为我县林业建设设想蓝图、造福后代。

（七）负责全县林业外事接待和林业外经外资工作的管理，引进调节林业新品种，组织全县林业开放带动战略工作。

二、内设机构

根据上述职责，县林业局内设4个职能股（室）

（一）办公室

协助局领导组织协调机关工作，上传下达，督查协办，协调内外关系，编写年度工作计划、报告、简报、总结以及其它综合性材料和机关文秘、档案、信息、机要、保密、计划生育、社会治安综合治理、来信来访、纪检监察、文印、通讯报道、政治学习等工作。

制定全县造林绿化、经济林发展，森林经营管理方面的规划、方案、并监督指导组织实施；组织指导全县造林绿化工作及用材林、经济林、薪炭林基地建设与管理，组织开展全县的义务植树活动，指导和督促全县林业的退耕还林工作，协调资源清查工作，推广国家林业科研成果，实施科技兴林。

（三）资源林政股

制定全县林业资源调查的规划、计划，组织指导全县森林资源清查和造林营林检查验收工作，监督执行全县森林采伐限额，负责林地、林权管理，调解乡镇间的山林权属争议，核报全县征用，占用林地和开发利用工作，负责全县林业案件信访及林业法律法规政策的咨询工作。

（四）人事老干股

负责并组织全县林业专业人才培训和林业教育发展规划、计划、负责局机关和下属的人事管理，劳动工资、科技人员管理及职称改革，负责机关党务工作及群团、财务和职工思想教育工作，负责机关离退休及下属单位离退休人员的管理工作。