| 词条 | 安徽同福食品有限责任公司 |
| 释义 | 安徽同福食品有限责任公司是一家集食品饮料研发、生产和销售于一体的集团式现代化大型中外合资企业，公司占地面积50万平方米、总投资6亿多元、年总产能20多亿元。主要经营范围为农业产品收购、罐头的加工、生产和销售，一次性包装容器的加工、生产和销售。食品安全管理体系认证和质量管理体系认证。 公司主导优势产品有同福碗粥、易拉罐八宝粥。 企业文化(1、建设企业文化的意义 2、企业战略 3、同福企业文化纲领 4、同福企业文化的特征 5、同福的战略目标 6、同福人核心价值观的三个层次 7、同福企业文化的三个氛围 8、经营理念 9、企业精神 10、企业宗旨 11、管理理念 12、人才理念 13、质量理念 14、同福的使命 15、同福的核心竞争力 16、同福企业文化的具体表现) 企业简介安徽同福食品有限责任公司是一家集食品饮料研发、生产、销售于一体的集团式现代化大型中外合资企业，是国家食品饮料行业重点龙头企业之一，是中国罐头工业协会理事单位、中国品牌农产品指定生产供货单位、中国第一家生产碗粥的企业以及目前国内最大的碗粥生产企业、安徽省政府重点扶植的农业产业化龙头企业，同时也是八宝粥国家标准的主要起草单位之一，是中国碗粥行业强势领军企业。 公司总部所在地安徽省芜湖市风景灵秀，是长三角经济带未来最具经济发展潜力的区域之一，其陆路、水路和航运交通非常便捷。 公司总占地面积50万平方米、总投资6亿多元、年总产能20多亿元，市场网络遍布全国大部分省市，拥有近5000名的职工队伍和1000多人的营销团队。公司可实现年粮食年吞吐量10万多吨，直接带动粮食作物种植农户将近10万户，将对当地的农业发展和经济建设产生良好的积极推动作用。 公司一期工程完成投资3亿元人民币，建设面积20万平方米。公司引进国内外先进生产线8条，主要生产碗装八宝粥系列和听装八宝粥系列产品。 除安徽同福食品有限责任公司外，公司在河北、东北等共有5个生产基地，并计划在一、二年内再建五个生产基地，从而实现面向全国的战略布局。 公司自1993年创建以来，经过十六年的拼搏发展，凭借自己独特的经营管理模式、凭借广大员工的敬业奉献、凭借广大消费者的信赖和支持，走出了一条充满荆棘也充满希望的发展之路，一次又一次创造了中国食品饮料企业发展的奇迹。 目前，公司主导优势产品有同福碗粥、易拉罐八宝粥和同福冷冻饮品等系列产品。尤其是“同福”碗粥产品，是公司决策层在对美国、加拿大、日本等国进行详细的市场考察之后，经过国内外众多专家潜心研究，结合国内消费习惯和需求，攻克一个个技术难关，历时三年精心研发而成的。其产品已获多项国家专利，是公司产品创新的有力体现。公司碗粥所用碗采用新型环保材料制成，既可微波加热又可重复利用，弥补了易拉罐粥不能微波加热的缺点。 同福公司做为全国碗粥首创企业，其碗粥产品在国内的上市，开创了粥类方便食品的新品项、新纪元，引起了快速消费品领域的一场革命。 公司联合中国食品行业的权威机构——中国食品发酵工业研究院新技术产品研发中心，共同致力于新产品、新技术的研发，不断推出碗粥系列产品。在2009年底的全国经销商大会期间，推出了高档碗粥产品——“坚果营养粥”及“谷物纤维粥”。此新品碗粥在营养的均衡、搭配方面更趋于完善，在产品包装上更趋于精美，再次引爆国内碗粥市场，引领高档粥品的新潮流。 同福公司将继续保持创新，不断提供更适合市场、适合不同消费群体的产品，并通过产品创新、市场创新继续保持同福的行业领先地位，使同福始终走在碗粥行业的最前沿。 在受到广大消费者和经销商一致青睐的同时，同福碗粥产销量以及市场占有率在全国一直遥遥领先，使同福迅速成为全国碗粥行业市场占有率最高，品牌知名度、美誉度、忠诚度最高，最具竞争力的企业。 品牌影响同福公司十分重视品牌的打造与提升。 同福公司在2009年11月18日央视黄金时段广告招标会上作为今年央视招标会的一匹黑马，杀出重围，成功中标《焦点访谈》提示收看后的黄金时段广告，成为安徽省有史以来第一个参加央视招标会且一举中标的企业。 与此同时，公司又与央视王牌栏目《星光大道》签订2010年全年奖品赞助协议，并成为2009年《星光大道》年度预、决赛的合作伙伴。 这标志着同福公司已向着食品行业一线品牌企业阔步迈进。由赵忠祥老师配音的同福公司《天下同福》纪实纪录片的拍摄已经完成，并在电视台播放。公司已在多个省级卫视及地方台投入高密度广告。同时，高速路牌、出租车顶灯、公交站牌、车体、墙体、户外广告等的投入以及广宣物料的跟进、门头店招的增加，也会进一步增强消费者对同福碗粥的认识，进一步提升品牌影响力。 2010年10月公司持有的“同福”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，并正式公示。同福食品也成为中国碗粥行业率先拥有中国驰名商标的企业。同福公司投资兴建的全国第一家粥品博物馆——中国粥文化博物馆已于2010年11月开馆。公司联合全国食品行业专家编撰的110多万字《中国粥品大典》即将正式出版，同福公司与中国食品发酵工业研究院联合，成立专门的中国粥品研究院，共同致力于粥产品的研发、创新。 2008年董事长刘山国荣获“第八届中国优秀创新企业家”荣誉称号。 2009年董事长刘山国被评为“中国百名农业产业化功勋人物”、“2009年度芜湖十大经济人物”。 2009年底，同福碗粥被中国联合商报社、品牌杂志社、购物导报社、中国管理科学研究院、中国工业合作协会、中国国际市场协会、中国第一品牌研究中心、全国高科技产业品牌推进委员会等八家权威媒体、研究院共同评选为“中国碗粥行业最具影响力第一品牌” 、董事长刘山国被评为“中国品牌创新十大杰出企业家”，并受到国家领导人的亲切接见。 发展愿景同福公司立志打造一个粥品的上游、中游、下游产业链，形成规模效应，提高核心竞争力，打造真正的“同福粥品王国”。 上游产业：建设10万亩农业生产基地。在国内优质大米、红豆、桂圆、坚果等原物料的主产区，选择专门生产基地，并对以上原物料做深加工。 中游产业：碗粥做大做强、推陈出新，保持产品及营销上的领先和竞争优势，产品有大、中、小碗，口味有原味、甜味、咸味。 下游产业：公司将涉足粥品快餐业，在各地开设千家“同福粥铺”，在全国建立上万个社区早餐点。 在十六年的发展历程中，同福人一直以“靠义求利，以利报义”为经营理念，秉承敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰的企业精神，以诚信构筑同福的文化核心，以科技品牌兴企，产业振兴报国，向消费者提供健康安全的放心食品，传播营养健康文化理念，为员工搭建实现人生价值的平台为企业使命，用以人为本、合作双赢和不断学习创新的方法提高企业的核心竞争力。 同福以锐利的眼光、开放的思想、全球化的胸怀构建先进的同福企业文化体系，把同福公司建设成中国粥类领军企业，把同福打造成中国碗粥第一品牌。 新目标、新起点、新任务、新考验，承载着“打造中国碗粥第一品牌”的伟大使命，同福食品以令人信赖的产品质量、令人赞许的效率、令人满意的服务赢得广大消费者认可。 全体同福人已充满信心，为把同福打造成中国粥产品领军企业和中国碗粥第一品牌而不懈努力！ 企业文化1、建设企业文化的意义企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业的根基和灵魂。在当今社会产品和服务同质化日趋严重的行业竞争中，只有占据了企业文化的制高点，才能激活优秀的人力资源，培植完善的管理制度，缔造一流的战斗团队，衍生出源源不断的发展动力。 要进一步推动同福的持续发展，使其真正成为国内粥品牌领军企业，成为中国碗粥第一品牌，就要借助于企业文化力。企业文化建设与企业发展息息相关，是关系到企业前途命运的大事，是做好企业发展战略规划的重要组成部分。同福坚信：我们以文化创造优势的不懈努力，必将使同福赢得更加广阔的天地。 2、企业战略打造中国碗粥第一品牌！ 3、同福企业文化纲领敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰 4、同福企业文化的特征两高： 一是目标高，国内粥类第一品牌企业 二是境界高，敬业奉献 超越自我 务实创新 勇攀高峰 两强： 一是企业文化创新力强 二是企业核心竞争力强 三型： 学习型 尊重型 竞争型 5、同福的战略目标以竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设，用创新的方法，整合各种有效资源： 将同福食品打造成中国粥类产品领军企业 将同福打造成中国碗粥第一品牌 6、同福人核心价值观的三个层次1）人的价值大于物的价值； 2）企业价值大于个人价值； 3）社会价值大于企业价值。 7、同福企业文化的三个氛围1) 制度氛围是保证 2) 物质氛围是基础 3) 情感氛围是核心 8、经营理念靠义求利 以利报义 9、企业精神敬业奉献 超越自我 务实创新 勇攀高峰 敬业奉献：事业若有成，敬业当第一。信任和尊重每个人追求卓越的本能，依靠团队精神和团队合作达到目标。 超越自我：要看将来，不要看过去，要看机会，不要看困难，要有自己的方向，而不能跟在别人的后面，要有崇高的目标，勤于学习，敢于挑战和突破自己，战胜自我是伟人。 务实创新：务实就是要实事求是，做人要坦诚，做事要认真。创新就是今天要比昨天好，明天要比今天好。领导者，首先要务实要创新，领导能力就是创新思考能力。 勇攀高峰：观念在变，世界在变，市场在变，消费水平在变，所以企业必须也要变，必须要攀登一个又一个高峰，克服一个又一个困难，要永无止境，永不停息，才会立于不败之地。 10、企业宗旨对消费者：提供健康安全的放心食品，传播营养健康理念； 对客户：合作双赢，共同成长，建立长期战略合作伙伴关系； 对员工：学习培训，成就自我； 对社会：靠义求利，以利报义。 11、管理理念没有考核的管理是无效的管理，放权不放监督权。 内育外学 提高素质 精细管理 提高效益 诚信经营 塑造形象 铸就品质 争创第一 12、人才理念以人为本，人才是企业发展的力量源泉。 有德有才 提拔重用 有德无才 培养使用 无德有才 限制使用 无德无才 坚决不用 13、质量理念100-1=0。 即一碗/罐不合格产品等于百分之百不合格。优秀的产品是优秀的人生产出来的。产品等于人品。 14、同福的使命科技品牌兴企，产业振兴报国。 向社会大众提供更加方便、营养、健康、安全的食品，传播营养健康理念。 为员工搭建实现人生价值的平台。 15、同福的核心竞争力团结一致的高效团队 灵活机动的应变机制 现代高效的管理理念 竞争向上的市场策略 勇于创新的学习能力 敬业奉献的企业精神 通过以上优势，以合作双赢机制和不断学习创新的方法，整合各种有效资源，实现企业战略目标的能力是我们最核心的竞争力。 16、同福企业文化的具体表现诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是同福文化的核心。 创新：对旧的资源进行新的整合，使旧资源发挥更大的作用。创新是同福事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最好体现。 合作：在合作中得到共赢，是同福人做人做事的原则。 尊重：建立相互尊重的人际关系氛围，让每个人都感觉到自己的伟大和崇高，在工作中感受生命的意义，让每个人感受成就感的美好。 和谐：建设和谐企业，营造团结友爱、充满活力与生机、和谐相处、共同促进的工作氛围。 分享：一个人最大的智慧，就是与别人分享的智慧，只有分享思想才有力量，只有分享经验才会发光，没有分享，就没有团队的成长。 责任：积极履行自己的岗位责任、社会责任，把责任感当作动力，实现自己的人生价值。 企业理念一、企业宗旨为了大众的营养健康而不懈地进取 二、管理理念以人为本、以管求效。 以严治厂、以新图兴。 三、质量理念保证产品出厂检验合格率达到100%，顾客和消费者反馈意见处理率达到100%，实现无重大质量投诉事故，顾客满意率达到100%。 四、人才理念人才是公司事业发展的力量源泉。 有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。 品牌产品同福碗粥系列 同福养生粥 红枣枸杞碗粥 桂圆莲子大碗 桂圆莲子碗粥 同福罐粥系列 红枣枸杞八宝粥 核桃八宝粥 同福桂圆莲子八宝粥 木糖醇八宝粥 同福系列饮品 核桃多（罐装） 核桃多(盒装) 香浓豆浆 杏仁多 人才战略“以人为本，人才是企业发展的力量源泉”。同福坚持品德第一，能力第二的择才原则，一直秉承有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的用人标准，为每一名员工提供可以充分发挥自己聪明才智的舞台。 公司坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、留住人，使每一位员工在生活上有优越感，在事业上有成就感，在感情上有归属感，并把为员工搭建实现人生价值的平台作为企业的重要使命之一，让每一名员工与同福共同成长。 同时，在同福企业文化氛围的熏陶下，广大同福人培养成了讲究诚信、富于创新、互相尊重、团结协作、分享成果、敬业奉献、富有责任、和谐共赢的特性。 诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是同福文化的核心。 创新： 对旧的资源进行新的整合，使旧资源发挥更大的作用。创新是同福事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最好体现。 尊重：建立相互尊重的人际关系氛围，让每个人都感觉到自己的伟大和崇高，在工作中感受生命的意义，让每个人感受成就感的美好。 合作: 在合作中得到共赢，是同福人做人做事的原则。 分享：一个人最大的智慧，就是与别人分享的智慧，只有分享思想才有力量，只有分享经验才会发光，没有分享，就没有团队的成长。 责任：积极履行自己的岗位责任、社会责任，把责任感当作动力，实现自己的人生价值。 和谐：建设和谐企业，营造团结友爱、充满活力与生机、和谐相处、共同促进的工作氛围。 我们坚信，经营企业就是经营人心，就是经营团队成员快乐成长的情绪，建立学习型团队，把用人工作转变成工作育人。相信每一位同福人都能在工作中得到快乐，都能在快乐中工作。在同福这个大舞台上，每一位员工都能尽情施展自己的才智，并收获成功和喜悦，检验并实现自己的人生价值！ 企业寄语公司董事长刘山国先生致辞 企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业的根基和灵魂。在当今社会产品和服务同质化日趋严重的行业竞争中，只有占据了企业文化的制高点，才能激活优秀的人力资源，培植完善的管理制度，缔造一流的战斗团队，衍生出源源不断的发展动力。 同福食品从建立至今，凭借自己独特的经营管理模式、凭借广大员工的敬业奉献、凭借广大消费者的信赖和支持，走出了一条充满荆棘也充满希望的发展之路，一次又一次创造了中国食品饮料企业的奇迹！至今已发展成投资6亿元、占地面积50万平方米、年产能近20亿元、市场网络遍布国内24个省市、员工5000余人、全国多家分公司布局、专业经营碗粥的强势企业集团！更是全国碗粥首创企业以及领军企业！ 同福在为社会、为员工创造价值和利益的同时，也创造出经得起时间考验的同福文化。同时也意识到要进一步推动同福的持续发展，使其真正成为国内粥品牌领军企业，成为中国碗粥第一品牌，也需要借助企业文化。企业文化建设与企业发展息息相关，是关系到企业前途命运的大事，是做好企业发展战略规划的重要组成部分。 新目标、新起点、新任务、新考验，同福食品以令人信赖的产品质量、令人赞许的效率、令人满意的服务赢得广大消费者认可的同时，用以人为本、合作双赢和不断创新的理念和策略提高企业的核心竞争力，我坚信:经过同福人的共同努力，同福公司的战略目标一定会实现！ 希望广大员工在同福文化的指导下，树立远大的理想和主人翁的精神，干好本职工作，真抓实干，承载着“打造中国碗粥第一品牌”的伟大战略，坚持靠义求利，以利报义的经营理念，秉承敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰的企业精神，以科技品牌兴企，产业振兴报国，向消费者提供健康安全的放心食品，传播营养健康产品理念，伴随着公司向全国碗粥第一品牌伟大战略目标的进军，每个人都得到锻炼与提高，真正检验人生价值，创造同福公司及每个人的辉煌。 |
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