| 词条 | 税务经理 |
| 释义 | 职业概述任何一家公司都很难跟税务脱离关系，税务经理就负责着这样的工作，他们需要制定和执行公司的总体税收筹划方案，监督方案的执行并定期汇报，制定公司税务管理的相关制度，并监督执行，与税务部门建立良好关系等工作，一个合格的税务经理要对国家各项税务政策了如指掌，当然还需要税务工作经验。 税务经理应该掌握企业税务管理方面的经验与技巧；包括：企业如何合理控制税务风险，防范税务违法行为的发生，避免因没有遵循税收法律法规可能遭受的损失，如何充分利用税收上的优惠政策，如何排除税务规定给企业经营活动造成的障碍，做个不糊涂的纳税人。 岗位职责1．制定税务制度、计划和策略（1）编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低； （2）在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划； （3）制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议； （4）编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况； 2．负责税务办理和监督（1）办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作； （2）建立纳税辅助账簿和年度纳税档案； （3）监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作； （4）填写每月公司的会计利润及税务数据统计表； （5）规划和监督公司报关事务，降低公司货物出口报关总费用，负责退税。年检等事项管理； （6）配合公司外聘税务专家实施税收筹划； 3．负责税务审核（1）审核所有对外报送的纳税资料和文件； （2）指导、审核公司会计人员的税务工作； （3）对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益； （3）接受审计监察部的定期审核； 4．提供税务咨询（1）研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询； （2）针对公司经营业务，提出相应的税收建议； （3）解答公司内部有关税收方面的日常咨询； 5．内外部沟通（1）与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系； （2）协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资； （3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。 6．负责本部门的建设（1）审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求； （2）对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力； （3）关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。 任职要求教育培训财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历，相关专业证书有注册税务师资格证者（CTA）。 工作经验5年以上财务工作经验，至少2年以上税务工作经验。熟悉税务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程；能够熟练处理各类税务事项；结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求；对信息系统实施有一定了解。 薪资行情税务经理一般年薪范围在8-25万元左右。 职业发展路径随着中国加入WTO，关税逐步下调，新一轮税制改革的深入，税收征管越来越严格，缺乏有效税务管理的企业正面临巨大的税务风险，各类企业迫切需要懂税务政策，会税务筹划，能实际操作的税务管理人才。因此税务经理就业前景很好，其一般由税务专员发展而来，对企业是否能在竞争中生存至关重要。 税务专员 高级税务经理近两年来中国会计、税收、审计等制度都出现了较大的变化。中国企业将面临的不仅是经营风险，而更大的风险是来自税收风险。产生税收风险的主要原因是——缺乏高级税收管理人才。当前企业面对的主要税务难题是：如何充分掌握税务法规的变化、如何适应税务合规性要求日益增长的复杂性、如何应对税务机关监管尺度的收紧，以及如何实现对税务风险的有效管理等问题。同时，随着经济全球一体化，目前越来越多的国内企业走出国门、跨国企业进入中国，由于税制不同、适用会计准则不同、市场融资环境不同等，因此涉及到的税收、会计、资本运作等都有很大差异。 高级税务经理也因此孕育而生。作为高端的税务经理人，掌握国家税收最新政策，更新税收观念，提高税收管理水平，学会用税收手段经营和管理企业。帮企业建立完善的税收管理体系；规范企业的税收行为，为企业健康发展保驾护航。给企业战略发展、资本运作、跨国经营提供更全面、无缝隙的财务、税务专业方案，为企业发展避免财税风险贡献更多价值。 核心要求如下： 1、需要全面国际国内税法概况 2、了解和领悟税收筹划中的风险和收益 3、对比不同的资本运作方式给企业带来不同的税收优惠 4、具备专业性的国际税收筹划 5、规避收税筹划中存在的风险 |
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