| 词条 | 圣思特教育集团 |
| 释义 | 圣思特职业培训学校是一家综合性的人才类服务类、教育类机构。先后再长春、哈尔滨、西安等地设立分支机构。业务种类涉及到移动通信技术类培训、企业管理型内训、职业培训、人力资源服务、学历教育等方向。作为MOTOROLA在中国乃至亚太地区最大的培训合作伙伴的同时，亦为工业和信息化部批准的通信行业职业能力鉴定实训基地和考试中心。 简介?北京圣思特教育培训集团是一家专业的及企业类培训、职业类培训于一体的综合性教育培训机构。 我们的使命：为客户提供专业的、最具效果的培训和咨询服务。 我们秉承的理念：为客户创造培训和咨询所带来的价值。 我们拥有专业的师资团队，拥有具有一流资质的咨询专家团队及能为客户提供高水平培训与咨询服务的服务流程；并拥有设备及功能齐全的培训场地。 在企业培训方面，我们集团战略定位的转变，一是基于长期经验的积累和客户的需求。我们发现传统的知识类培训课程和讲座式的培训方式，有时与培训需求脱节，难以使企业取得持续的培训效果。所以，在知识、技能、态度三个支点的培训类别方面，我们选择了可以令培训具有持久效果并对企业的经营绩效具有强大推动作用的培训产品。二是为了有效解决管理顾问行业存在“非本土化”和“程式化”的弊端，开发了致力于解决中国企业实际问题的实用性顾问项目。多年来，我们已为包括中国移动吉林省分公司、中国电信吉林省分公司、中国联通吉林省分公司、中国工商银行吉林省中心支行、长春百事可乐、一汽集团等多家国内知名企业进行了专业系统的高管、人力资源及企业发展战略培训。 在职业培训方面，作为当今移动通信行业内最具影响的企业----摩托罗拉（中国）电子公司的培训合作伙伴，我们专注致力于为移动通信行业培养优秀的专业技术人才。并承接了中国移动吉林省分公司、中国电信吉林省分公司、中国联通吉林省分公司、中国网通吉林省分公司、中国铁通吉林省分公司的技术类培训及新进员工培训。我们坚信先进的专业技术是打造专业人才的基础。为响应政府“振兴东北老工业基地”的号召，集团先后在吉林省、黑龙江省及陕西省设立了分支机构，取得授权，并在上述区域进行招生及人才培养工作。经过多年的不懈努力，我们的学员已就职于国内的各大、中型移动通信企业，并在自己的岗位上取得了骄人的成绩。移动通信行业的不断向前发展和广阔的前景就是我们的目标和动力。 量身定制课程是圣思特教育培训集团的核心竞争力。无论是企业或是个人的状况是各有不同的，所以培训的需求也是复杂多样的。我们针对各企业和个人不同的需求特点，凭借圣思特的专业和专家优势，向客户提供全新的、量身定制的方案。对培训目标一致的理解是我们定制的课程与客户的需求能更好的保持一致，使学员能将培训所学更充分地应用于企业实践。 圣思特的特色?注重实效，与众不同； 专业服务，创造机遇。 2004年 成立北京圣思特咨询有限公司，数年的运作，先后为中国移动、中国网通、中国电信、吉林省建设银行、吉林省农业银行提供专业化的管理类培训。 2007年 正式成为摩托罗拉（中国）电子公司吉林省培训合作伙伴，成立长春职业培训学校 2008年 先后与8家大学建立产学研合作基地、培养符合摩托罗拉AE工程师数百人 2009年 正式成为摩托罗拉（中国）电子公司黑龙江省授权合作伙伴，成立哈尔滨圣思特职业培训学校 长春圣思特职业教育培训学校?长春圣思特职业教育培训学校是圣思特集团旗下的培训学校之一，选址于长春地标性建筑-----伟峰国际商务中心，定位于本地中高端职业培养。圣思特职业培训学校引进摩托罗拉工程学院先进的课程体系，填补了吉林省通信领域人才职业培养的空白，为行业人才缺口及在职技术提升做出自身贡献。 圣思特职业培训学校拥有MOTO认证讲师 9名，汇集业内精英及技术骨干，并坚持：教育，不仅是教出明天，更是育出未来的办学理念。侧重于面向企业的培养，立足科技，将职业性内容和专业性内容相结合，旨在传授学生能适应未来职业生涯需要的所有技能。 学校坚持：教育，不仅是教出明天，更是育出未来的办学理念。侧重于面向企业的培养，立足科技，将职业性内容和专业性内容相结合，旨在传授学生能适应未来职业生涯需要的所有技能。 同时我校推行的是“职业准备计划”。考虑到传统学历教育与职业教育的区别，更加关注于职业教育与企业需求的衔接。从传统的重“教”，转换到重“学”，从企业的角度出发，真正了解学员该学什么，学到什么；区别于学历教育研究型人才的培养，尤其关注于学生完整的职业生涯规划，让学员学到的不仅是知识，更是能力和理念；强调知识的实现价值性，不再进行单纯的毕业实习，转而进行更全面，更具体的全新职场工作模式，这样不但可以巩固强化理论，更为学生提供真实的工作体验。 哈尔滨圣思特培训学校?哈尔滨圣思特培训学校是圣思特集团旗下的培训学校之一，拥有独立的教学楼及办公区，定位于本土高端职业培养。依托摩托罗拉工程学院先进的课程体系，为填补黑龙江省通信领域专业人才培训的空白，并为行业新进入者以及在职人员技术提升搭建了快速有效的平台。 哈尔滨圣思特职业培训学校拥有MOTO认证讲师8名，中心秉承为客户创造培训和咨询所带来的价值。由针对通信企业的自身状况以及对人才的不同需求，借助中心的专业化服务和专家的技术优势可以为学员提供全新的、量身定制的方案。“授人以鱼不如授人以渔”， MEI哈尔滨中心更加关注于职业教育与企业需求的衔接。从企业的用人角度出发，使我们的学员不仅学会一种专业技术、得到一份权威的行业认证，同时也获得能力的提升和素质的提高。中心尤其关注于学员完整的职业生涯规划，强调知识的实现价值，为学员模拟全面，具体的职场工作模式，这样不但可以巩固强化理论，更为学员提供真实的工作体验。因为我们坚信“机会只留给准备好的人”。 MEI简介“MEI(Motorola Engineering Institute)”是指摩托罗拉工程学院； “MTP(Motorola Training Partner)”是指摩托罗拉培训合作伙伴； “MCNE(Motorola Certified Network Engineer)”是指摩托罗拉认证网络工程师； “MCNE-AE(MCNE-Assistant Engineer) 简称：MCNE-AE”是指摩托罗拉认证助理网络工程师； 自摩托罗拉公司1987年进入中国开始，作为现今宽带及移动网络事业部的一部分，摩托罗拉公司网络部培训中心也开始了自己在中国的使命。多年来，一直致力于为中国移动通信行业全面发展培养高素质的移动通信专业技术工程师而努力工作，为中国移动通信的发展做出了自己的贡献。2002年，摩托罗拉公司网络部培训中心正式更名为摩托罗拉（中国）工程学院（MotorolaEngineering Institute），以下简称MEI。 摩托罗拉工程学院?从摩托罗拉工程学院(MEI)正式成立的那天起，就为自己确立了：成为“移动通信行业职业培训与认证”权威机构的战略目标。同时，MEI的人才培养战略思路也随之从“传统的人员教育培训”转向为移动通信行业“培养复合型职业人才”。经过多年的发展，MEI的职业人才培养体系已经全面覆盖了从业内到业外、从移动通信行业业务管理、移动通信网络技术到移动通信数据技术、应用及管理全部领域。同时也建立起了相应的专家讲师队伍，MEI现有员工20多人，其中各类专家20余人（含技术类和电信业务类专职专家讲师），多年来一直致力于为不同领域、不同专业为客户提供针对性服务。 截止2008年，摩托罗拉工程学院(MEI)已经为中国乃至亚太区的移动通信行业培养了数以万计的专业移动通信工程师。在中国，已经有包括中国移动、中国联通、中国电信等公司在内的多家客户成功借助于摩托罗拉工程学院(MEI)移动互联网人才培养和认证体系（Motorola Certified Network Engineer, MCNE），为本公司的通信技术人才职业发展规划及人才测评提供科学的参照，从而促进了相关网络服务质量的全面提升。摩托罗拉工程学院(MEI)继2004年获得国家教育部官方认可后，又在2006年获得了信息产业部的官方认可，成为为国家信息产业领域提供人才培养内容支持的唯一一家具有移动通信厂商背景的职业培训机构。 摩托罗拉工程学院(MEI)具有一支技术过硬、教学水平高、治学严谨的职业培训师队伍，采用基于人才培养原则设计课程以及授课方式，区别于一般厂商和培训机构的传统培训模式，其职业培训体系及其相关培训产品（MCNE）已经得到了国家教育部（面向希望进入移动通信行业的人员）、国家信息产业部（国家653工程的核心培训资源）的权威认可。 MCNE认证介绍?英文名称：MCNE-Assistant Engineer，简称：MCNE-AE 中文名称：MCNE移动通信网络助理工程师 MCNE-AE方案定位： · 为移动通信网络领域培养通用行业基础人才 · 面对社会，针对移动网络领域新人的技术培养方案 MCNE-AE方案特点： · 通俗易懂地讲述移动通信网络 · 帮助学员认识移动通信行业、建立移动通信理念、掌握移动网络系统、掌握移动网络关键技术。 · 重点树立移动通信体系的理念 |
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