汽车配件营销师，是一种汽车行业的专业汽车配件营销人才。是成功的汽配商务和经营必须人才。目前我国现有汽车修理企业近40万家，4S企业近3万家，配件经营企业多达20万家以上，汽车改装与美容连锁企业也有近万家，十分需要这种具有专业知识和技能的营销人才。

职业定义：

就业前景

报考条件

学习内容

职业定义：

随着国内汽车保有量高速增张，推动了汽车零配件市场的快速发展。 截至2008年，国内汽车零配件市场规模已达8000亿元人民币，有25万余家汽车配件经营企业，大型汽配城350个，汽车配件领域从业人员近200万人。由于中国汽配领域起步较晚，至今为止仍缺乏专业的教育与培训，导致专业汽配人才极度缺乏。而成功的汽配商务和经营，却十分需要专业知识和技能，人才的紧缺是制约汽配产业健康发展的瓶颈之一。另外，由于汽车配件经营企业一般规模较小，汽配市场又缺乏有效的监督管理机制，导致了汽车配件经营诸多不规范行为的发生。加之从业人员素质一直未能有效提升，使得不少汽车配件营销企业经营不善，无力进一步扩展规模。同样，在经营管理相对规范的4S店，由于专业汽车配件人才的缺乏，也阻碍了维修服务质量的提高。因此，高素质的汽车配件营销服务人才，在4S店、汽车配件城以及多数有进取心和发展潜力的企业，都十分抢手，而且待遇水平也日渐看涨。鉴于汽车配件领域存在的问题，国家劳动和社会保障部制定了《汽车维修专项技能标准》，并在此基础上推出了《汽车配件营销师》专项职业资格，通过专业的训练和严格的考核，培养一批符合市场发展需要、具备全方位配件营销素质与技能的高级人才--汽车配件营销师。经过专业训练，并参加国家统一考试，成绩合格者，将颁发《汽车配件营销师》专项高级OSTA职业资格证书。该证书由国家劳动部统一注册，全国通用。汽车配件营销师认证采取与国际接轨的认证考核模式，持证人员可作为持证上岗的依据，也可作为晋升、发展的专业资格证明。

就业前景

汽车产业是国民经济支柱产业之一，2008年全国生产汽车936万辆，中国汽车业的年总产值已达万亿元人民币。中国的汽车整车与零部件制造附加值都不高，汽车行业的利润主要来源于销售与服务。所谓：汽车产业利润看汽车后市场，汽车后市场利润看维修和配件。全国现有汽车修理企业近40万家，4S企业近3万家，配件经营企业多达20万家以上，汽车改装与美容连锁企业也有近万家。如此大规模的市场，蕴藏着上百万的就业机会。而正规的汽车配件经销企业，相对而言还保持了较好的利润水平。另外，汽车配件市场正在加快规范化步伐，一些规模过小，经营不规范的企业将被逐步淘汰出局，而正规的上规模的有发展潜力的大型汽车配件企业，将在洗牌过程中脱颖而出。这些都是汽车配件营销师所面临的机遇。更规范的就业环境，更高的薪资待遇，更大的发展空间，这是汽车配件营销师在未来两三年内即将面临的现实。任何一个有潜力的行业，都要经历一个“快速发展-发展停滞-规范整顿-再次快速发展”的过程，汽车配件市场可谓是刚刚开始，潜力依然十分巨大。

报考条件

1.取得中等职业学校汽车相关专业毕业证或同等以上学历，连续从事两年以上汽车配件营销工作。

2.取得汽车相关专业本科或同等以上学历的人员。

* 以上条件满足其一即可报名

学习内容

A.汽车原理与汽车构造；B.汽车配件常识；C.汽车维修常识；D.汽车市场营销基础；E.汽车配件销售技巧；F.汽车配件营销策划；G.汽车配件商务推广；H.汽车配件采购；I.汽车配件仓储；J.汽车配件管理系统。