词条 | 杰特人力资源(中国)有限公司 |
释义 | 百科名片杰特人力资源(中国)有限公司(Jetchief )企业猎头服务及人力资源管理咨询的提供商,为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐,提供高级人才团队引进、配置以及人力资源管理咨询解决方案的专业人力资源咨询服务提供商。 公司目标市场以华南地区为核心,新建了整个亚洲区高级人才结构平台的建设,已走向国际化。目前已在深圳、广州、北京、武汉以分别建立了公司代表处和分支机构,致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO、CFO、总经理、厂长、技术总监等。 公司简介公司作为企业猎头服务及人力资源管理咨询的提供商。长期专注于提供企业高级人才搜寻以及人力资源管理咨询服务。我们全方位的整体招聘及人力资源解决方案,力求为企业打造出具有竞争力的一流经营管理水平及核心团队人才。 公司完善了整个亚洲区高级人才结构平台的建设,走向国际化。目前已在深圳、广州、北京、武汉以分别建立了公司代表处和分支机构。杰特猎头正式是历史悠久的世界猎头组织AW(Agilium Worldwide)的正式成员,分享AW在世界各地的猎头职位、行业资讯及全球人才数据。 公司客户68%来自于世界500强知名跨国集团,大型国内上市公司以及快速成长的中型民营企业和非盈利机构。业务涵盖了制造(电子、家电、模具/机械、食品等领域)、能源、化工、电力、消费品及商业零售、物流、汽车等13个相关行业与领域,公司根据客户的具体需求为其量身定制了不同的招聘及咨询方案,以满足客户多种层次的人力资源咨询需求。 企业愿景:成为全球最专业高效的招聘及管理咨询方案提供商。 企业使命:为企业提供最专业的人力资源服务,为人才提供最有价值的职业发展机会。 核心优势:顾问团队:具有多年知名企业的高级管理和猎头工作经验,在业内享有广泛盛誉,具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力口碑声誉: 坚守保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会,在高级职业经理人圈树立了良好的口碑和声誉 人才储备: 在过去的长期的猎头服务中我们积累了30万以上高端人才储备 信守协议承诺: 职位诊断严格、不接没有把握的项目,不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。 项目成功效率进度 指数 推荐第一批候选人平均周期 5个工作日 平均完成周期 45—50天 完成每个职位需初选的人才平均数量 108人 完成一个职位需向客户正式推荐的人才平均数量 6人 项目平均成功率 88.5% 客户综合满意率 92.8% 老客户平均保持率 88% |
随便看 |
|
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。