| 词条 | 江西财经大学红十字会学生分会 |
| 释义 | 社团简介江西财经大学红十字会学生分会是在省红十字会领导及校领导的大力支持和关怀下，于2006年6月10日正式成立。我会隶属于江西财经大学校团委，是江西省红十字会在江西财经大学的分支机构。5年来，我们秉承着“人道”“奉献”“博爱”的红十字会精神，开展了一系列的社会服务活动，为红十字事业奉献出自己的一份力量，为江财学生搭建红十字爱心平台，真正做到了立足江财，服务江财，感恩社会，服务社会。 红十字会学生分会（以下简称红会）领导班子由理事会、各职能部门构成。理事会由总会长、专职副会长、校区分会长、校区副会长组成，各校区设有办公室、策划部、宣传部、外联部、爱心救护队、采编部六个部门。我会实行会员干事制度，现有干事一百五十七名，会员三百七十余名。干事主要立足江财，服务江财，会员更多的是走出校门，从事公益。自成立以来，江财红会在省红会、校团委、校医院的指导帮助下，成功开展了国际人道法模拟法庭、“16日行动”、校园红丝带、应急救护培训、急救知识竞赛、慈善晚会、流行病预防宣传、运动会服务、军训志愿服务等一系列特色和常规活动。此外，我们还带领着同学们走进敬老院、儿童村；组织同学们进行募捐、无偿献血、爱心支教。我们的一切活动紧紧围绕着“人道、博爱、奉献”红十字精神开展，力争将红会形象深深植入每一位江财师生心中，为江西财经大学构建一个温暖美丽的爱心平台。 经过四年的积淀，红会正在从稚嫩走向成熟，逐渐培育出了如急救培训，急救知识竞赛，国际人道法模拟法庭等品牌活动，在秉承红十字会精神的前提下，不断创新，展现特色，为我校校内外公益事业做出了贡献。并且，在红会全体成员的努力下，红会在07年被评为江西财经大学“校十佳社团”，此后，08，09，10，11也连续被评为“校十佳社团”，10年更是荣获校“校十佳社团”之首的荣誉。 社团特色江西财经大学红十字会学生分会是一个爱心慈善机构，成立之初目的在于宣传红十字运动基本知识。在几年的成长过程中，我们形成了我们独特的管理模式和活动模式。 特色之一：现红会实行干事会员制度 干事立足江财，服务江财。校园内的国际人道法、“16日行动”、校园红丝带、应急救护培训、急救知识竞赛、为灾区和学校贫困学子募捐、义务献血等活动均由理事会带领干事组织开展。会员走出校门，从事公益。会员成立会员管理委员会，由4名会员和4名红会干事（包括红会理事）组成。会员管理委员会自行制定公益活动项目，做好策划和预算并由红会理事会审批后执行。红会为会员专门设立专项会员账户，会员上缴所有费用均注入该账户，并仅用于会员活动。该账户资金由秘书处负责保管，但开支由会员管理委员会自行决定。 一个社团，两套管理制度，促进了红会校内校外活动的协调发展。 特色之二：动员大会暨首次红会知识普及 普及红十字文化，传播红十字精神。红会每学期初招新结束之后将会展开一次动员大会，动员大会之时我们会邀请省红十字会老师前来为我们讲解红十字运动起源、原则、标识等内容。开学初同学们的激情和省红会老师的丰富教学技巧使动员大会成为一个红十字精神传播的有效平台，为我会今后红十字工作打下坚实基础，加深了我们与省红会的联系，提高了同学们加入红会的自豪感。 特色之三：三联行，爱相随 相对比起SOS儿童村，三联特殊学校受到政府、社会的关注程度较低。我校红会根据情况，长期对三联学校送去关怀，定期组织会员和干事走访三联学校，了解他们的需求并在我们的能力范围内提供最大的帮助，包括联系医院为他们免费体检等。 在社会和广大高校都关注SOS儿童村时，我们却一直尽自己最大的努力，唤醒社会、唤醒周边的人们，这里同样有需要我们关注的孩子。也许因为忽视，他们显得更加脆弱…… 特色之四：提升红会成员能力与素质 三人行，必有我师。红会是一个学生社团，加入社团的每一位成员无论都么优秀，都有方面有待提升。我们根据情况，每月展开一次全体交流大会，并邀请优秀学长学姐前来做经验交流，用他们丰富的经历和优异的表现感染我们，让社团成员在快乐工作的同时能够不断提升自己，在繁忙工作同时能够在学习、比赛、爱情等方面有着同等的收获。这，就是我们红会，乐于助人，乐于助己。 社团组织结构理事会名单总会长：陈光涛 蛟桥分会长：周传圣 蛟桥副会长：李姮颖 刘燚楠 麦庐分会长：金蔚娴 枫林分会长：陈煜 枫林副会长：龚明 办公室专职副会长：傅晓丹 爱心救护队及外联专职副会长：徐文婷会员专职副会长：李姮颖 吴星兴 总会秘书长：张月群 部门设置办公室：办公室主要负责活动策划和活动总结的撰写、活动实施的控制监督、资料的收集整理上交；办公室分为策划组，总结组，办公族和联络交流。 外联部：负责对校区分会和其他红十字组织的交往合作事宜；负责与赞助商合作伙伴的联系沟通事宜；负责对外募捐发展新赞助合作伙伴事宜；负责对内对外的各种人道主义援助工作。 宣传部：负责《中国红十字会法》、《中国红十字章程》的宣传和普及;负责红十字精神在校内外的宣传和普及;协助分会各部门活动并对其进行宣传;开展卫生救护和防病知识的宣传普及;配合江西省红十字会推动我省无偿献血事业的发展，开展造血干细胞、眼角膜、遗体器官捐献的动员宣传；组织输血献血工作，推动无偿献血，协助开展无偿献血的宣传发动工作，对先进个人和团体进行表彰；负责宣传板报的内容写作与设计，海报张贴，与校内外宣传媒体的联系；弘扬红十字“人道 博爱 奉献”的精神；推广分会形象，扩大分会影响力。 采编部：负责会内外各种资讯信息的统筹，负责对外的各种宣传，负责与各级红十字宣传机构、各级团学宣传机构、学校宣传机构的联系和交流，分为编报组和记者团。编报组主要负责联系校医院和收集整理我会大事，编制《红蕴报》，同时负责每周的红会信息单的编制。记者团主要负责活动前期的文字宣传稿和活动后的通讯稿。 爱心救护队：成立组训组和急救队。组织组负责组织会员进行会内各类公益活动的开展，同时，负责建立所有会员的档案，进行会员考试，专门成立急救队，组织急救队开展各种急救培训活动和急救知识宣传活动。 社团运作机制活动运作机制简介： 一、活动责任制 每个活动由总会决定承办的校区。校区会长任命一名副会长监督活动的开展，并把活动承办给一个部门，由副会长带领负责部门展开工作，其他部门派委员加入这个活动负责组。部门部长对整个活动负责。 二、活动资料收集整理制度 办公室负责每个活动策划和总结的制作。负责活动心得的收集整理。负责季度部门总结、会长学年度总结的收集、整理和上交。 秘书处负责校区的策划、总结及心得的收集整理。并制作校区学年度总结。三、活动对外宣传制度 专门在采编部成立记者团，负责对红会活动的宣传报道。活动对外宣传的途径： 1、 记者团向校校团委宣传部发送宣传稿。 2、 红蕴报 3、 红十字会网络宣传平台 4、 楼栋每旬红会简报 四、报账制度 每项活动需要花费活动经费时需事先由副会长填写活动经费许可单。活动结束后，活动经费报销单据须由副会长和会长一起签字，并同活动经费许可单一起上交秘书处分校区副秘书长处审核。副秘书长编制活动经费汇总单（纸质稿和电子稿各一份）。一起上交秘书长。 社团管理制度一、会议制度会议制度分为学生分会会议、校区部长会议、部门例会制度，会议要求如下： 1、所有会议应本着实事求是、讲求效率的原则召开。 2、各种会议均规定有会议记录留底，统一由秘书处保管，以便复查； 3、该月的会议记录统一在下月5日前交予秘书处，如忘记或缺失，秘书处应及时做出补救措施，情况严重时需通知秘书长或副秘书长； 4、各种会议必须有专门人员记录考勤并作详细的会议记录。 5、会议会议期间要求出席者遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事情，并将手机调至震动或关机状态。 6、不出席部长级以上例会者，应在会议召开前两日向会议负责人请假并说明原因，经批准后方可告假，如无特殊情况一律不批准临时请假，在事后请假者，视同无效，以缺席处理。 各种例会性质均适用下列条款（一学期统计一次）： 无故缺席一次者，予以警告； 无故缺席两次者，予以警告， 在例会上点名批评； 无故缺席三次者，予以严重警告，在例会上点名批评并取消其评优资格； 无故迟到三十分钟以上者，作无故缺席一次处理。 新干事在试用期内无故缺席两次，马上离职。 （一）、 学生分会会议制度 1、每月至少一次，由会长或副会长主持，地点定于蛟桥校区，具体情况由秘书处通知，人员为三校区会长、副会长及各部门负责人； 2、会议地点应该提前确定（视与会人数定于活动室或教学楼）。 3、参加会议应准时到，无特殊原因不得缺席，不能出席要提前向会长请假，并要求得到会长批准； 4、接到会议通知应回复，以确保通知到位； 5、会议实行点到制； 6、指定人员要做好会议记录，并归档； 7、各负责人开会需带好纸笔，做好记录，以便于工作的展开； 8、会议期间大家应相互尊重，安静倾听，同时也要积极提出自己的想法； 9、会后各负责人要落实工作，按时组织校区、部门会议，安排相关工作； 10、各部门会后按时按质完成任务； 内容：主要为每月的工作总结，各校区汇报本月工作完成情况，解决所遇到的问题，总结经验教训，安排计划下月工作；传递各上级部门的指示与要求；加强各校区之间交流与学习，提升会员对红十字精神、文化的认识；加强学生干部的主人翁意识 （二）、校区部长会议 1、校区骨干会议要求每周开一次，由校区分会长主持，参与人员为各部门部长、副部长。具体时间地点由各校区自定，各校区根据自身情况制定具体会议实施方案，交予秘书处。 2、会议教室应该提前确定。 3、参加会议应准时到，无特殊原因不得缺席，不能出席要提前向会长请假，并要求得到会长批准； 4、接到会议通知应回复，以确保通知到位； 5、会议实行点到制； 6、指定人员要做好会议记录，并归档； 7、各负责人开会需带好纸笔，做好记录，以便于工作的展开； 8、会议期间大家应相互尊重，安静倾听，同时也要积极提出自己的想法； 9、会后各部门负责人要落实各部门工作，按时组织部门会议，安排相关工作； 10、各部门会后按时按质完成任务； 建议内容可包括：总结上一阶段活动开展的情况；传达校红会近期活动计划；各部门汇报近期活动计划；安排各项工作和活动，对当前主要的工作和活动进行讨论；对部门近期出现的问题进行研究讨论。 （三）、部门例会 1、各部门例会要求每周一次；由部长主持，参与人员为部门全体委员。各部门根据自身情况制定具体会议实施方案，交予各校区办公室，办公室再交予秘书处。 2、参加会议应准时到场，无特殊原因不得缺席，不能出席要提前向部长请假，并要得到部长批准； 3、会议实行点到制，部长要明确委员到场与否，并记录在会议记录当中，以此作为以后评优评先的参考； 4、会议期间要做好会议记录，并归档； 5、会议期间要求委员带好纸笔，以便记录自己应该完成的任务； 6、保持会场安静，有秩序； 7、鼓励委员踊跃发言； 建议内容可包括： 总结上一阶段活动开展的情况；传达校红会近期活动计划、安排；安排各项工作和活动，对当前主要的工作和活动进行讨论；对部门近期出现的问题进行研究讨论。 （注：各校区、部门依据校红十字会考核制度等相关制度制定具体会议制度，若有调整需将修订稿交予办公室再交予秘书处；每次会议要求按规定格式做好详细的会议记录并做有电子版，每星期由各校区办公室收集整理，月末交予秘书处） 二、考核制度（一）委员奖惩制度 为了更好地贯彻落实红十字会工作的各项方针政策，加强红十字会工作的有效监督和宏观管理，以激励机制调动同学们工作的主动性和积极性，使我会工作高效、有序、有特色的开展，特制定以下奖惩办法： 我会考核制度以惩罚制度和奖励制度两项指标为主。（满分50分，最低分0分）。 1、惩罚制度（基础分20分） 基础性工作考评设例会考勤、专项工作两个指标。 例会考勤（10分，扣完为止） （1）、开会期间迟到5分钟以上者扣2分/次 （2）、开会期间不经请假而让他人代替的扣2分/次 （3）、请假一次扣1分，缺席扣5分/次 注：迟到15分钟以上为缺席； 开会无故缺席三次者，将以通报批评，严重者可视为退会处理。有特殊情况的须向相关负责人请假。 专项工作考评（10分，扣完为止） 专项工作考评指自己所负责的工作以及工作笔记等内容的考评。 （4）、无故推却或未能按时完成所安排任务，造成工作失误，一次扣2分 2、奖励制度（满分30分） (1)、临时性工作考评，指对完成校红十字会要求去做的应急性工作的考评，一次加2分。 (2)、校内受通报表扬一次（加4分），通报批评（扣4分）。会内受通报表扬一次（加2分）.通报批评（扣2分） (3)、参加本会组织的活动每次加1分。 (4)、在本会的网站或报刊上发表有关红十字活动文章，每发表一篇加2分；在校内外或其他报刊和网站上发表红十字相关文章：国家级加5分、省级加3分、校级加2分。 3、考评时间及方法 作由相关部门副部长进行随时记录，每月底做好本月各会员的考评工作，年终取各月的平均成绩作为总成绩。各会员成绩直接与年终评优工作相挂钩，一学年对我们优秀会员进行一次表彰。（一般按人数的20-计30%算）。 （二）部门考核制度 为规范红十字会学生分会组织和管理，鼓励各部门积极开展部门工作，完善分会内部管理措施，加强分会各部门责任意识，提高部门执行能力，以促进和保证各项活动高效有序进行，特制订以下部门考核办法： 1、基础性工作考评（基础分30分） （1）、例会情况（10分） 各部长副部需参加每周的部长级例会，惩罚制度同委员例会考勤。此外各部门没次开展部门例会需做好会议记录，没有做会议记录的部门每次扣2分。 （2）、月份计划（10分） 各校区必须于每月末做好下月工作计划，并且能够按时上交；文档资料必须按统一的模板格式编写；所安排的活动计划完善，可行性高。月份计划最晚于次月5号之前上交，迟交一日扣1分，格式不符扣1分。扣完为止。 （3）、月份总结（10分） 各部门必须于每月月末对本月工作情况做出总结，要求内容详尽，具体包括本月实际开展的所有活动情况、取得的效果、所遇到的问题以及各种建议、想法。要求按照统一的文档格式编写。月份计划最晚于次月5号之前上交，迟交一日扣1分，格式不符扣1分。扣完为止。 2、创新特色性考评（满分20分） （1）、日常工作安排 对于承办日常工作安排的部门，每办一次工作加2分。 （2）、临时工作安排完成情况 对于够积极应对临时分配的任务，合理安排工作、有效调动人员，将应急性工作高质量完成的部门，每承办一次临时工作加3分。 （3）、特殊奖励 对于能够优秀的完成本部门工作，受到上级表彰奖励的每次加3分。对于本部门通过向报刊网站投稿，宣传本部门工作的每次加2分。 3、时间及方法： (1)、 部门工作由相关相关校区会长进行随时记录，每月底做好本月部门的考评工作，年终取各月的平均成绩作为总成绩。 （2）、 部门考核结果和部门评优评先挂钩；部门负责人的评优评先和部门考评挂钩；优秀部门可考虑增加委员评优指标。 三、资料管理制度1.月初各校区及所辖部门将本月工作计划和活动策划交予各校区办公室，办公室收集整理后交予秘书处。 2.末各校区及所辖部门将本月工作日志、各次会议记录及工作总结交予各校区办公室，办公室收集整理后交予秘书处。 3.各项活动结束后，秘书处负责将活动有关策划、总结、图片资料及相关报导等资料按规范模板整理为《xxxx总结材料》存档。 4.文档分为：会议记录类、计划总结类、活动材料类、上级组织的各种文件。各种文档资料要求以时间为顺序，命名简单明了。 5.秘书处整理的各种资料需整理后发给学生分会会长一份。 四、经费制度1. 江西财经大学红十字会学生分会的经费主要来源：? (1) 江西财经大学红十字会学生分会会员缴纳的会费? (2)校（院）团委、校医院、江西省红十字会的拨款 (3)有关单位和个人捐赠的款物? (4)举办服务型、技能型或生产经营型事业的收入? (5)各校区外联部所得赞助. 2. 江西财经大学红十字会学生分会经费管理制度 （1）江西财经大学红十字会学生分会经费由秘书处统一管理。 （2）各校区独立开展活动所需临时经费，由外联部获取并由各校区会长和办公室统一管理，受秘书处监督。 3. 报账制度 （1）各部门在组织活动前先进行预算，报办公室及会长审批后方可活动。 （3）经费报销时，要有部长、副会长及会长签字方可生效，办公室同意报销，办公室对发票凭证进行同意管理记录，并交予秘书处。 （4） 报销时需开正式的发票，单位须写江西财经大学红十字会学生分会， 发票上注明用项。 （5）报账时间为每月末。 社团年度规划一、 招新 （2011-9-20---2011-10-15） 每一年的招新，都是红十字会学生分会最重要的一个活动，这个关系到红十字会学生分会一个学年的活动开张状况，关系到红十字会学生分会的成长。 二、 收军服 （2011-9-20---2011-10-11） 收军服是红十字会学生分会一年爱心活动资金来源的一个保障，在外联工作进行困难时候获得上级允许可以动用这些资金将活动继续开展下去。此外，在遇到大型募捐或救助时候，可以动用这笔资金。 三、 会员动员大会 （2011-10-23） 会员动员大会是红十字会学生分会每一届的第一次交流大会，在该会上我们要向全会成员介绍红十字会学生分会的机构设置，介绍国际红十字会，进行第一次红会知识的普及。 四、 无偿献血活动 （时段根据情况可以进行多次） 五、 爱心支教活动 取消往年1对1的家教形式支教，采取教学班形式，进课堂进行支教活动的开展。在开学初联系好支教院校，定期（一个月一次）进行支教。 六、 募捐活动 （根据情况可进行多次） 当祖国出现灾情，当周围有人在呼唤，我们红十字会将会根据情况，获得批准后进行全校范围内的募捐活动，并将募捐款第一时间寄给灾区或则需要的人，并将募捐善款实时公布。 七、 干部培训活动 （根据情况可进行多次） 我们在定期召开全校红十会学生分会学生干部会议的同时，邀请我校成就斐然的学长学姐为我们的干部做培训，讲述他们的人生见解，做好交流活动。 八、 急救员培训 （2011年11月） 为普及全民急救知识，我会每年都定期展开急救知识培训，届时邀请省急救中心老师前来为我校的急救普及展开培训，培训结业后并颁发结业证书。 九、第三届国际人道法模拟法庭（2011年11月-12.月4日） 为了让更多的学生有机会亲身体验庭审实况，并通过一定的专业基础和专业技能的培训，了解国际人道法基本原则及其基本精神，拓展学生的国际视野，提高对国际社会问题的关注力，培养其良好的实践能力，校红十字会学生分会联合法学院共同承办江西财经大学第二届国际人道法模拟法庭活动。 十、 急救知识竞赛 （2012年4月） 为了进一步加强急救培训的效果，我们红十字会学生分会配套推出了急救知识竞赛活动，加强同学们参加急救知识培训的兴趣和信心，让同学们跟多的接触急救知识。 十一、 五八博爱周 （2012年5月） 每年的这个时候我们将进行红十字会的年度表彰大会，値五月八日（世界红十字日），我们将进一步宣传红十字精神，宣传国际人道法等，并对红十字会学生分会默默付出一年表现优异的同学们，颁发荣誉证书。 十二、 换届 （2012年5月底） 往届换届都没有统一部署，导致下一届年初工作混乱，责任无法落实到人，故现采取年木换届，换届结束后会长方可卸任。 十三、其他（2011.10月-2012.5月） 在红会的一年里还将开展其他丰富多彩的活动，满足我会干事会员们奉献爱心的需求，同时为江财乃至社会奉献出我们江财红会的一片爱心。爱公益，爱红会。 社团品牌活动应急救护培训为进一步提高在校大学生安全防范意识和自救互救能力，加强高校安全教育与安全稳定工作，根据《中华人民共和国突发事件应对法》第三十条“各级各类学校应当把应急知识教育纳入教学内容，对学生进行应急知识教育，培养学生的安全意识和自救与互救能力”和《关于加强学校红十字会工作的指导意见》文件精神，经研究决定，共青团江西省委、江西省红十字会、江西省学生联合会呼吁全省各高校开展应急救护培训，并向各高校发布了《关于在全省高校开展应急救护培训的通知》，应省红会及校团委的要求，我校红十字会学生分会将于每年开展一期应急救护培训活动。 培训内容：以现场的、初级的、易于掌握的适用知识和实践操作为主。主要包括：止血、包扎、骨折固定、伤员搬运等创伤救护四项基本技术、现场心肺复苏技能、以及中毒（化学与食物）、触电、溺水、地震、烧伤、休克等常见意外及紧急疏散等技能。 培训方式：授课以实用为主，注重实际操作，通过声、像相结合的多媒体情景教学方式，使学生能掌握初级救护的基本知识和操作技能。举办普及性应急救护知识宣传讲座（2小时）和专业系统全面培训（16课时/每期）。 培训考核及证书：培训考核在培训结束时进行。学员经理论与实践考核合格者，由江西省红十字会统一颁发《救护员证书》，证书实行全省统一网络查询管理。 应急救护培训课程表 时间 第一天 上午 救护新概念
第二天 上午 创伤救护理论 国际人道模拟法庭为了让更多的学生有机会亲身体验庭审实况，并通过一定的专业基础和专业技能的培训，了解国际人道法基本原则及其基本精神，拓展学生的国际视野，提高对国际社会问题的关注力，培养其良好的实践能力。经研究决定在我校开展国际人道法模拟法庭系列活动。 活动简要流程 1、初赛：每位报名参赛的同学以演讲的形式在三分钟内谈谈自己对人道主义及人道主义法看法。 2、决赛：由初赛选出的前十五名选手根据所给的事件背景，准备不超过5分钟的演讲，要求对此事件进行分析和提出自己的观点与想法。演讲结束后，评委根据选手演讲的内容进行提问，时间为五分钟，选手应在有效时间内解答所有问题。 3、表演赛：由决赛前6名担任模拟法庭主要角色，法学院和红十字会人员担任模拟法庭其他工作人员，根据法学院提供的活动流程、材料进行现场模拟庭审。 模拟法庭程序 一、庭前程序 1、检控方以某一罪名向法院提起诉讼。 2、案件被受理后，被告就检控方所控罪名是否有罪做出答辩。一 如被告做有罪答辩，直接进入判刑程序。二如被告做无罪答辩或不予争辩的答辩，法官确定开庭日期。 3、在庭前准备阶段，控辩双方调查走访证人，收集证据。 4、法官组织召开审前会议，对于控辩双方可能提出的排除某一证据，要求对方展示证据等方面的申请及双方有争议的问题作出裁定。 5、如果被告放弃陪审团审判的则由法官审理，只要被告不放弃陪审团审判，法院必须在一审召集陪审团。 二、审判程序 1、法庭审判正式开始，书记员到场安排控辩双方到庭，法警押被告到庭。双方证人到位等候法庭传唤。 2、陪审团就座，由陪审团团长领誓，进行庭前宣誓。 3、全体起立，法官到庭。 4、开场陈述：先由检察官陈诉，包括指控性质，案件发生经过，简述支持控诉的证据。再由辩护律师后陈述包括主要的辩护要点。 5、起诉方举证，出示证据，传唤证人出庭作证，证人在作证之前进行宣誓 6、辩方举证，同上 7、总结辩论：检控方首先作总结辩论。辩护方有针对性地作总结辩论辩论 8、法官指示陪审团 9、陪审团评议 10、陪审裁决 法官结束此次法庭程序 评委团的组成 1、初赛：由各学院学生会干部及相关负责人进行评分。 2、决赛：为了提高评委的权威性，决赛评委团由法学院相关法律教授、人文学院言语类教授和参赛各学院分团委负责人组成。 社团大事记2007年江西财经大学红十字会学生分会被评为“十佳社团” 2008年江西财经大学红十字会学生分会被评为“十佳社团” 2009年江西财经大学红十字会学生分会被评为“十佳社团” 2010年江西财经大学红十字会学生分会被评为“十佳社团” 2010年江西财经大学红十字会学生分会被评为“全省抗洪救灾先进青年集体” 2011年江西财经大学红十字会学生分会被评为“十佳社团” 2011年荣获中国红十字会大学生暑期社会实践项目三类项目资助 2012年江西财经大学红十字会学生分会被评为“江西省红十字示范校” 2012年江西财经大学红十字会学生分会被评为“全省应急救护培训先进单位” |
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