惠泽企业管理咨询有限公司，以下简称惠泽培训网，惠泽咨询是中国新型从事战略性人力资源管理研究、咨询的职业化、专业化的咨询公司,为客户提供企业发展战略、治理结构、流程优化、生产运作、市场营销、战略性人力资源管理体系构建等咨询服务.公司借鉴国际先进的管理理念和管理方法,自行研究开发了系统全面的管理咨询技术、咨询方法论,旨在帮助企业整合以人力资源为核心的企业资源体系,搭建战略性人力资源管理平台,解决企业运营过程中的人力资源管理难题,提升企业核心能力,开源节流,赢得竞争优势　\\

2006年成立的惠泽咨询，优质务实的培训解决方案提供商，迄今为止，已为数百家公司提供了超过1380天的培训服务。经过几年的不断创新，追求卓越，业绩年年翻番，如今已在群雄并起的培训市场确立了高品质的服务品牌。

惠泽咨询一直致力于将由本土经理人实践并创新后，被证明行之有效的优秀管理经验，用成人能够接受的方式传授给企业。从而避免了很多培训中常常遇到的最大问题——理论与实务脱节，真正做到所学即得，所得即用。

“磨刀不误砍柴功”，培训也一样，前期需求的把握决定着培训成败。惠泽咨询正是基于对这一理念的深刻理解，花了很大力气在问题分析与需求确认上，严格执行公司服务流程，确保每一次培训得以成功举办。

服务项目：

惠泽内训：

雄厚的师资力量做后盾，辅以专业人员的前期调研，发觉问题背后真正的原因，设置合理可行的培训目标，以最终的目标达成为原则，设计出针对性极强的培训解决方案。

惠泽公开课：

汇粹惠泽咨询的传统优势课程，满意率几年来一直保持在90%以上。每门课都是讲师倾毕生精华之所成，同时不断随着管理发展而不断更新丰富，是相关领域从业人员不可错过的经典讲座，保证真正让学员感觉“听君一席话，胜读十年书”