华侨大学茶苑协会成立于2007年9月，协会以“以茶会友，促进青年朋友交流，促进茶文化传播”为宗旨。现设有会员服务部、策划部、财务部、宣传部、茶艺部五个部门。协会在2007年主要做了几期的品茗交流会、组建茶艺队，举办了华侨大学首届茶文化节等，在华侨大学校园学生团体中颇具影响

协会章程(第一章 总则 第二章 组织机构 第三章 财务管理、经费使用原则 第四章 会员资格及权利、义务 第五章 负责人条件、权限、产生、罢免程序 第六章 章程修正程序 第七章 协会终止程序 第八章 附则)

引成立宣言

协会章程

第一章 总则

（一）宗旨：以茶会友,促进青年朋友的交流,促进茶文化传播，弘扬中国传统茶文化（二）活动范围、方式：通过展览、展示、专题讲座、印发宣传资料、编写书籍、竞赛活动等活动，普及茶文化、促进中华茶产业的发展。主要使开展面向会员的活动，在能力有余的条件下举办面向全校性的活动。

（三）本协会由华侨大学茶爱好者自愿结成的、非营利性的全校性的兴趣爱好社团组织

(四)本协会体现学校以“为侨服务、传播中华文化”的办学宗旨，为建设成具有影响力的茶文化传播平台，使其成为弘扬中国茶文化的一支重要力量。

（五）本协会配合学校大学生文化素质教育文化基地的建设，营造良好的文化氛围

（六）在独立自主开展活动的基础上充分整合各种资源广泛与学校和社会各界联系使茶文化推广活动有成效有影响。

（七）本协会在国家法律法规、校规校纪允许范围内开展活动，接受《华侨大学学生团体管理规定》的约束，接受指导教师的专业指导及学生处、学生团体联合会的管理和指导。

第二章 组织机构

（一）最高权利机构－－会员大会

会员大会由本协会的全体会员组成，是本协会的最高权利机构，行使以下职责：

（1）选举和更换协会负责人；

（2）审议、批准负责人的工作报告；

（3）对本协会变更、注销等事项做出决定；

（4）修改本协会章程；

（5）监督本协会财务活动

（二）本协会下设理事会、办公室、学术部、外联部、茶艺部五个部门

职能部门的设置根据协会发展的需要进行设置和更改，以少而实为原则提高办事效率和组织的实用性

理事会：本协会的执行机构

（1）执行会员大会的决议；

（2）选举和罢免各部门主要负责人；

（3）筹备召开会员大会和理事会；

（4）审查办公室的工作报告和财务报告

（5）领导本协会各机构开展工作；

（6）制定内部管理制度；

（7）制定工作计划并组织落实；

（8）决定其他重大事宜；

（9）其他应该由理事会行使的职权

办公室：办公室是本协会的综合管理部门，行使以下职权：

（1） 负责本协会的档案管理；

（2） 负责本协会的财务管理,编制财务预算和报告；（设专门人员进行财务的管理）

（3） 协助其他部门搞好活动，督其他部门工作的落实情况；

（4） 会员的纳新与管理

（5） 定期或不定期向理事会汇报工作和财务状况；

（6） 其他应该由办公室行使的职权。

学术部：学术部是本协会研究性的部门，行使以下职权：

（1）《华园茶苑》的编辑

（2）茶文化知识、茶产地及各名茶的资料收集

（3）茶与健康生活、茶与大学建设、国学与茶文化等与茶有关方面的研究

（4）了解茶文化动态

（5）制作网站，对网站进行维护；

（6）其他应由学术部行使的职权

外联部

(1)联系企业,为协会的活动提供经费来源

(2)联系媒体对本协会及本协会的活动进行报道与宣传；

(3)联系其他类似组织,加强对外沟通与交流；

(4)活动前后通过横幅、展板、海报、传单等对活动进行宣传；

(5)联系专业人士设计会旗、会徽、会衫等

(6)其他应该由外联部行使的职权。

茶艺部：茶艺部是本协会的形象代表，展本协会风采

（1）进行茶艺表演

（2）对有兴趣的会员进行茶艺培训并可组织进行考取有关的茶艺资格证

（3）其他应该由茶艺部行使的职权。

第三章 财务管理、经费使用原则

（一）协会的活动经费以自筹为主，筹集方式应正当、合法；可以接受有关单位的资助和捐赠；开展活动时可以适当收取活动费，收费标准应报挂靠单位批准。

（二）协会必须遵守学校财务管理制度，必须有专门财务人员负责财务管理，必须把经费用于章程规定的活动范围，必须建立经费收支明细帐并定期向全体会员公布。

（三）协会接受捐赠、资助，必须向挂靠单位申报接受、使用捐赠、资助的有关情况，并向全体会员公开。

（四）协会的财产应登记造册，由专人保管；学生团体换届或更换负责人时，应在挂靠单位的监督下进行财产清查，办理移交手续。

（五）任何人不得侵占、私分或挪用协会的经费、财产，亦不得在会员中分配。

第四章 会员资格及权利、义务

（一） 取得我校正式学籍的学生按照章程自由加入或退出本协会。本协会内部会员在享有权利和履行义务方面一律平等。

（二）本协会会员有权了解所在团体的章程、组织机构和财务制度，对团体的管理和活动提出建议和质询。

（三） 本协会负责人违反本规定的有关条款和校纪校规，损害成员利益的，会员有权向学生团体管理机构反映问题和情况。

（四）会员有选举和被选举权，有按照章程担任本协会职务的权利，并承担相应义务。

（五） 会员应当积极参加团体的各项活动，并有权向团体建设提出批评和建议，促进团体的健康发展。

（六）会员若无故缺席本协会活动三次以上者将自动除名。

第五章 负责人条件、权限、产生、罢免程序

（一）本协会负责人必须具备以下条件：

（1）四项基本原则，遵守各项法律法规和校规校纪，政治思想表现良好。

（2）学习成绩良好，热心学生团体工作，熟悉学生团体业务，有较强的组织协调能力，乐于为同学服务，在同学中有一定威信。

（3）热心传播茶文化

（二）本协会负责人权限：

负责本协会一切重要活动，有决策权力。

（三）本协会负责人产生：

本协会负责人有协会会员大会民主选举通过，经挂靠单位任命后产生。特殊情况下，可有挂靠单位在广泛征求本协会会员意见的基础上制定临时负责人。

本协会负责人的任期原则上为一年。

（四）协会负责人的罢免：

第六章 章程修正程序

本协会章程的修正要经过协会10%（或以上）的会员提议，在会员大会上，有60%的与会会员（与会会员不得少于全体会员的70%）通过，方能编入本协会章程。

第七章 协会终止程序

（二）本协会有以下情况之一的，应当向学生处申请注销登记：

（1）会员大会决议解散的；

（2）分立、合并的；

（3）被责令关闭或解散的；

（4）由于其他原因终止的。

（三）本协会若提出注销登记申请，应先征得挂靠单位同意后，由会员大会三分之二（或以上）的会员表决通过。挂靠单位应当组织对本协会财产进行清算，并出具清算报告书。清算期间，本协会不得开展清算以外的活动。

第八章 附则

（一）本章程由本协会主要负责人负责解释说明。

（二）会员必须认真阅读本章程。本章程的意义在于执行。

引成立宣言

新生

金秋硕果溢华园，

五湖四海九州欢。

天涯有缘为相聚，

海角无际登云天。

把酒载歌赛翩舞，

对影开怀驾金銮。

茶香碧叶常青绿，

苑中嫣红芬芳漫。

正是一年纳新时，

日日夜夜谱新篇。

良宵相逢成立日，

就在今天扬风帆。