胡跃福 男，湖南攸县人，1958年生，1983年大学毕业后一直在湖南省社会科学院工作。

简介

主要著作

主要论文

主要课题

主要奖项

简介

现任湖南省社会科学院人才学研究所所长、研究员，湖南省人力资源研究中心主任，中国人事科学研究院客座研究员。出版人才研究著作3部，在《人民日报》(理论版)、《光明日报》(理论版)、《中国人才》等报刊公开发表论文、研究报告60余篇，主持国家社会科学基金项目、湖南省社会科学基金项目、国务院西部开发办、团中央等各类课题15项，获国家人事部、中共湖南省委、湖南省优秀社科成果等成果奖励10余次，多次参加中央部委和湖南省委省政府人才政策材料的研究起草工作。

主要研究方向为人才战略、人才政策和人才学基本理论。主持完成国家社会科学基金项目、国家软科学研究项目专题、国务院西部开发办课题、团中央课题、湖南省社会科学基金项目、湖南省软科学计划项目、湖南省“十一五”规划重大课题等课题15项。

主要著作

①《人才资源开发战略研究的理论与实践》（主编，湖南教育出版社）；

②《人才资源开发论》（专著，远方出版社）；

③《科技人才资源开发论》（副主编，吉林科技出版社）。其他有《管理概要》(合著，国防科大出版社)，《监察心理学》(合著，求索杂志社)等。

主要论文

①人才强国战略：坚实基础与科学内涵，载《人民日报》(理论版)，2004.2.2；

②加强哲学社会科学人才队伍建设，载《光明日报》(理论版)，2003.5.5；

③人才招聘，另请高明还是自己培养，载《中国人才》，2003.8；

④中国特殊人才资源与政策研究，载《中国人才发展报告》，2006.5；

⑤长株潭人才资源开发一体化研究，载《中国人才前沿》，2005.11；

⑥特殊人才及其特征，载《中国人事报》(理论版)，2006.5.29；

⑦人力资本投资风险决策与控制，载《中国卫生人才》，2003.11；

⑧领导工作要逐步实现职业化，载《求索》，1984.8；

⑨解读人才强国战略，载《湖南社会科学》，2004.8；

⑩关于湖南人才发展战略的思考，载《湖南日报》(理论版)，2005.5.9。

主要课题

①国家社会科学基金项目《西部人才政策措施实施效果的调查与评估》（主持）；

②国家软科学研究计划项目专题《我国特殊人才政策研究》（主持）；

③国务院西部办委托课题《湘西自治州人才资源开发战略研究》（主持）；

④湖南省社科基金课题《长株潭人才资源开发一体化研究》（主持）；

⑤湖南省社科基金课题《长沙2001—2015年人才开发战略研究》（执行主持）；

⑥团中央课题《长株潭青年人才资源开发研究》（主持）；

⑦湖南省“十一五”规划重大课题《湖南人才发展战略研究》（执行主持）；

⑧湖南省“十一五”规划重大课题《湖南省重大建设项目监管体系研究》（主持）；

⑨湖南省建设厅委托课题《湖南省建设事业人才资源开发战略研究》（主持）；

⑩湖南省人事厅委托课题《湖南省“十五”人才发展评估研究》（主持）。

主要奖项

①《建设长株潭产业人才集群》，获湖南省委献计献策优秀建议一等奖；

②《湘西自治州人才资源开发战略研究》，获国家人事部第五次优秀科研成果二等奖；

③《长沙2001—2015年人才开发战略研究》，获国家人事部第三次优秀科研成果三等奖；

④《跨世纪科技人才的人文素养与人文教育研究》，获湖南省第五届社会科学成果三等奖。

⑤《市场经济与区域政治环境》，获湖南省第五届社会科学成果优秀奖。