职业描述：

信息化职业经理人，是为企业量身定做的企业信息化部门的管理者。在信息化高速发展的现代社会，企业对信息化职业经理人的需求日益增长，据专家预测，信息化职业经理人是未来企业人才争夺的焦点。因为他们掌握了专业的信息管理知识和职业技能，因此，这一人才项目培养出来的职业技术管理者，将受到广大企业的欢迎和认可。在培训中，我们有针对性地开设了电子商务、信息化实施、信息安全与维护、企业管理信息化、信息化的评价体系、信息化咨询、信息安全体系等多门专业课程。能有效提高信息化行业管理者的技能和管理的水平，为广大的从业人员提高专业知识和综合素质起到决定性的作用。

就业前景分析：

在中国，信息产业的发展突飞猛进，但信息化职业经理人却面临严重的短缺，其从业人员数量还不能满足现代信息社会发展的人才需求。特别是经过正规培训并得到信息化权威部门认可的人才更加紧俏，据权威专家预测，到２０１０年，我国信息职业经理人的需求将达到1000—1500万人。从目前的情况看，却不到100万人。所以还有很大的市场空缺。信息化职业经理人一般成为为企业信息主管、信息技术总监以及主管信息技术的副总裁等。现在无论什么企业都专门设立了信息化主管部门，为企业的运营提供信息决策和保障企业的信息安全。

薪酬待遇分析：

从事信息服务的职业经理人收入在２１世纪初期的２０年中是各行业较高的职业，特别是从事信息技术服务的高级职业经理人员。在中国，一般从事信息服务职业的初级人员，年薪约在5万—8万元；中级人员，年薪约在9万—15万元；高级人员年薪约在16万—30万元。

从业条件：

随着现代信息技术的不断进步，信息化要求的质量将不断提高，方式也不断更新，这样，就要求每一个从事信息化职业经理人的人员必须掌握较高的信息技术和信息化服务手段，具备信息市场开拓能力。不断更新自己的知识和调整知识结构。并增强职业素质和职业道德。

就业须知：

从事信息化职业经理人的职业，首先要有一个过硬掌握信息化技术和信息化服务思想，明确信息化职业经理人应该掌握的理论知识和职业技能水平，并掌握信息化服务的技能和手段。同时，作为职信息化职业经理人，要不断学习新技术和新知识，特别是要掌握信息科技的发展和网络技术信息平台，不断提高自身的文化素质和掌握信息化商机的意识。